Ensayo sobre gestión empresarial del municipio
Desde la reforma y apertura, desde la perspectiva de la estructura de organización industrial, los protagonistas que promueven el crecimiento económico sostenido y el desarrollo saludable de China no son las grandes empresas estatales en el sentido tradicional, sino el gran número de pequeñas y medianas empresas, incluidas las empresas municipales. Según el "Reglamento provisional sobre normas para las pequeñas y medianas empresas" emitido conjuntamente por cinco ministerios y comisiones, las estadísticas muestran que actualmente hay más de 8 millones de pequeñas y medianas empresas en mi país, que representan más del 99% del total. El número de empresas registradas en el país, el valor total de su producción industrial, sus ingresos por ventas, sus beneficios e impuestos obtenidos y sus exportaciones totales representan, respectivamente, más del 60%, 57%, 40% y 60% del total del país. 75% de las oportunidades de empleo urbano. El rápido desarrollo económico de Zhejiang en los últimos años también es inseparable del surgimiento de pequeñas y medianas empresas, que se han convertido en la principal fuerza de la economía de mercado de Zhejiang.
Aunque las pequeñas y medianas empresas han logrado grandes avances en los últimos años, su nivel general de desarrollo no es alto y todavía se encuentran en una posición débil en la competencia del mercado cada vez más feroz. Su supervivencia y desarrollo enfrentan muchas dificultades y problemas que no pueden ignorarse. Cómo enfrentar y resolver correctamente estos problemas y acelerar su desarrollo es de gran importancia para el desarrollo económico general de nuestro país.
Debemos comprender plenamente y evaluar objetivamente el estado y el papel de las pequeñas y medianas empresas.
Las pequeñas y medianas empresas tienen una gran escala y gran escala, por un lado, crean fuentes tributarias para el país y, por otro, aumentan los ingresos fiscales, especialmente en la situación actual de altos ingresos; La presión del empleo se ha convertido en un factor importante en la creación de oportunidades de empleo. Es el principal canal para absorber a los trabajadores urbanos despedidos y transferir el excedente de mano de obra rural, y desempeña un papel muy importante para garantizar la estabilidad social. Las pequeñas y medianas empresas invierten menos y pueden aprovechar al máximo los recursos naturales dispersos y la abundante mano de obra. Tiene una estructura organizativa simple, métodos de gestión flexibles, bajos costos de gestión, gran capacidad de adaptación al mercado y favorece la liberación de la creatividad de los empleados. El rápido desarrollo de las pequeñas y medianas empresas también ha acelerado el desarrollo y el crecimiento de las economías características regionales, y ha acelerado aún más la formación y el desarrollo de una serie de economías características regionales. Tomando como ejemplo a Jiaxing, Zhejiang, han surgido uno tras otro conglomerados industriales con características locales distintivas y enormes ventajas competitivas, como los del cuero, los suéteres de lana, la industria maderera, la confección, las fibras químicas, los tejidos de seda, la optoelectrónica, los pequeños electrodomésticos y la electroacústica. Electrónica. Están formadas básicamente por pequeñas y medianas empresas. En Zhejiang, las pequeñas y medianas empresas se han convertido en una nueva fuerza en la economía orientada a la exportación. El comercio exterior tradicional de la provincia de Zhejiang, como el procesamiento con materiales suministrados y la exportación de pedidos, se ha convertido en dominio de las pequeñas y medianas empresas.
Como se mencionó anteriormente, las pequeñas y medianas empresas se han convertido en una parte importante de la economía nacional. Desempeñan un papel cada vez más importante e irremplazable en la promoción de la competencia en el mercado, el aumento de las oportunidades de empleo, la facilitación de la vida de las personas, la promoción de la innovación tecnológica, la promoción del desarrollo económico nacional y el mantenimiento de la estabilidad social. Las pequeñas y medianas empresas también son la base para establecer un sistema económico de mercado socialista y han hecho importantes contribuciones a las grandes empresas en la prestación de servicios de apoyo y la división del trabajo.
