¿Es necesario unificar el reclutamiento en el campus de JD.COM?
El reclutamiento en el campus es un método especial de reclutamiento externo. Significa que las agencias de contratación (empresas, etc.) contratan a recién graduados de todos los niveles y tipos directamente de las escuelas, y también significa que las agencias de contratación (empresas, etc.) contratan a recién graduados de todos los niveles y tipos a través de diversos métodos.
Dado que el reclutamiento en el campus está relativamente concentrado y se menciona repetidamente, los empleadores deben formular planes de recursos humanos a mediano y largo plazo para evitar perder reclutamiento debido a "pozos sedientos" o "mutaciones moribundas". han sido contratados no se pueden programar con antelación.
En comparación con los trabajadores sociales, los recién graduados tienen sus propias desventajas: en primer lugar, la falta de experiencia laboral, por lo que es difícil para las empresas determinar si tienen las cualidades básicas requeridas para un determinado puesto basándose únicamente en su dirección profesional. y logros profesionales. En segundo lugar, carecen de una orientación y planificación laborales claras. Las encuestas muestran que el 50% de los estudiantes universitarios se sienten confundidos acerca de su futuro después de graduarse.
La vida monótona en la "torre de marfil" no puede inspirar a los estudiantes a comprender completamente sus propias características de personalidad, tendencias profesionales, patrones de comunicación interpersonal, etc. , lo que da como resultado que muchos solicitantes no sepan para qué tipo de trabajo están calificados o son adecuados, y mucho menos los planes a largo plazo para el desarrollo profesional futuro.
Internet se ha convertido en una herramienta indispensable en el estudio y la vida de los estudiantes universitarios. Los estudiantes universitarios adoran profundamente el reclutamiento en línea debido a su amplia difusión, consulta conveniente, velocidad rápida, gran cantidad de información y bajo costo.
En todos los aspectos del reclutamiento en el campus, todo el proceso de reclutamiento se puede llevar a cabo en línea, desde las empresas que publican planes de reclutamiento en el campus e información laboral, hasta los estudiantes que completan formularios de solicitud o envían currículums en línea, hasta la selección preliminar de los currículums. , y luego la empresa notificará a los estudiantes sobre la prueba escrita y el horario de la entrevista, y confirmará sus intenciones laborales.