Examen de contratación para instituciones públicas: qué se prueba en conocimientos básicos integrales y qué se prueba en conocimientos integrales.
2. El contenido principal del conocimiento integral incluye: política, economía, derecho, humanidades, historia, ciencia y tecnología, administración,
redacción de documentos oficiales, actualidad política, etc. , se puede observar que el alcance de la investigación del conocimiento básico público es muy amplio. En términos de política, incluye los principios básicos del marxismo, el pensamiento de Mao Zedong y el sistema teórico del socialismo con características chinas. Estas tres partes son cursos separados en el actual sistema curricular universitario, lo que muestra cuán enorme es la cantidad de conocimiento. En general, el conocimiento integral es un examen integral del conocimiento personal.
Se destaca la evaluación integral de las cualidades integrales personales. Los candidatos deben dedicar mucho tiempo y energía a recitar y memorizar conocimientos relevantes durante el proceso de revisión y preparación, y no existen muchos atajos. El alcance de la prueba de "Conocimiento público básico" es aproximadamente el mismo que el alcance de la prueba de la "Prueba de capacidad vocacional administrativa" para asuntos públicos, que incluye: juicio de sentido común, comprensión del lenguaje, relaciones cuantitativas, 3. Razonamiento crítico.
El alcance de la prueba no es tan amplio como el de conocimientos integrales. En la actualidad, todos los principales sitios web o foros de la administración pública tienen análisis de cuestiones en diversos sectores. Básicamente, los candidatos no estarán perdidos durante el proceso de revisión. Algunas preguntas también tienen rutinas y métodos fijos para encontrar, por ejemplo, en la parte de relación cuantitativa, el problema de la plantación de árboles se ha resumido en "problema de plantación de árboles unilateral". problema bilateral de plantación de árboles" y "problema cíclico de plantación de árboles". "Y varias categorías. Los candidatos sólo necesitan dominar estas categorías. Los métodos de resolución de problemas de los tipos de preguntas se pueden utilizar de manera flexible durante el examen. Básicamente, se puede resolver el tipo de pregunta sobre plantación de árboles. El tipo de pregunta "Conocimientos básicos públicos" está diseñado de acuerdo con las características de los puestos de funcionarios públicos y evalúa principalmente las cualidades personales del candidato y la adecuación al puesto de contratación, y es muy específico. Debido a que el reclutamiento por parte de instituciones públicas no es como el programa de exámenes dado por la Comisión de Contratación de la Función Pública, los candidatos deben revisar de manera específica para lograr buenos resultados. En primer lugar, es necesario aclarar el alcance del examen y las diferencias entre las dos materias anteriores. En segundo lugar, al registrarse, debe leer claramente los temas del examen especificados en el folleto de contratación para determinar la dirección de la revisión. Finalmente, tanto el "conocimiento básico público" como el "conocimiento integral" requieren una acumulación a largo plazo, y los candidatos deben hacer esfuerzos suficientes para lograr resultados ideales en los exámenes. Por lo tanto, los candidatos que estén interesados en ingresar a colegios y universidades, además de encontrar la dirección de revisión adecuada, también deben hacer preparativos preliminares y acumular conocimientos.