¿Los libros y cursos en vídeo para los exámenes institucionales deben actualizarse cada año?
Preguntas del examen: comprensión y expresión verbal, relaciones cuantitativas, juicio y razonamiento, juicio de sentido común y análisis de datos; el ensayo de solicitud evalúa la comprensión lectora, el juicio analítico, la capacidad para plantear y resolver problemas y la expresión lingüística del candidato; y redacción estilística, argumentación política de actualidad, gestión administrativa y otras siete habilidades.
El Examen de Funcionario Público es un examen de selección organizado por el departamento de servicio civil competente para puestos no directivos por debajo del nivel de Director de Sección y otros puestos equivalentes.
La "Ley de Servicio Civil de la República Popular China" estipula que los funcionarios que ocupen puestos no directivos por debajo del jefe de personal y otros puestos equivalentes serán contratados mediante exámenes públicos, inspecciones estrictas y competencia igualitaria. y admisiones basadas en méritos. Al contratar funcionarios en zonas étnicas autónomas de conformidad con lo dispuesto en el párrafo anterior, se dará la debida consideración a los candidatos de minorías étnicas de conformidad con las leyes y reglamentos pertinentes.