Experiencia interpersonal y comunicativa

Este semestre aprendí mucho del curso de comunicación interpersonal y aprendí mucho. Cada individuo vive en diversas relaciones interpersonales realistas y concretas. La calidad de la comunicación interpersonal: se puede ver si te sientes cómodo en las actividades sociales o si te encuentras con obstáculos en todas partes. ¿Cómo construir buenas relaciones? Necesitamos aprender a comunicarnos. Permítanme explicarles la importancia de la comunicación interpersonal desde dos aspectos: desde un pequeño aspecto, es decir, desde nuestro lado humano: la comunicación interpersonal también es indispensable. Sólo comunicándote eficazmente con los demás podrás comprender el carácter y la moralidad de las personas que te rodean. Su producto es la armonía entre tú y los demás. Para decirlo sin rodeos, sólo una buena comunicación puede permitirte vivir en paz con los demás. Sólo comunicándose más con familiares, parientes, amigos y colegas podrán comprender el mundo interior de los demás, saber qué les gusta y qué evitar, y así no chocarán contra un muro en la vida diaria. Según el dicho popular, una buena capacidad de comunicación representa una buena popularidad. Con una buena comunicación, también podéis descubrir las fortalezas y debilidades de cada uno. Utilice lo que encuentre para ponerse a prueba y aprender de las fortalezas de los demás. Desde hablar hasta recibir personas y eventos, debes hacerlo a un nivel que otros puedan aceptar. Por supuesto, tienes que ser perfecto. Mientras los demás puedan aceptarte, significa que tienes éxito.

En la comunicación interpersonal no seas rígido y no uses el mismo método comunicativo para comunicarte con todos. El bosque es grande y hay todo tipo de personas y la vida es diversa. Aprende a ser flexible y adaptarte a los cambios. Pero hay que subrayar que el fin justifica los medios. En nuestras interacciones interpersonales, debemos recordar que los demás pensarán que usted tiene algún propósito egoísta al hablar con los demás, por lo que la otra persona se mantendrá alejada de usted. Es un sentimiento asombroso. ¿A veces cuando alguien explica un punto de vista, parece ser otro punto? ¿A mí? Estoy hablando, por eso a veces me río sin darme cuenta. Tal vez no expresó lo que quería decir, tal vez no usó las palabras correctas, tal vez su tono fue malo, tal vez tuvo una mala actitud, pero esto no afecta mi comprensión del verdadero significado. Ella es ella, yo soy yo, ella no lo necesita y no la obligaré a utilizar mi gramática, mi vocabulario familiar y mi forma habitual de expresar sus puntos de vista. Esto significa que respetar a los demás es igual a respetarse a uno mismo.

Tienes que preocuparte por los demás con el corazón, y los demás también se preocuparán por ti. Esta es la relación humana más primitiva y simple. Cuando se trata de nuestra vida, estudio y trabajo, debemos aprender a respetarnos unos a otros. Respete a los líderes, preocúpese por sus colegas, comuníquese más y conviértase en miembro de la sociedad. Sólo mediante el respeto mutuo puede haber oportunidades para un desarrollo más profundo entre ellos. En otras palabras, el respeto mutuo es el resultado final de la interacción social humana. En las relaciones, debemos pensar en lo que piensan los demás, usar nuestro corazón tolerante para tolerar a los demás y nunca prestar demasiada atención a asuntos triviales. Incluso si sufro una pequeña pérdida. Como dice el refrán, una pérdida es una bendición. Mire más adelante y se reirá de algunas de las cosas desagradables que tiene delante.

En resumen, ¡las personas deben respetarse mutuamente al interactuar con los demás!

Experiencias en comunicación y comunicación interpersonal

Un filósofo dijo:? ¿Las personas sin la capacidad de comunicarse son como barcos en tierra y nunca podrán llegar al mar de la vida? . Las personas se comunican toda su vida, incluso si no hablan. Conoce gente, conoce gente, cualquier cosa. Aprendí una lección del profesor Jiang Bo de la Universidad de Suzhou, que fue muy gratificante e inspiradora.

