¿Todo el personal de la biblioteca tiene un alto nivel educativo?
Resumen de carrera: Asistente de biblioteca: compila registros, clasifica libros, desarrolla y recibe materiales de la biblioteca.
Los bibliotecarios generalmente trabajan en sus propios puestos durante mucho tiempo y también pueden ser transferidos a otras instituciones como empleados después de adquirir cierta experiencia laboral. Sin embargo, en términos generales, la promoción de los bibliotecarios es relativamente lenta. Serán ascendidos a directores de despacho de la institución, responsables de la gestión de los asuntos cotidianos.
Los empleados de biblioteca no necesitan tener un alto grado de educación. Los graduados universitarios o los graduados de escuelas secundarias vocacionales con especialización en artes liberales o secretariado pueden servir como empleados de biblioteca. Durante su estancia en la escuela, tomarán cursos de informática, contabilidad, negocios y secretaría. Los empleados deben tener sólidas habilidades de comunicación oral y escrita porque a menudo tienen que comunicarse con otro personal de la oficina o hacer informes.
Tareas laborales:
Pide prestados y recoge libros, revistas, vídeos y otros materiales en el mostrador de préstamo.
Introducir y mejorar continuamente el registro del patrocinador en el ordenador.
Trabajar con nuevos materiales, incluidos libros, materiales audiovisuales y software informático.
Coloque libros, publicaciones y otros artículos de acuerdo con los procedimientos prescritos y devuélvalos a estanterías, archivos u otras áreas de almacenamiento designadas.
Categoría proyectos según contenido y propósito.
Exhibir materiales de la colección para los patrocinadores, incluidos libros, revistas, casetes, volúmenes en Braille, fotografías, etc.
Instruir a los patrocinadores sobre el uso de materiales de referencia, catálogos de tarjetas y sistemas de información automatizados.
Verifique el estado de devolución y la fecha de vencimiento de sus libros y calcule las penalizaciones aplicables.
Registre la cédula de identidad del nuevo patrocinador y del prestatario en cuestión que permite al patrocinador tomar prestados libros y otra información.
Responder consultas diarias y enviarlas a patrocinadores que requieran asistencia profesional de un bibliotecario.
Insistir en recibir, guardar, publicar y devolver registros de proyectos y tarjetas de catálogo de archivos de acuerdo con el sistema.
Avisar y aceptar una compensación razonable por libros perdidos o caducados.
Dirigir una pequeña biblioteca sucursal bajo la dirección de administradores y supervisores que han abandonado la biblioteca.
Preparar, almacenar y recuperar información de clasificación y catálogo, apuntes de clase u otra información relacionada con los materiales almacenados, y utilizar ordenadores.
Realizar trabajos administrativos (como archivar), mecanografiar, procesar textos, copiar y enviar materiales y clasificar el correo.
Programar y gestionar el personal de oficina, voluntarios y asistentes estudiantiles.
Ayudar a los bibliotecarios en la recopilación de libros, diarios, revistas, periódicos, materiales audiovisuales y otros.
Operar y mantener equipos audiovisuales.
Revisar registros, como microfilmes y tarjetas de emisión, para identificar información vencida y propiedad de prestatarios morosos.
Al seleccionar el material del título en lugar de solicitarlo, los siguientes criterios (como edad, educación e intereses) no están disponibles.
Tomar medidas para lidiar con patrocinadores disruptivos o problemáticos.
Modifica libros utilizando cinta reparadora, pasta y pinceles.
Envía y guarda artículos en los departamentos manualmente o mediante carrito.
Obtenga fácilmente libros, folletos, revistas y materiales audiovisuales consultando precios, estimando costos y preparando los pedidos adecuados.
Coloque los libros en contenedores y envíelos por correo a los usuarios ciegos de la biblioteca, adjunte etiquetas de dirección y utilice contenedores seguros.
Ayuda a preparar presentaciones de libros.