Algunas preguntas de entrevista para instituciones públicas
1. Preguntas de autoconocimiento
Para este tipo de preguntas, los candidatos sólo pueden alcanzar un cierto nivel de confianza si comprenden plenamente su propia situación y la situación del puesto que están solicitando. Arrow para obtener respuestas específicas.
2. Preguntas de análisis integral
Este tipo de pregunta de entrevista se centra en investigar la capacidad del candidato para pensar en teoría y filosofía, así como el análisis teórico del candidato. capacidad.
Para este tipo de preguntas, los candidatos deben prestar atención a analizar y acumular problemas sociales, y pensar profundamente en las razones detrás de los hechos.
En el trabajo diario de las instituciones públicas, uno debe ser capaz de juzgar diversas cosas que suceden en la sociedad y a su alrededor en el trabajo, ver la esencia de las cosas a través de los fenómenos y formular ciertos juicios analíticos para abordarlas. con opiniones.
3. Tipo de planificación y organización
Las preguntas organizativas son un tipo común de preguntas de entrevista. Los patrones de respuesta para este tipo de preguntas se pueden dividir en de antemano. , durante el evento, y Tres anillos después. Una buena respuesta a las preguntas sobre planificación organizacional también debería incluir: ① El plan organizacional es claro y razonable. ② Cada enlace debe estar subdividido y debe tener contenido real y no puede quedarse simplemente en la superficie. ③El plan organizacional debe estar operativo.
4. Categoría de búsqueda de empleo
La búsqueda de empleo implica principalmente cuatro aspectos: la autoconciencia, la cognición laboral, la motivación para la búsqueda de empleo y la planificación profesional. Clasificar y prepararse para los cuatro aspectos del contenido durante la etapa de preparación del examen, especialmente los dos aspectos de la autoconciencia y la motivación para la búsqueda de empleo.
5. Categoría de comunicación y coordinación
Los candidatos deben comunicarse y coordinarse con ambas partes en conflicto y otros temas relacionados para resolver conflictos y resolver problemas. . Al responder preguntas, tenga en cuenta: ① Encuentre todos los temas involucrados en la pregunta. ② Muestre su actitud tranquila y controle rápidamente la situación. ③ Lograr avances a través de la diferenciación y otras técnicas y medios, y luego comunicarse juntos para resolver problemas.
Algunas preguntas de entrevista para instituciones públicas