El mundo real es un mundo formado por personas. En nuestra vida diaria y en nuestro trabajo, a menudo podemos sentirnos solos, pequeños, inferiores y confundidos. Este sentimiento es algo que no nos gusta y no necesitamos. Porque es negativo y va en contra de una mentalidad de éxito y de una vida de éxito. Entonces, en una palabra, el problema es que nuestros corazones no se comunican efectivamente con el mundo. Comunicarse con este mundo es esencialmente comunicarse con las personas de este mundo y debe ser una comunicación con un propósito. Se puede decir que no importa lo que estemos haciendo o lo que queramos hacer, si queremos tener éxito, debemos aprender a comunicarnos bien con los demás.

Como dice el refrán, cuando dos ejércitos se encuentran, gana el sabio. Wan Zhi, mil personas inteligentes, considera la política como máxima prioridad. En el proceso de comunicación y comunicación entre personas, el corazón humano es el mundo más misterioso. No hay manera de abrir las puertas cerradas del corazón humano. Siempre que nos guiemos por los principios del éxito y dominemos algunas técnicas efectivas, naturalmente podemos llamar fácilmente a la puerta del corazón de cualquier persona.

Aquí debemos recordar que la estrategia para llegar al corazón de las personas depende no sólo del poder lógico de la razón, sino también en gran medida de la inteligencia emocional de la persona.

Antes de dominar estas exitosas habilidades, lo primero que debemos hacer es comprender correctamente a las personas y su naturaleza.

Este es el comienzo de nuestros esfuerzos por abrir la puerta al corazón de las personas y mejorar sus habilidades interpersonales.

Experiencia en la comunicación con los demás

En la vida diaria, nos comunicamos con los demás todo el tiempo, ya sea verbal o físicamente. ¿Cómo puedo expresar mejor mis pensamientos y comunicarme armoniosamente con los demás? A lo largo de estas semanas de estudio de "Comunicación con las personas" y las cuidadosas explicaciones del profesor, entiendo la importancia de las habilidades comunicativas. Las buenas habilidades comunicativas permiten comunicarse armoniosamente con los demás, lo que me hace saber que cualquier actividad humana es inseparable de la comunicación. Las buenas habilidades de comunicación son una garantía importante para su éxito.

En la primera lección aprendimos cuatro habilidades en la comunicación interpersonal:

1.

2. Aprovecha la oportunidad para hablar.

3. Escuchar a los demás.

4. Expresa tus opiniones con precisión.

Aprender a comunicarse con los demás es muy importante para que los estudiantes establezcan buenas relaciones interpersonales. Las personas que son buenas en comunicación suelen ser buenas para descubrir el valor de los demás, saben cómo respetar a los demás, están dispuestas a confiar en los demás, toleran a los demás, pueden tolerar las diferentes opiniones y comportamientos de otras personas, no se preocupan por los errores de otras personas y tratan de ayudar a los demás en lugar de culpar a los demás.

En la segunda clase, aprendimos y compartimos conocimientos de etiqueta entre nosotros. Al mismo tiempo, también aprendí a ser un buen oyente y aprendí conocimientos de etiqueta. Aprendí la ceremonia del apretón de manos, la ceremonia de la reverencia, la ceremonia de entrega de tarjetas de presentación, la etiqueta de las reuniones, la etiqueta de las visitas, etc.

Cuéntame ¿qué es lo que más me impresionó? ¿Entregar una tarjeta de visita como regalo? La entrega, aceptación y almacenamiento de tarjetas de visita también requieren etiqueta social. En situaciones sociales, una tarjeta de presentación es una forma sencilla de presentarse. La secuencia general para el intercambio de tarjetas de visita es:? ¿Primero el invitado, luego el anfitrión, primero el bajo y luego el alto? . Al intercambiar tarjetas de presentación con varias personas, debe seguir el orden del puesto de trabajo, o de cerca a lejos, y no hacerlo todo a la vez para evitar que la otra parte piense erróneamente que existe una sensación de favoritismo. Al entregar una tarjeta de presentación, mire a la otra persona con ambas manos. Haga contacto visual, sonría y diga generosamente: Esta es mi tarjeta de presentación, consérvela. ? Distribuya tarjetas de presentación después de la presentación. No se apresure a entregarlas sin conocer la identidad de la otra parte, y mucho menos entreguelas como folletos.

