¿Por qué los estudiantes de posgrado son cada vez menos valiosos?
Es fácil para los empleadores contratar estudiantes de posgrado, lo que también es la razón principal de la disminución de la tasa de empleo de los graduados. En segundo lugar, existe la diferencia entre aprender y usar. Muchos estudiantes de posgrado sienten que después de tres años de arduo trabajo, deberían recibir cierta atención por parte del empleador.
Pero ya sea una empresa privada grande o pequeña o una empresa de propiedad estatal, lo que suele ser más importante son los logros políticos y las relaciones interpersonales de una persona. Los estudiantes de posgrado sienten que existe una gran brecha entre lo que aprendieron en la escuela y la realidad, por lo que eligen trabajos más académicos. Lamentablemente, el número de puestos de trabajo es limitado, lo que también impide que muchos académicos creen riqueza a través de lo que aprenden.
En segundo lugar, el contraste. Algunos estudiantes de posgrado han trabajado duro durante tres años para tomar el examen de ingreso de posgrado, pero su salario es menor que el de los estudiantes que no han tomado el examen de ingreso de posgrado y se sienten psicológicamente desequilibrados. De hecho, esta también es una pregunta a la que se enfrentan todos los graduados universitarios: ¿realizar el examen de ingreso de posgrado o ir a trabajar? Si tiene buena elocuencia, capacidad de comunicación, capacidad de liderazgo, resistencia al estrés y una necesidad urgente de dinero, a menudo podrá trabajar en la sociedad después de graduarse.
Si anhelas un trabajo relajado y cómodo como funcionario público, editor de negocios o empresa estatal, entonces una maestría aún te brindará una gran ventaja. Al final, tienes demasiada ambición y muy poca ambición.
Los estudiantes de posgrado se encuentran ahora en una situación bastante incómoda. Básicamente pertenecen a un gran número de talentos de alto nivel, lo que significa que el empleo de posgrado no es necesariamente un buen ambiente de trabajo. Porque la demanda del mercado es limitada y el número de estudiantes de posgrado que se gradúan cada año es mucho mayor que la demanda. Después de graduarse, muchos estudiantes de posgrado no están dispuestos a trabajar en los mismos trabajos que aquellos con títulos universitarios o incluso de secundaria. No pueden cumplir con los requisitos de trabajos de alto nivel, por lo que están esperando empleo.