¿Qué es la contratación de docentes de puestos especiales?
La contratación de docentes de puestos especiales se refiere a: el "Plan de Puestos Especiales" central fue lanzado e implementado gradualmente en 22 provincias y regiones autónomas de las regiones central y occidental del país por el Ministerio de Educación, el Ministerio de Finanzas, el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social y el Comité Central del Partido Comunista de China en 2006. Abreviatura del plan especial de puestos para profesores de escuela de educación obligatoria rural.
La consideración general del "Plan de Puestos Especiales" es que, bajo la premisa de que los poderes central y local permanecen sin cambios, las finanzas de todos los niveles organizarán fondos especiales para brindar apoyo especial a las áreas pobres y remotas. En las zonas rurales occidentales, los condados han concentrado relativamente el establecimiento de puestos de docentes, contratando abiertamente a graduados universitarios para enseñar en escuelas rurales por debajo del nivel del condado, orientando y apoyando a los gobiernos locales para aumentar la contratación de docentes rurales y combinándolos orgánicamente con la promoción. de resolver el problema del empleo de los graduados universitarios.
Los objetivos y condiciones de contratación para profesores de puestos especiales son:
El enfoque principal son los recién graduados de universidades normales superiores y otras universidades ordinarias de tiempo completo. Un pequeño número de recién graduados. se pueden reclutar graduados de colegios y universidades normales; ex graduados de colegios y universidades de tiempo completo menores de 30 años que hayan obtenido calificaciones de docentes, tengan cierta experiencia práctica en educación y enseñanza como voluntarios que hayan participado en el "Estudiante universitario". Voluntariado Plan Oeste”, tengan experiencia docente, y en las mismas condiciones tendrán prioridad los voluntarios que hayan participado en el programa durante más de medio año y los egresados de escuelas de formación docente que ofrezcan apoyo a pasantías.
La contratación de profesores de puestos especiales es responsabilidad conjunta de los departamentos provinciales de educación, personal, finanzas, personal y otros departamentos, y sigue los principios de "apertura, equidad, voluntariedad y selección de méritos" y los "tres determinaciones" (Dingxian, Dingxian, etc.). Los principales procedimientos son: anuncio de requisitos, registro voluntario, revisión de calificaciones, examen y evaluación, capacitación centralizada, identificación de calificaciones, firma de contratos y enseñanza en el trabajo.
Las anteriores son todas las respuestas a qué es la contratación de profesores de puestos especiales.