La etiqueta afecta cada vez más a nuestras vidas. Debemos prestarle atención, aprender de él, utilizarlo y hacer que desempeñe el papel que le corresponde. A partir de ahora la etiqueta no desaparecerá, siempre estará con nosotros.

? ¿Ser un buen oyente? El proceso me hizo comprender la importancia de la comunicación. La comunicación no es lo que pensamos que es. La comunicación requiere habilidades. Las buenas habilidades de comunicación pueden conducir a una comunicación armoniosa con los demás.

Aunque todo el mundo sabe la importancia de la comunicación, la han ignorado. Los nuevos métodos de comunicación en línea, como el correo electrónico, MSN y QQ, han hecho que las personas se acostumbren más a comunicarse a través de pantallas de computadora y menos a la comunicación cara a cara. Es innegable que la era de la información nos ha traído nuevas plataformas de comunicación. Sin embargo, existen muchas formas de comunicación entre las personas, y no podemos ignorar una e ignorar la otra. ¡Diferentes ocasiones y diferentes objetos requieren diferentes métodos de comunicación! En la tercera clase, hicimos algunas pequeñas actividades en clase, como vender computadoras portátiles, atención al cliente, lluvia de ideas y cerrar tiendas.

La cuarta clase, ¿las maravillosas actuaciones de cada grupo? ¿Entrevistador y solicitante? .

Actividades, pruebas y actuaciones sencillas nos permiten a cada uno de nosotros tener nuestro propio espacio para expresar nuestras propias ideas y compartir buenas ideas. La comunicación crea oportunidades para que aprendamos más unos de otros, ¡y deberíamos estar agradecidos por ello!

La sociedad es un escenario grande, complicado. Los países necesitan comunicarse, por eso hay diplomacia; las unidades necesitan comunicarse, por eso hay contactos, por eso hay comunicación; La comunicación es una luz guía que siempre corrige la dirección en la que navegamos. Precisamente gracias a la comunicación el mundo parece tan hermoso. ¡Que la comunicación entre en tu vida y en la mía!

El curso "Comunicación con la gente" me conmovió profundamente. Diferentes comunicaciones reflejan los resultados de diferentes eventos, y las comunicaciones emocionales extremas a menudo conducen a resultados desagradables. ¿Quizás tengas que admitir que lo más difícil del mundo es entre personas? ¿comunicar? . Por tanto, la comunicación no es persuasión, sino infección, exhibición de imágenes y coherencia en palabras y hechos.

Experiencias en Interacción y Comunicación Interpersonal

Hoy en día, las personas se aislan cada vez más. No conozco a mis vecinos y no me comunico bien con mis colegas y amigos. Los amigos simplemente comen, beben y se divierten juntos, los colegas simplemente trabajan por trabajar. La gente se está volviendo cada vez más sola por dentro. Cada uno cierra su propio corazón, el corazón humano no puede liberarse, el comportamiento se vuelve cada vez más ciego y muchos recursos complementarios no se aprovechan plenamente. Sin mencionar el daño que el bloqueo mental causa a las personas, el uso de los recursos también nos hace sentir frustrados a nosotros, los modernos.