Desde el entorno externo e interno actual para el desarrollo de las pequeñas y medianas empresas, los principales problemas son los siguientes
En primer lugar, desde el entorno externo, los principales problemas son los siguientes
En primer lugar, el sistema de gestión de macros no es fluido. Según datos relevantes, la mayoría de los condados y ciudades aún no han formado agencias de gestión especializadas que trasciendan los límites departamentales y de propiedad y planifiquen, apoyen, supervisen y coordinen razonablemente el desarrollo de las pequeñas y medianas empresas de acuerdo con los requisitos de la división interna de trabajo dentro de la sociedad. En la práctica, la macrogestión de las pequeñas y medianas empresas es relativamente dispersa e inconsistente. Esto ha dado lugar a órdenes gubernamentales inconsistentes. Algunas pequeñas y medianas empresas de propiedad estatal y colectiva están demasiado muertas, mientras que la mayoría de las pequeñas y medianas empresas no estatales tienen pocas personas que las cuiden y las guíen, por lo que se van. las pequeñas y medianas empresas no saben qué hacer. Además, los líderes de muchos lugares están interesados en construir "portaaviones" y emprender proyectos por valor de decenas de miles de millones o miles de millones de yuanes, prestando poca atención al entorno de vida de las pequeñas y medianas empresas. Todo esto ha llevado a que el gobierno no tenga una comprensión integral del estado y las tendencias de desarrollo de las pequeñas y medianas empresas, así como a una falta de planificación, orientación, coordinación, supervisión y apoyo macro.
En segundo lugar, las pequeñas y medianas empresas carecen de apoyo financiero y encuentran muy difícil conseguir financiación, especialmente las pequeñas y medianas empresas no estatales. La escasez de fondos y la imposibilidad de utilizar plenamente la capacidad de producción se han convertido en uno de los principales problemas que limitan el desarrollo de las pequeñas y medianas empresas.
Hay muchas razones para esta situación: las instituciones financieras son reacias a prestar, tienen miedo de prestar y se niegan a prestar. Las leyes, regulaciones y directrices políticas actuales para la financiación de cotizaciones, la emisión de bonos y la financiación de fideicomisos están incompletas (el umbral de entrada para la junta de pequeñas y medianas empresas recién creada todavía es alta, todavía es difícil para la mayoría de las pequeñas y medianas empresas ingresar; hay pocas instituciones de capital de riesgo y su escala es pequeña y el mercado de capital regional es imperfecto; las capacidades de apoyo son insuficientes, hay muy pocos canales de inversión y las garantías de crédito apenas han comenzado, lo que deja a las empresas sin un mecanismo eficaz de reposición de fondos. Al mismo tiempo, el Estado ha reforzado el control macroeconómico y endurecido la política monetaria, los bancos comerciales han reforzado la prevención de riesgos financieros y los controles de los tipos de interés del mercado del RMB no se han liberalizado por completo, lo que también ha afectado gravemente a los problemas de financiación de las pequeñas y medianas empresas. empresas de gran tamaño. Por lo tanto, el problema de larga data de las "dificultades financieras" no se ha resuelto en lo fundamental. Según las estadísticas, más del 90% de los fondos de las pequeñas y medianas empresas provienen de la recaudación de fondos interna, de familiares y amigos, y de diversos canales anormales (como préstamos privados con intereses elevados, fondos comunes de capital, etc.). no sólo aumenta los costos operativos de las empresas, sino que también altera el orden financiero normal.
En tercer lugar, el sistema de servicios sociales es imperfecto. El desarrollo de las pequeñas y medianas empresas no sólo requiere apoyo de política financiera y fiscal por parte del gobierno, sino que también requiere apoyo intermediario de organizaciones intermediarias sociales en los aspectos de educación y capacitación, consultoría de gestión, marketing, desarrollo tecnológico, apoyo legal, etc. . El apoyo de los intermediarios es tan importante como el apoyo a las políticas gubernamentales. A juzgar por la situación en el extranjero, el apoyo a las políticas gubernamentales a menudo funciona a través de agencias intermediarias, pero en el país, este sistema de servicios sociales aún no se ha establecido completamente.
En cuarto lugar, el sistema de protección legal es imperfecto. En la actualidad, las poderosas leyes y reglamentos para las pequeñas y medianas empresas incluyen principalmente el "Reglamento sobre empresas urbanas de propiedad colectiva", la "Ley de empresas municipales y municipales" y la recientemente implementada "Ley de promoción de las pequeñas y medianas empresas". Las dos primeras leyes y reglamentos se clasifican según la naturaleza de la propiedad y las diferentes formas organizativas. Carecen de estándares legislativos y normas de comportamiento unificados, lo que fácilmente puede conducir a un desarrollo desigual y un funcionamiento irregular del estatus legal y los derechos de las pequeñas y medianas empresas. empresas con diferentes propietarios y diferentes formas organizativas. La ley carece de medidas de implementación correspondientes. Al mismo tiempo, faltan leyes y reglamentos específicamente destinados a apoyar y proteger a las pequeñas y medianas empresas en aspectos como el crédito financiero, los impuestos, el desarrollo tecnológico, la formación de talentos y las restricciones a los monopolios industriales, lo que genera muchas limitaciones. sobre la existencia y el desarrollo de las pequeñas y medianas empresas.
