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Los cinco aspectos se refieren al establecimiento de una organización del partido con cinco aspectos

Se refiere a: estandarización de cargos, gestión científica, institucionalización del mantenimiento de la estabilidad, formalización de actividades y regionalización de la construcción del partido;

1.

Centrarse en ampliar la cobertura de las organizaciones y el trabajo del partido, enfatizar el pragmatismo, la efectividad y la eficacia, mejorar y mejorar constantemente el sistema organizativo de base, optimizar los entornos organizativos, enderezar las relaciones subordinadas y garantizar que todas las construcciones se hacen como deben. Todo debe construirse, todo debe determinarse, todo debe ajustarse y el sistema debe ser claro.

2. Normalizar la vida organizacional.

Siga estrictamente los requisitos de que la reunión general de miembros del partido de la rama generalmente se celebre una vez cada trimestre, el comité de la rama generalmente se celebre una vez al mes, la reunión del grupo del partido generalmente se celebre una vez al mes y el La clase de fiesta se lleva a cabo al menos una vez cada seis meses.

3. Perfeccionamiento de los servicios de gestión.

Mejorar el nivel de servicio de las organizaciones del partido en torno a servicios refinados. Para aclarar aún más los artículos de servicio, las organizaciones del partido en todos los niveles deben clasificarlos de manera integral y establecer una lista de artículos de servicio de la organización del partido para maximizar la conveniencia para la gente.

4. Sistematizar el trabajo.

Implementar concienzudamente el sistema organizativo básico del partido, mejorar el sistema de trabajo de las filiales del partido y construir un sistema sistemático, riguroso y ordenado. Implementar estrictamente el sistema de "tres reuniones y una lección", el sistema de reuniones de vida organizacional, el sistema de reuniones de vida de organización dual, el sistema de conversación sincera, el sistema de evaluación democrática de los miembros del partido, el sistema de miembros del partido de desarrollo, la eliminación el sistema de miembros no calificados del partido y el sistema de recaudación y gestión de cuotas del partido.

5. Estandarización de la construcción de puestos.

De acuerdo con los principios de "estilo unificado, funciones completas, servicios bellos y prácticos y excepcionales", nos centraremos en la construcción y gestión de lugares para eventos, promoveremos la estandarización de la construcción de lugares y enriqueceremos las funciones de servicio del lugar. y garantizar que el área del lugar cumpla con los estándares prescritos y la configuración de hardware. Está completo, el lugar tiene funciones completas, la señalización está estandarizada uniformemente y el sistema de gestión es sólido y completo para satisfacer mejor las necesidades de las actividades y el servicio de los miembros del partido. las masas.

Ampliar información para promover el aprendizaje, fomentar el aprendizaje y educar a las personas a través de la cultura. Organizar un festival cultural institucional para crear una "institución libresca", fortalecer la construcción de la cultura institucional con la "cultura del aprendizaje" como una característica importante, utilizar el proceso de aprendizaje para cultivar la cultura institucional, dejar que la atmósfera de aprendizaje se infiltre en la cultura institucional y utilizar la resultados de aprendizaje para mejorar la cultura institucional.

Al mismo tiempo, la "cultura del aprendizaje" puede cultivar, contagiar, motivar y capacitar a la gente, y promover el desarrollo integral de los miembros y cuadros del partido. Promocione libros nuevos y destacados a través de actividades como "Fiesta espiritual", "Tiempo y espacio de reseñas de libros", "Liderazgo en lectura", "Leo originales clásicos", "Leo libros nuevos";

Haga que el aprendizaje sea un fuerte conciencia y motivación para los miembros y cuadros del partido Actuar conscientemente, y luego formar una forma cultural de conciencia dominante en la organización del partido, y utilizarla como un llamamiento de valor más profundo y un sustento espiritual para que los miembros del partido y las organizaciones del partido aprendan en las condiciones del partido. nueva era. En muchas unidades, "el aprendizaje y la capacitación son el mejor bienestar" se ha convertido en un consenso general entre los miembros y cuadros del partido. Todos comparten los resultados del aprendizaje, lo que mejora efectivamente la cohesión, la creatividad y la eficacia de combate de la organización del partido.

Diario del Pueblo en Línea - Haga un buen trabajo de organización y céntrese en las "Cinco Modernizaciones"