Decimos que entre las personas, la ambigüedad conduce a la estética y la claridad conduce a la cooperación. Hablando objetivamente, existen algunas razones superficiales o internas para la comunicación entre personas, y el objetivo de estas razones es la cooperación. Los tratos comerciales son cooperación y la realización de objetivos en el trabajo también es un tipo de cooperación. Incluso si te deshaces de la soledad, tu cooperación puede conseguirte lo que deseas. La base de la cooperación son los recursos. Si no tiene los recursos que la otra parte necesita, no espere que la otra parte lo trate de manera positiva y permanente. De hecho, nosotros también lo somos, sólo lo que te importa te atraerá. No hace mucho, la empresa organizó un estudio sobre "comunicación interpersonal" y tengo algunas experiencias que compartir con vosotros. Lo mismo ocurre con la comunicación en equipos y grupos. En primer lugar, debe trabajar duro para formar pequeños principios del código de conducta del equipo dentro del alcance de los grandes principios y comunicarse de manera efectiva bajo este pequeño principio para que la comunicación y la comunicación no excedan el alcance del principio. Aquí decimos que cada uno tiene sus propios recursos. Si los recursos de cada miembro pueden ser utilizados por otros miembros, se formará un grupo complementario y unido. Los recursos incluyen (propiedad, poder, belleza, talento, personalidad, amabilidad, etc.). Entonces, ¿cómo pueden los líderes de equipo garantizar la integración y eficacia de la comunicación en el equipo? ¿Cómo utilizar sus propios recursos y los recursos del equipo para mejorar el desempeño de la gestión? Creo que deberíamos empezar por. ¿Cuerpo, fuerza, emoción, armonía? considerar y actuar en consecuencia.

Primero, echemos un vistazo. ¿Cuerpo? Los antiguos decían:? Si te conoces a ti mismo y al enemigo, ¿podrás librar cien batallas sin peligro? Comprenda sus propias habilidades y posicionamiento, encuentre su propio puesto; comprenda las fortalezas y debilidades de sus colegas y organice qué tipo de trabajo pueden realizar sus subordinados para maximizar su efectividad. ¿Victoria en cada batalla? . ¿Veamos? ¿Cuerpo? ¿Cuál es el punto? Representa observación, comprensión, experiencia, comprensión, etc. Observa las situaciones familiares, ideas, habilidades, etc. de tus compañeros. entenderse y convertirse en confidentes de sus colegas; comprender significa ser bueno para resumir durante el trabajo a largo plazo y mejorar constantemente los métodos de comunicación y los métodos de trabajo con los colegas en el trabajo; la experiencia significa comprender las relaciones entre las personas en el trabajo y la vida, y comprender la relación; entre palabras y hechos; la comprensión es la formación de empatía por los errores de los colegas en el trabajo u otros aspectos, y la comprensión de las dificultades de los demás. ¿comprender? ¿Cuerpo? La palabra es conocer y comprender las necesidades de tus compañeros. Veamos la incisiva explicación de Guiguzi en el capítulo 14 y la séptima conferencia de Leqing. Cuando las personas tienen alegría, enojo, tristeza y alegría, su verdad interior quedará expuesta y un caballero podrá descubrir la verdad detrás de ella. ¿Podría ser una oportunidad para que los espías de varios países aprovechen la oportunidad para espiar y cometer adulterio en secreto? . Guiguzi aquí principalmente observa, tratando de descifrar la psicología interna real a partir de la revelación externa. ¿Mo Yi Conferencia 8? Si estás captando sus sentimientos, puedes usarlos para impulsarlo, o usar el deseo extremo para seducirlo, o usar el miedo extremo para asustarlo, entonces él podrá escucharte. En aquel entonces, Zhang Yisan intimidó al Rey de Chu y presionó a los Siete Reinos y a Qin Lianheng. ¿En qué confiaba principalmente? . El punto aquí es lograr el objetivo a través de varios métodos según sea necesario. Del mismo modo, el trabajo en equipo consiste en comprender las necesidades reales de los compañeros y, en función de ellas, utilizar diversos métodos para mejorar las capacidades de gestión y el nivel de comunicación del equipo.