En quinto lugar, las pequeñas y medianas empresas soportan una pesada carga social. La mayoría de las pequeñas y medianas empresas sienten que, en general, soportan muchas cargas y asignaciones comerciales adicionales. Tomemos como ejemplo la ciudad de Jiaxing, provincia de Zhejiang. En los últimos años, las pequeñas y medianas empresas han seguido financiando el Proyecto de Drenaje Sur, el Río Taipu, proyectos de control de inundaciones urbanas, educación, etc. Además, algunos departamentos y gobiernos municipales recaudan y asignan fondos.
En sexto lugar, la relación de cooperación entre empresas no está coordinada. La relación organizativa entre las grandes y medianas empresas es bastante laxa. Como "protagonistas", las grandes empresas también actúan como "papeles de apoyo", aplicando un enfoque "grande e integral". Las pequeñas y medianas empresas desempeñan funciones de "papel de apoyo" y "protagonistas", aplicando un enfoque "pequeño pero integral". Es difícil para las grandes empresas obtener repuestos y productos intermedios de alta calidad y bajo costo de las pequeñas y medianas empresas, y es difícil para las pequeñas y medianas empresas obtener apoyo financiero, técnico y de gestión de las grandes empresas. Sólo unas pocas pequeñas y medianas empresas pueden cooperar con las grandes empresas. Según las estadísticas, más del 80% de las ventas de productos de las pequeñas y medianas empresas dependen directamente del mercado final. Estos son contrarios a las tendencias de especialización, operación a gran escala y división del trabajo y colaboración en el desarrollo económico.
Además, el apoyo de los gobiernos locales en finanzas, desarrollo tecnológico y servicios de información es insuficiente. Especialmente en la actualidad, la distribución injusta y la grave escasez de recursos monopólicos como la energía y la electricidad también han restringido gravemente el desarrollo de las pequeñas y medianas empresas.
En segundo lugar, desde la perspectiva de las propias pequeñas y medianas empresas (es decir, el entorno interno), existen principalmente los siguientes problemas.
En primer lugar, el diseño de las pequeñas y medianas empresas es disperso, con una escala general pequeña, un nivel industrial bajo y un conocimiento de marca débil. La mayoría de ellas son "pequeñas pero completas" y tienen una construcción repetitiva de bajo nivel. . “Todos los pueblos están en llamas y todos los pueblos humean” es un fiel retrato de la situación de las pequeñas y medianas empresas. Muchas pequeñas y medianas empresas simplemente ven cómo otras ganan dinero y se apresuran a entrar. No pueden producir realmente productos comercializables basándose en la demanda del mercado y en sus propias condiciones reales. Tienen muchos productos con un procesamiento aproximado y pocos productos con un procesamiento profundo; tienen muchos productos en general; Hay pocos productos famosos y el conocimiento de su marca es débil. Hay muchos productos de bajo valor agregado y pocos productos de alto valor agregado, que es el fenómeno de "tres más y tres menos". La mayoría de las pequeñas y medianas empresas tienen capacidades débiles de desarrollo de productos, actualizaciones lentas, estructuras técnicas de productos atrasadas y bajo contenido tecnológico. Frente a la realidad de la adhesión de China a la OMC, han mostrado mayores desventajas competitivas y mayor presión que otros países desarrollados.
La segunda es que la estructura industrial es similar, los ajustes son débiles, el progreso tecnológico corporativo es lento y las capacidades de innovación tecnológica son insuficientes. “La innovación es el alma del progreso de una nación.
