Dos currículums mecánicos
Muchas personas han intentado mantener un currículum con exactamente el mismo contenido. Parece mejorar la eficiencia, pero en realidad reduce sus posibilidades de ingresar a la empresa de su elección. El llamado conocerse a uno mismo y al enemigo significa que puedes librar cien batallas sin peligro. Si desea encontrar un trabajo de manera eficiente, ingrese la empresa a la que desea ir y haga un currículum adecuado basado en la información de contratación de la empresa a la que realmente desea ir.
2.? Explore la experiencia relevante y trate de satisfacer las necesidades de la otra parte tanto como sea posible.
Desde que comencé mi negocio, he recibido muchos currículums poco confiables. Muchos estudiantes no saben cómo escribir y optimizar la experiencia laboral y la experiencia en proyectos.
2.1 Utiliza reglas de estrellas para mostrar claramente tu experiencia laboral.
El primer paso es aclarar cuál es el principio estrella.
La regla STAR es una herramienta que los entrevistadores suelen utilizar para recopilar información y habilidades específicas relacionadas con el trabajo. Puede predecir con mayor precisión el desempeño laboral futuro de un entrevistado que las entrevistas tradicionales.
El significado específico de estas cuatro letras es:
Situación: ¿En qué circunstancias ocurrió la cosa?
Misión: ¿Cómo defines tu misión?
Acción: ¿Qué acciones tomaste para analizar la situación?
Resultado: ¿Cuál fue el resultado? ¿Qué aprendiste de esta situación?
Es una forma de contar tu propia historia, o una plantilla de composición clara y organizada. Una vez que domine esta regla, podrá responder fácilmente las preguntas del entrevistador de forma clara y metódica. Esta es una forma lógica de responder preguntas. De manera similar, cuando se aplica a la redacción de un currículum, podemos analizar claramente nuestras fortalezas y debilidades, mostrar nuestros puntos brillantes y organizar y empaquetar la experiencia que se presentará.
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