¿Qué es la prueba Tipo B de la Prueba de Aptitud Vocacional para Instituciones Públicas?

La "Prueba de Aptitud Vocacional (Categoría B)" es una materia de examen diseñada para que las instituciones públicas contraten abiertamente personal para puestos profesionales y técnicos en humanidades y ciencias sociales. Las pruebas principales están estrechamente relacionadas con los puestos profesionales y técnicos de humanidades y ciencias sociales en instituciones públicas y son adecuadas para pruebas objetivas con lápiz y papel sobre cualidades básicas y elementos de capacidad, incluido el juicio de sentido común, el uso del lenguaje, el análisis cuantitativo y el razonamiento crítico. , análisis exhaustivo, etc.

1. Juicio con sentido común

Los candidatos deben comprender los conocimientos básicos y la capacidad de utilizar estos conocimientos para analizar y juzgar, centrándose en cualidades humanísticas como la historia, la filosofía, la cultura, la política, economía y derecho.

2. Uso del lenguaje

Evalúa principalmente la capacidad del candidato para comprender y captar de forma rápida y precisa la connotación de materiales escritos, pensar y comunicarse, incluida la comprensión de la relación lógica entre oraciones, con precisión. analizar el significado de las palabras, relacionar palabras correctamente, organizar palabras según relaciones lógicas y contexto, y elegir palabras y oraciones apropiadas para completar expresiones de oraciones. Los problemas comunes incluyen el llenado de palabras, el llenado de oraciones, el orden de las palabras, etc.

3. Análisis cuantitativo

Prueba principalmente la capacidad de los candidatos para comprender y captar las relaciones cuantitativas entre cosas y resolver problemas de relaciones cuantitativas, así como la síntesis de diversas formas de textos. gráficos y otros materiales. Habilidades de comprensión, análisis y procesamiento, que involucran principalmente el análisis, operación e inferencia de relaciones de datos. Las preguntas comunes incluyen operaciones matemáticas y análisis de datos.

4. Juicio y razonamiento

Evalúa principalmente la capacidad de los candidatos para analizar y razonar sobre diversas cosas, lo que implica la comprensión, comparación, combinación de gráficos, conceptos de texto, relaciones entre cosas, y materiales de texto. Los tipos de preguntas comunes incluyen razonamiento gráfico, juicio de definición, razonamiento analógico, juicio lógico, etc.

5. Análisis completo

Este artículo prueba principalmente la capacidad del candidato para analizar y procesar de forma rápida y precisa grandes cantidades de información de texto, incluida la capacidad de extraer y obtener información, comprensión y generalización. y juicio. Las preguntas comunes incluyen resumen del tema, cohesión de párrafos, inferencia de información implícita, etc.

Lo anterior es el contenido relevante sobre la prueba Tipo B de la prueba de aptitud profesional para instituciones públicas.