"A juzgar por la trayectoria de desarrollo de las pequeñas y medianas empresas, a menudo parten de industrias familiares y nacen de la economía individual y privada. Además, la región (pueblo, pueblo, condado, ciudad) es pequeña y cultural y El apoyo técnico es débil, lo que da como resultado pequeñas fábricas y organizaciones empresariales dispersas. Las características de las pequeñas y medianas empresas son altas, el contenido técnico de los productos es bajo y el progreso tecnológico de las empresas es lento. Las pequeñas y medianas empresas generalmente tienen problemas tales como estructuras industriales similares, baja duplicación de inversiones, distribución dispersa y falta de una división del trabajo razonable y efectiva en varios distritos y condados que se dedican a algún recurso tradicional e intensivo en mano de obra. Las industrias de procesamiento en bruto a menudo se precipitan hacia campos de alta tecnología.
En tercer lugar, los empleados tienen una estructura de conocimiento irrazonable, baja calidad general, falta de talentos, conceptos obsoletos y una gestión atrasada. La productividad y el capital humano se han convertido en el primer capital en la producción. Para la mayoría de las pequeñas y medianas empresas, es inevitable que muchas de ellas hayan crecido en un suelo lleno de economía natural tradicional y una economía de pequeños agricultores. El feudalismo y los pequeños agricultores a menudo están administrados por tres parientes, seis parientes y sus hermanos y hermanas. Este estado de gestión "tres cerrado" de personal cerrado, propiedad cerrada y operaciones económicas cerradas es muy difícil en las primeras etapas. Tiene ciertas ventajas, pero cuando la empresa se desarrolla a cierta escala y la competencia en el mercado es extremadamente feroz,
En cuarto lugar, si la empresa debe invertir a ciegas, atacar por todos lados y exagerar. expandirse independientemente de sus propias capacidades siempre ha sido una cuestión. Es difícil sacar una conclusión. Las grandes empresas globales como Hyundai y GE se han desprendido de productos no convencionales, y Coca-Cola solo ha estado fabricando bebidas durante un siglo. Sin embargo, las pequeñas y medianas empresas de China siempre han tenido la mentalidad de "hacer todo en grande" y "crecer por crecer". Hay bastantes pequeñas y medianas empresas bien desarrolladas que lo han hecho. entró en áreas desconocidas por estar "atacada" y sobreexpandida en lugar de "concentrar sus esfuerzos" en sus propias ventajas. Al final, hay muchos casos de quiebra. Estos temas son de gran importancia para el desarrollo sostenido y saludable de las pequeñas y medianas empresas y de toda la economía nacional de nuestro país.
Primero, establecer y mejorar el sistema legal para formar un buen entorno macro propicio para el desarrollo. desarrollo de las pequeñas y medianas empresas.
Es necesario mejorar aún más la comprensión del gobierno y de todo el pueblo sobre el estado y el papel de las pequeñas y medianas empresas, y formar un buen entorno de opinión pública para el desarrollo empresarial; fortalecer la legislación, acelerar la elaboración de leyes y reglamentos para las pequeñas y medianas empresas y aprovechar la implementación de la Ley de Promoción de las Pequeñas y Medianas Empresas como una oportunidad para formular activamente leyes y reglamentos nacionales y locales de apoyo. regulaciones, cambiar el mecanismo de protección legal para las pequeñas y medianas empresas transformar efectivamente el mecanismo de macrogestión para las pequeñas y medianas empresas. El gobierno debe cambiar sus funciones y hacer un buen trabajo en la formulación, implementación, supervisión y orientación. y servicio de macropolíticas como el desarrollo y la gestión de pequeñas y medianas empresas, a fin de crear buenas condiciones para el desarrollo de las pequeñas y medianas empresas. Según la práctica internacional, los gobiernos en todos los niveles deben centrarse en el apoyo. áreas y servicios profesionales de las pequeñas y medianas empresas. La construcción y desarrollo de consorcios y sistemas de servicios socializados.
En segundo lugar, es imperativo resolver eficazmente las dificultades de financiación en el desarrollo de las pequeñas y medianas empresas.
En primer lugar, ampliar el canal de financiación a las pequeñas y medianas empresas.
El primero es establecer un sistema de reserva de desarrollo para las pequeñas y medianas empresas. Los fondos de reserva están en manos del gobierno y se utilizan principalmente para apoyar las mejoras industriales y de productos de las pequeñas y medianas empresas locales, apoyar el desarrollo de industrias de alta tecnología y lograr un uso pago y un desarrollo continuo. Los fondos iniciales pueden recaudarse mediante asignaciones fiscales, ingresos de la venta de pequeñas y medianas empresas que anteriormente eran de propiedad estatal y pequeñas y medianas empresas que utilizan ciertas reservas para el desarrollo.
