¿Qué tipos de preguntas hay en las entrevistas de instituciones públicas y qué tipo de preguntas es más probable que aparezcan?

Según el resumen de los tipos de preguntas de entrevistas universitarias a lo largo de los años, los tipos de preguntas son generalmente estables. Puede consultar los siguientes

Tipos de preguntas:

. Pregunta 1: Entrevista estructurada

1. La respuesta en sí en la discusión del grupo sin líder no es importante, el proceso de exponer los motivos de su respuesta es extremadamente importante;

2. debe ser organizado y fluido;

3. Debe tener un concepto general. No hay un líder en la discusión y debe esforzarse por desempeñar el papel de liderazgo real, si hay un vínculo clave, el silencio. , o argumentos extremos, debes ponerte de pie;

4. Finalmente, el jugador que habla en nombre del grupo no es necesariamente el jugador con la puntuación más alta. Si no puedes garantizar el cumplimiento de los 2 puntos anteriores, no intentes hablar en nombre del grupo;

Si cumples los puntos anteriores, ¡definitivamente obtendrás puntuaciones altas!

Pregunta 2 Entrevista Estructurada

Entrevista Estructurada: También conocida como entrevista estandarizada, es relativa a la entrevista de experiencia tradicional. Se refiere a un método de entrevista en el que se hacen preguntas una por una por adelantado y se registran las respuestas y comentarios del entrevistador en un formato estándar.

La estructura tiene los siguientes problemas:

1. Tipo cognitivo

2. Organización de planificación

3.

4. Fenómeno social

5. Aforismos famosos

6. Clase de emergencia

7. Entrevista de organización general con tres preguntas, 15 minutos. Puedes echar un vistazo a las preguntas reales y preguntas simuladas de las instituciones públicas a lo largo de los años, todas aquí:. com/html/2014/11/7736 html

Más información: Red de exámenes y capacitación del personal de Shaoxing

Si tiene alguna pregunta, consulte a las empresas de educación pública de China.