¿Qué prueba la clase de gestión de exámenes de una institución pública?

El examen de gestión de instituciones públicas evalúa principalmente la alfabetización teórica, el nivel de conocimientos, la calidad integral y la capacidad que deben poseer los candidatos. El contenido del examen y la proporción de la puntuación total son aproximadamente los siguientes: el conocimiento de teoría política representa aproximadamente 15, el conocimiento jurídico básico representa aproximadamente 20, el conocimiento de gestión representa aproximadamente 15, el conocimiento de redacción y procesamiento de documentos oficiales representa aproximadamente 20 , el conocimiento de la ética profesional representa aproximadamente 10, el conocimiento general de la literatura representa aproximadamente 10, las condiciones nacionales y los asuntos actuales y políticos representan aproximadamente 10.

Según diferentes regiones, diferentes unidades de reclutamiento y diferentes materias de examen.

1. Las materias de examen escrito para la Oficina Municipal de Educación, la Oficina de Agricultura, la Oficina de Conservación del Agua, la Oficina de Cultura, la Oficina de Granos, la Oficina de Protección Ambiental, la Oficina de Salud, la Oficina de Seguridad Laboral, la Oficina de Trabajo, la Federación de Mujeres y otros. Los departamentos son: Conocimientos básicos de los asuntos públicos y pruebas de aptitud ocupacional. Es una prueba escrita cerrada con una puntuación máxima de 100 y la duración general de la prueba es de 120 minutos. La proporción entre entrevista y prueba escrita es del 60% para la prueba escrita y del 40% para la entrevista (la proporción de prueba escrita para las instituciones provinciales y municipales es del 50 al 50%). Contenido de la prueba escrita: conocimientos básicos y habilidades profesionales como política, actualidad, derecho y ética profesional. Hay preguntas objetivas y preguntas subjetivas, y muchas unidades solo plantean preguntas objetivas.

2. Reclutamiento para hospitales y unidades de salud universitarias: El contenido del examen “Conocimientos Profesionales Esenciales para el Puesto” varía según el puesto. Las unidades de reclutamiento para exámenes generales establecen sus propias propuestas y no establecen un programa de estudios ni materiales de examen específicos. Las evaluaciones de "conocimientos médicos básicos" y conocimientos médicos básicos son básicamente las mismas, pero existen diferencias. Dependiendo del carácter profesional de la unidad de contratación, los puntos de conocimiento requeridos también son diferentes. “Conocimientos profesionales médicos”, diferentes carreras, diferentes conocimientos profesionales, como enfermería básica, enfermería médico-quirúrgica, farmacología, etc. Los "conocimientos básicos integrales" y los "conocimientos básicos de asuntos públicos" incluyen conocimientos básicos y escritos integrales, como leyes y reglamentos nacionales, teorías políticas y económicas, políticas políticas actuales y gestión de asuntos públicos. "Prueba de conocimientos profesionales básicos y capacidad de organización y expresión de palabras", "Prueba de capacidad profesional administrativa y conocimientos integrales" y "Prueba de capacidad vocacional" Algunas unidades aún cuentan con cursos profesionales, que estarán sujetos al anuncio de contratación.

Lo anterior son todas respuestas a la pregunta "¿Qué se evalúa en la clase de gestión de exámenes de una institución pública?" .