¿Qué es la información laboral?

Las características de la información laboral son las siguientes:

1. Oportunidad: la utilidad de la información laboral tiene un período determinado;

2. la información se da a conocer al público y puede ser disfrutada por todos;

3. Transitividad: la información sobre el empleo está siempre en un estado de flujo y transmisión.

4. La información puede ser tanto verdadera como falsa. De manera diferente, hay puntos positivos y negativos.