En segundo lugar, Wei, ¿me refiero principalmente? ¿Prestigio, majestad? El prestigio es causar asombro y miedo en la gente, la confianza es ser creíble y convincente, y si un líder de equipo quiere establecer prestigio en el equipo, debe ser estricto consigo mismo y ser indulgente con los demás. Al imponer la disciplina, se deben llevar a cabo evaluaciones y castigos, y el castigo debe llevarse a cabo, y mucho menos seguir sentimientos personales y egoístas. ? ¿Sin intimidación, ordenado? Y si el líder del equipo no puede intimidar, la disciplina se relajará y nadie estará a cargo. Trate a sus subordinados con dureza y suavidad, sea fiel a su palabra y cumpla su palabra. Para construir un equipo unido con el líder del equipo como centro, podemos ser más eficientes. La confianza y la honestidad son cada vez más escasas en nuestra sociedad moderna, pero como gerentes de primera clase, debemos ser honestos. Sólo la honestidad puede realmente convencer a la gente y tener atractivo. Además, es necesario crear una atmósfera de integridad en el equipo, reducir el estilo de intriga y contribuir a la unidad del equipo. Muchos de nuestros equipos de Panzhihua Iron and Steel tienen muchos malos hábitos de intriga, lo que está directamente relacionado con el prestigio y la eficacia del liderazgo de un líder de equipo. Es muy importante que un líder de equipo establezca una buena autoridad. Los líderes de equipo también deben tomar la iniciativa, tratar a sus colegas con sinceridad y construir un equipo honesto, pragmático y eficiente.

En tercer lugar, ¿ver de nuevo? ¿Entusiasmado? La palabra "emocionante" aquí se refiere a pasión y estímulo. En primer lugar, debes sentir pasión por tu carrera y utilizar tu pasión para impulsar la pasión de tus colegas. Sin pasión, una empresa no tendrá creatividad y una empresa sin creatividad simplemente morirá. Por tanto, debemos apasionarnos por nuestro trabajo. Con pasión, el equipo puede comunicarse mejor y ser más armonioso.

La motivación consiste en aprovechar al máximo el poder y los recursos disponibles, recompensar y castigar al equipo y gestionar el trabajo del equipo según objetivos. Los incentivos también pueden estimular la pasión laboral de los empleados, pero deben dominar los principios y aplicarlos científicamente para que los incentivos sean efectivos y razonables. Debemos ser buenos en el uso de diversas técnicas para realizar el trabajo de motivación, incluido dar un sentido de misión, dar autonomía, satisfacer necesidades, brindar retroalimentación positiva, elogiar las contribuciones, motivación solidaria, motivación de modelo a seguir, motivación de datos, motivación del comportamiento de liderazgo, etc.

Cuarto, ¿decirlo de nuevo? Entonces qué. La palabra armonía es armonía, todas las cosas nacen en armonía y sólo la armonía puede progresar. Éste es el concepto de armonía que se ha promovido vigorosamente en todo el país en los últimos dos años. Nuestra sociedad debe ser armoniosa, nuestras empresas deben ser armoniosas y nuestros equipos deben ser armoniosos. Porque somos un grupo, un equipo y vivimos en el mismo entorno. Sólo cooperando y trabajando juntos podremos progresar y disfrutar de beneficios. Pero hasta donde yo sé, algunos equipos de Panzhihua Iron and Steel Co., Ltd. se dividieron y formaron varios grupos pequeños. Luchan por algunos intereses, lo que daña los intereses de *** y afecta el ejercicio de. la fuerza del grupo. Por supuesto, las razones aquí involucran varios aspectos. Para ser un equipo armonioso, primero debes establecer un concepto. ¿Es cara la armonía? .

En la filosofía de vida china, la Doctrina del Medio se considera un clásico. La esencia de la Doctrina es valorar la armonía. Como compañeros de trabajo, los colegas inevitablemente tendrán conflictos de intereses u otros problemas. Al abordar estos conflictos, la primera solución que nos viene a la mente debería ser la reconciliación. Después de todo, bajo el mismo techo, si no se ven cuando miran hacia arriba y si alguien arruina su estado de ánimo, puede que sea usted quien sufra en el futuro, no otros. Si vives en armonía con tus compañeros, tu peso aumentará a un nivel más alto a los ojos de otros compañeros y superiores, porque el manejo armonioso de las relaciones interpersonales no es sólo una necesidad para la supervivencia, sino también una necesidad para el trabajo y la vida.

