¿Cuáles son las diferencias entre la Categoría A, la Categoría B y la Categoría C en el examen de contratación de una institución pública?
Categoría B (especialidades en ciencias sociales): Adecuado principalmente para puestos técnicos en humanidades y ciencias sociales en instituciones públicas. Incluyendo economía, periodismo, abogados, editores de publicaciones, reporteros, traductores, notarios, bibliotecarios (libros y archivos), contadores, investigadores de ciencias sociales en general, entrenadores deportivos, radiodifusión y televisión, artes y oficios, y estudiantes de arte (guionista, compositor, director, performance, director de orquesta, arte, danza).
Categoría C (especialidad en ciencias naturales): Adecuado principalmente para puestos técnicos en carreras de ciencias naturales en instituciones públicas. Incluyendo ingeniería, tecnología agrícola (agricultura, ganadería y medicina veterinaria), estadística, barcos, aviación civil, funcionarios de aduanas, técnicos de laboratorio, profesores de escuelas técnicas e investigadores de ciencias naturales en general.
Todos sabemos que los diferentes puestos de contratación en las instituciones públicas tienen diferentes requisitos en cuanto a la capacidad y la calidad de las personas. Las pruebas escritas de contratación pública para instituciones públicas se dividen en cinco categorías: gestión integral (A), ciencias sociales (B), ciencias naturales (C), profesorado de primaria y secundaria (D) y medicina y salud (E).
Las materias públicas en los cinco principales exámenes escritos: gestión integral, ciencias sociales, ciencias naturales, docentes de primaria y secundaria y atención médica y sanitaria son "Prueba de Aptitud Vocacional" y "Capacidad de Aplicación Integral".
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