El segundo es establecer bancos de pequeñas y medianas empresas y fomentar el establecimiento de instituciones financieras con modelos de negocio diversificados. Fomentar el establecimiento de bancos cooperativos de ayuda mutua y consorcios de inversión regionales para pequeñas y medianas empresas con las pequeñas y medianas empresas como principales accionistas y la asistencia mutua entre empresas como principal ámbito empresarial, y estipular por ley las políticas de inversión de capital ( principalmente para pequeñas y medianas empresas) y apoyo. Al mismo tiempo, los principales bancos comerciales también deberían proporcionar activamente apoyo financiero a las pequeñas y medianas empresas.
En tercer lugar, establecer una agencia de garantía de préstamos para pequeñas y medianas empresas, acelerar el establecimiento de un sistema de garantía de crédito para pequeñas y medianas empresas y proporcionar servicios pagos a las empresas. Por ejemplo, actualmente hay 113 instituciones de garantía de crédito para pequeñas y medianas empresas en la provincia de Zhejiang, que han otorgado préstamos garantizados por valor de 9.488 millones de yuanes a pequeñas y medianas empresas. El establecimiento de estos sistemas de garantía de crédito ha desempeñado un papel de "cuatro o dos". Sin embargo, la escala de financiación de estas instituciones es todavía relativamente pequeña y su capacidad para asumir riesgos también es muy débil, lo que dista mucho de satisfacer las necesidades de desarrollo de la mayoría de las pequeñas y medianas empresas.
Por lo tanto, el Estado debería, sobre la base del resumen de la experiencia piloto del sistema de garantía de crédito para pequeñas y medianas empresas en las provincias y ciudades relevantes, aprender de las prácticas exitosas de Japón y otros países y de la provincia de Taiwán de mi país, y Explorar activamente el establecimiento de una compañía nacional de seguro de crédito para pequeñas y medianas empresas y una asociación de garantía de crédito para pequeñas y medianas empresas en mi país. Las agencias provinciales y municipales de garantía de crédito para pequeñas y medianas empresas brindan servicios de reaseguro.
El cuarto es organizar a las pequeñas y medianas empresas para establecer fondos de ayuda mutua. En algunas zonas rurales, los fondos de ayuda mutua agrícola establecidos por la profesión voluntaria de los agricultores han desempeñado un papel activo en la producción agrícola. Por lo tanto, debemos aprender de esta experiencia y establecer un fondo de ayuda mutua para las pequeñas y medianas empresas para aumentar la fuente de fondos para las empresas.
En quinto lugar, las pequeñas y medianas empresas pueden recaudar fondos a través de métodos no crediticios, como acciones y bonos. Es necesario alentar a las pequeñas y medianas empresas calificadas a cotizar en Shenzhen y Shanghai, y seleccionar a las pequeñas y medianas empresas calificadas para que emitan conjuntamente bonos corporativos asumiendo riesgos. El país debería acelerar el desarrollo de los mercados de capitales.
En segundo lugar, proporcionar políticas de financiación preferenciales.
En primer lugar, el gobierno proporciona subsidios directos a las pequeñas y medianas empresas y establece fondos de desarrollo de pequeñas y medianas empresas en las ciudades a nivel de prefectura, que se utilizan especialmente para apoyar el espíritu empresarial de los despedidos. empleados de empresas estatales para establecer pequeñas y medianas empresas, y para que las pequeñas y medianas empresas absorban a los empleados despedidos e incentivos para el empleo de personas desempleadas urbanas y rurales. Esto significa que las prestaciones por desempleo se convierten en fondos productivos, lo que favorece más la estabilidad social y el desarrollo económico. En la actualidad, la provincia de Zhejiang ha implementado una política de subsidios al desarrollo para pequeñas y medianas empresas tecnológicas, lo que ha permitido que algunas pequeñas y medianas empresas tecnológicas se desarrollen bien.
El segundo es ofrecer tipos de interés preferenciales para los préstamos. Se recomienda adoptar mecanismos de incentivos sin intereses, subsidiados, de bajo interés y otros mecanismos para fomentar los préstamos, apoyar a las pequeñas y medianas empresas para que inicien sus propios negocios, ampliar el rango de tasas de interés de los préstamos a las pequeñas y medianas empresas, especialmente préstamos de garantía de crédito, simplificar los procedimientos y condiciones hipotecarias para las pequeñas y medianas empresas y permitir el uso de activos fijos e intangibles como garantía.