Las relaciones armoniosas entre colegas hacen que su vida laboral y la de sus colegas sean más fáciles y eficientes. Pero si quieres tener una relación armoniosa con tus compañeros, también debes recordar una frase:? ¿La amistad entre caballeros es tan ligera como el agua? . Esta es otra forma de decir la Teoría del Erizo que aprendí en este estudio. Esto significa que ya sea una relación con colegas, amigos u otras relaciones, debe haber una cierta distancia, de lo contrario causará daño. En segundo lugar, debemos aprender a respetar a nuestros colegas. En la comunicación interpersonal, su actitud hacia los demás a menudo determina la actitud de los demás hacia usted. Por lo tanto, si quieres ganarte el favor y el respeto de los demás, primero debes respetar a los demás. En tercer lugar, trate de evitar conflictos con sus colegas.

Un colega trabaja en la misma unidad que tú y te ve casi todos los días. Es inevitable que les sucedan todo tipo de cosas triviales. El carácter, el temperamento, las fortalezas y las debilidades de todos también quedan expuestos, especialmente si las deficiencias de comportamiento y las debilidades de carácter de todos se exponen demasiado, surgirán diversas relaciones y conflictos. Algunas de estas relaciones y conflictos son superficiales, otras están detrás de escena, algunas son abiertas y otras están ocultas. Cuando todo tipo de infelicidad se entrelazan, surgirán diversas contradicciones. Cuando hay conflictos, debemos aprender a tolerarlos, analizar cuidadosamente las causas de los conflictos y trabajar duro para resolverlos. También puedes dejar de lado la disputa y dejar que el tiempo la resuelva.

Por último, aprende a tratar con varios compañeros. Cada uno tiene su propio estilo de vida y personalidad únicos. En las empresas siempre hay algunas personas con las que es difícil tratar, como personas arrogantes, personas rígidas, personas con excesiva autoestima, etc. Por tanto, hay que adoptar diferentes estrategias de comunicación en función de las necesidades de las personas.

Creo que mucha gente ha leído el libro "El Rey Mono es un buen empleado". No sólo debemos inspirarnos en el caso clásico de Sun Wukong, quien se transformó de un mono a un Buda derrotado, sino también recurrir al éxito del equipo después del fracaso en la lucha personal y, en última instancia, comprender el valor personal. También deberíamos mirar la historia del aprendizaje de Occidente desde una perspectiva de formación de equipos. ¿Los siguientes extractos son de las oraciones originales de Cheng Junyi para nuestra comprensión? "Viaje al Oeste" no sólo describe cómo el equipo de aprendizaje supera una serie de dificultades, sino que también explica las razones de estas dificultades. ¿Así llamado? ¿La mente da a luz a todo tipo de demonios y la mente destruye todo tipo de demonios? Mirándonos a nosotros mismos, resulta que todas las dificultades provienen de nuestra personalidad y pensamientos. El proceso de superar las dificultades es el proceso de derrotarse a uno mismo. El proceso de derrotarte a ti mismo es también el proceso de crecer en la vida. Cuando aprendamos a ser humanos, naturalmente sabremos cómo tratar bien a los demás y cómo establecer relaciones interpersonales que nos ayuden unos a otros. ¿Cómo podemos, en última instancia, lograr el éxito personal y de equipo? .

Experiencias en comunicación y comunicación interpersonal

El tiempo vuela como el agua y el tiempo vuela como una flecha. Mi tercer año está casi en tiempo pasado, ya sea feliz o triste.

Hola, tengo un año más para regresar a casa, a un lugar que conozco bien, a un lugar que me da seguridad, lamentablemente tengo que afrontar un empleo, y no sé si estoy preparado para ello; él.

Qué infeliz me sentí cuando vine por primera vez al maestro. Ahora siento que es muy ingenuo dejar que estas sustancias externas determinen mi estado de ánimo. Me hace no estar de buen humor para hacer amistad con mis compañeros y comunicarme con ellos, y me mantiene alejado del grupo durante casi un año. El grupo me ignora durante un año. Sé que soy una persona crónica. Poco a poco aceptaré extraños, lugares extraños y cosas extrañas, pero la universidad no me dará esa oportunidad. Sólo usted puede tomar la iniciativa de comunicarse con los demás y nadie tomará la iniciativa de entablar una conversación con usted.

