¿Qué plataforma es mejor para la educación y formación de recursos humanos?

Red de Educación y Capacitación del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social.

1. Funciones principales: Responsable de la educación y formación de cuadros en los sistemas de recursos humanos y seguridad social.

2. Responsable de la formación del personal de gestión laboral de la empresa.

3. Bajo la dirección del Ministerio, llevar a cabo actividades de formación profesional pertinentes y organizar e implementar proyectos de cooperación en materia de formación profesional pertinentes.

4. Bajo la dirección del Ministerio, realizar intercambios y cooperación con instituciones extranjeras de recursos humanos y de seguridad social relacionados con la formación.

5. Responsable del trabajo de enseñanza e investigación de los cuadros en este sistema; cooperar en la preparación de materiales didácticos y materiales de referencia relevantes necesarios para la formación sistemática de cuadros y la formación de habilidades vocacionales.

6. Responsable de la construcción del sistema de educación y formación de cuadros y de la formación del personal docente.

7. Responsable de la gestión de la base de entrenamiento de Jiujiang y de la construcción de la base de entrenamiento de Chengde.

8. Realizar otras tareas que le asigne el departamento.