¿Qué tipo de trabajo tiene los fines de semana?
En circunstancias normales, las instituciones administrativas tienen fines de semana y estudiantes, y el resto depende del jefe. Pero ahora muchas empresas tienen los fines de semana vinculados a los salarios. Si no trabaja los fines de semana, su salario será menor.
Datos ampliados:
Reglamento sobre el pago de horas extras de fin de semana:
Los fines de semana se refieren al horario de descanso habitual de las personas los sábados y domingos, incluido el descanso y el trabajo de los adultos. pausas de aprendizaje para niños.
1. Según el artículo 44 de la “Ley del Trabajo”: En cualquiera de las siguientes circunstancias, el empleador deberá pagar salarios superiores a la jornada normal de trabajo del trabajador de acuerdo con las siguientes normas:
(1) Disponer que los trabajadores amplíen su jornada laboral y pagarles no menos del ciento cincuenta por ciento de su salario.
(2) Si los trabajadores están dispuestos a trabajar en días de descanso y no pueden disponer de tiempo libre compensatorio, se les pagará no menos del 200% del salario
Así los sábados y días; Domingos Para el trabajo de horas extras, el pago de horas extras se calcula al 200%.
2. El método de cálculo se basa en el "Aviso sobre Conversión de Horas de Trabajo y Salarios Mensuales Promedio Anual de los Empleados" promulgado por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social:
Horas Extras salarios en días festivos = salario diario × 200%
Salario diario = ingreso salarial mensual ÷ días pagados mensualmente
Salario por hora = ingreso salarial mensual ÷ (días pagados mensualmente × 8 horas) ;
El número de días pagados por mes = (365 días - 104 días) ÷ 65438 + 2 meses = 21,75 días.
Enciclopedia Baidu-Fin de semana