¿Por qué algunas personas obtienen un aumento de salario y un ascenso simplemente haciendo PPT?
En el lugar de trabajo, es posible que hayamos visto una situación de este tipo, es decir, algunas personas trabajan demasiado para ser promovidas, pero otras parecen no haber hecho nada más que crear algunos PPT para mostrárselos a sus líderes. , y como resultado obtuve un ascenso y un aumento de salario.
¡Esto deprime a muchos profesionales! No pude evitar gritar: ¡Injusto!
Algunas empresas tienen problemas con su propia escala, forma comercial y sistema de gestión, por lo que el arduo trabajo de los empleados de base no puede reflejar el valor, mientras que algunos empleados de nivel medio o superior con habilidades promedio solo La necesidad de resumir y transmitir los resultados. Ser reconocido por la gerencia muestra que el valor del PPT es mucho mayor que el valor del trabajo real.
Para este tipo de situaciones, se recomienda que las personas capaces salgan de este entorno lo antes posible y no retrasen su propio desarrollo.
Algunas personas en el lugar de trabajo siempre han estado en posiciones de base, involucradas en tareas simples y repetitivas en sus trabajos. Además, su pensamiento profesional se ha estancado y no piensan en su trabajo ni lo hacen. planificación profesional y superación personal.
Esto crea una situación en la que parecen tomarse en serio su trabajo, pero son superados por los empleados a su alrededor que pueden hacer PPT, pero en realidad se debe a la falta de progreso de dichas personas en el lugar de trabajo. Las personas que los rodean tienen ideas, capacidades y voluntades mucho más altas que ellos, por lo que, naturalmente, obtienen ascensos y aumentos salariales.
Debemos aprender a controlar el ritmo de esta tarea. No todo se puede completar tan rápido. Debemos formar un ritmo de trabajo controlable, de esta manera podemos controlar nuestro propio trabajo y ya no necesitamos hacerlo. He estado trabajando duro en mis tareas laborales.
La persona que escribe el PPT debe estar familiarizada con las cosas específicas que hacen las personas que realizan el trabajo, para que pueda hacer un PPT con contenido sustancial y ser capaz de responder con flexibilidad a las preguntas que puedan surgir. planteado por las personas que escuchan el PPT en cualquier momento cuando hablan sobre el PPT.
Poder escribir PPT a este nivel determina que su nivel sea superior al de los trabajadores reales.