¿Cuáles son los exámenes generales para los exámenes de contratación de bibliotecas?
La biblioteca escolar se divide en bibliotecas y salas de biblioteca de primaria y secundaria. No sé mucho al respecto, pero debería basarse en la región. Por ejemplo, las escuelas en áreas desarrolladas pueden tener bibliotecas especiales y salas de biblioteca con bibliotecarios especialmente equipados, mientras que las áreas subdesarrolladas pueden tener bibliotecas en mejores condiciones, pero generalmente cuentan con maestros y asistentes de enseñanza.
En China, las bibliotecas escolares también incluyen bibliotecas universitarias, como las de las escuelas vocacionales, y se establecen unidades secundarias con material didáctico especializado en escuelas de nivel superior con estudiantes universitarios y superiores, como la Biblioteca de la Universidad de Pekín y Tsinghua. Biblioteca Universitaria. Cada situación específica es diferente, dependiendo de la naturaleza del trabajo, la dotación de personal, la agencia de personal y el arrendamiento de talento. Los puestos de trabajo, funciones comerciales, etc. serán diferentes y requerirán una preparación específica. De hecho, la mayoría de ellos son inspecciones de calidad integrales y búsqueda de trabajos.
Si se trata de una biblioteca universitaria, es necesario comprender la configuración de las materias de la escuela, las materias dominantes y las materias características, de modo que al menos pueda tener una dirección al proponer un plan de adquisiciones. . . Todos estos son preparativos para recopilar información por adelantado. Si se trata de una biblioteca de investigación, es posible que deba tener sólidas habilidades académicas y poder escribir artículos académicos. Generalmente, existen ciertos requisitos para las calificaciones académicas y también depende de qué tan bien sus habilidades se ajusten a las necesidades del empleador.
La respuesta es un poco confusa. En resumen, ¿a qué biblioteca te postulas? ¿Cuáles son los requisitos para el folleto de contratación? ¿Qué habilidades conoces? Simplemente analízalo paso a paso.