No entendí nada hasta mi segundo año de secundaria y quise hacer algo. La universidad es un lugar de aprendizaje y mis malas habilidades de comunicación y escucha me llevaron a malas relaciones interpersonales. ¿Ahora veo que tenemos esta puerta? ¿Comunicación interpersonal? Hice este curso sin siquiera pensarlo. Si quieres aprender algo de esto, no puedes decir que tienes que ser bueno en eso. Como mínimo, usted mismo comprenderá las cosas básicas, aprenderá mediante la comparación y corregirá mediante la comparación. En el análisis final, todavía quiero actuar y tomar la iniciativa para comunicarme con los demás. De hecho, la razón principal es que no soy lo suficientemente valiente, tengo miedo de comunicarme con los demás y tengo miedo de llevarme bien con los demás. También estoy superando este defecto mío, psicológicamente, y encontrando una razón para estudiar este curso para superarlo.

La comunicación es un proceso, se realizan una serie de acciones de manera intencionada durante un período de tiempo; pero ambas partes muestran una interacción durante la comunicación, y deben ser responsables del significado generado en ese momento y después. la comunicación;. La clave es que este es un proceso de comunicación significativo. Esta es la definición en libros y en línea. Soy demasiado ingenuo. ¿Cuál era mi comprensión de la comunicación antes de tomar este curso? ¿decir? Estas dos palabras. Después de realizar este curso, sé que cualquier tipo de comunicación tiene un propósito. Los niños pueden obtener la información que desean de él durante la comunicación y pueden comprender las características de personalidad de la persona basándose en la comunicación con él. Creo que es realmente complicado. Una sola comunicación puede resultar muy complicada. Pero es realmente así. Las personas de la gran sociedad a las que nunca nos hemos enfrentado se comportan de esta manera. Quizás todo me parezca aterrador.

¿Y luego qué? Escuchar. También es una parte importante de la comunicación interpersonal. La gente debe aprender a escuchar. Cuando habla con los demás, debe estar involucrado, tanto física como mentalmente. Cuando hablas con los demás, no puedes ocultar tus cambios sutiles a la otra persona. Si no prestas atención, la otra persona pronto descubrirá que escuchar no tiene sentido porque se verá influenciada por ti y no podrá expresar plenamente su dolor. Y si escuchas cada palabra que la otra persona dice con gran devoción y concentración, entonces la otra persona también puede entrar en el estado de contar y expresar su dolor interior uno por uno. Otros te halagarán, te tratarán como a alguien en quien confiar, confiarán mucho en ti y se harán amigos tuyos por eso.

¿Qué más has aprendido en el proceso de comunicación interpersonal? ¿discurso? El habla también es una ciencia, no sólo para escribir un hermoso discurso, sino también para recitarlo con fluidez. Estos son los mejores preparativos antes de dar un discurso. Lo más importante es pasar los cinco minutos que estoy en directo sobre el escenario, venciendo tus nervios, motivando al público que te escucha, considerando su interés por el contenido de tu discurso, etc. En el momento en que subes al podio, eres el protagonista.

Los discursos que dimos en clase me dieron mucho ánimo y redujeron mi timidez al enfrentarme a tanta gente. Después de esa clase de oratoria, también tuve una sólida oportunidad de participar en un evento simulado de reclutamiento. Durante ese evento, realmente me di cuenta de la importancia de la interacción humana. RR.HH. tiene que ver con la comunicación y la escucha. Como candidato, necesita comunicarse y, como reclutador, debe escuchar. Todos estos son importantes y la interacción humana es realmente buena.

Al finalizar el curso me dieron la oportunidad de hacer ejercicio y la aproveché. Luego también hice una encuesta para mí. Mis compañeros me animaron mucho y me señalaron mis defectos. Lo anoté cuidadosamente y les agradecí sinceramente. Además, después de aprenderlo y usarlo, me sentí feliz y mi relación con mis compañeros se volvió cada vez más tensa. Esto es lo que quiero y trabajaré duro en el futuro. Mucha gente sentada al otro lado de la mesa gracias, gracias.

Lo recomiendo ampliamente.