El tercero son los incentivos fiscales. Alentar a todos los sectores de la sociedad a aumentar la inversión de capital en las pequeñas y medianas empresas. Las empresas y los individuos que invierten en activos fijos para iniciar pequeñas y medianas empresas, así como aquellos que se dedican al procesamiento de productos agrícolas y secundarios, la producción de productos de exportación y la producción de artesanías antiguas preservadas, deberían tener reducciones de impuestos o exenciones dentro de un período determinado; si están sujetos a impuestos pero tienen dificultades temporales, se puede aplazar su pago.
En tercer lugar, establecer y mejorar el sistema de servicios sociales.
Primero, debemos organizar y guiar a las pequeñas y medianas empresas para que formen organizaciones autorreguladas que sean autorreguladoras y autorreguladas. servicio. Estas organizaciones deben proporcionar activamente diversos servicios a las pequeñas y medianas empresas y salvaguardar los derechos e intereses de las pequeñas y medianas empresas. El gobierno debe transformar gradualmente las funciones administrativas relevantes en funciones de servicios mediante reformas y transferirlas a estas organizaciones para formar un patrón de "gobierno pequeño, servicio grande".
En segundo lugar, debemos aprender de la experiencia extranjera, implementar un sistema de subsidio a los servicios de consultoría, cultivar y ampliar las organizaciones de servicios de intermediación social y brindar a las PYMES orientación empresarial, diagnóstico empresarial, consultoría de información, marketing, apoyo técnico y talento. formación, e introducción, consulta jurídica y otros servicios integrales. Todos los sectores de la sociedad deberían conectar activamente a las pequeñas y medianas empresas y actuar como interlocutores y portadores de las pequeñas y medianas empresas.
En cuarto lugar, racionalizar el sistema de trabajo de las pequeñas y medianas empresas.
En combinación con la reforma de las agencias gubernamentales, los modelos y sistemas de gestión de los gobiernos en todos los niveles para las pequeñas y medianas empresas. Las empresas de gran tamaño deben cambiarse lo antes posible, y los modelos y sistemas de gestión existentes basados en la propiedad y la industria deben abolirse y los departamentos gubernamentales locales que gestionan las pequeñas y medianas empresas deben realizar gradualmente la transformación de una gestión gubernamental a una gestión social. liderado por la gestión, liderado por el servicio, liderado por la operación y liderado por la supervisión, y poner fin decididamente a las tarifas y evaluaciones arbitrarias.
El quinto es cultivar talentos y actualizar conceptos para el desarrollo de las pequeñas y medianas empresas.
No importa si se trata de talentos de alto nivel en gestión o profesionales dedicados a diversos trabajos técnicos y de gestión profesional, las pequeñas y medianas empresas están lejos de cumplir con sus requisitos de desarrollo y ellas mismas no pueden darse cuenta de sí mismas. -La realización de los empleados requiere de la ayuda del gobierno y de la sociedad. Las pequeñas y medianas empresas también deben actualizar sus conceptos, establecer el concepto de que los recursos humanos son el primer recurso para el desarrollo empresarial, estar dispuestas a invertir en la formación de talentos y establecer un concepto de talento de "no para mí, sino para mí".
6. Proporcionar un buen entorno de mercado para el desarrollo de las pequeñas y medianas empresas.
La ventaja de las pequeñas y medianas empresas radica en la competencia, pero esta debe ser abierta y justo. Por lo tanto, debemos profundizar las reformas, desarrollar una economía de mercado y formar un océano adecuado para que naden todo tipo de empresas. Es necesario bajar condiciones, simplificar trámites y reducir costos en el registro industrial y comercial de las pequeñas y medianas empresas. Para que las industrias puedan liberalizarse, es necesario eliminar los monopolios mediante reformas y liberalizarlos lo antes posible. Cuando a las empresas extranjeras se les permite entrar en industrias, se debe permitir el funcionamiento de empresas privadas e individuales.
Siete. Una nueva plataforma para acelerar el desarrollo de las pequeñas y medianas empresas: la construcción de parques industriales para pequeñas y medianas empresas.
Todas las localidades deben hacer planes generales, aumentar la integración de la construcción de parques industriales y aprovechar al máximo las ventajas de las operaciones a escala. Reduzca el costo de admisión empresarial tanto como sea posible, disfrute de la información y los recursos y esfuércese por crear una nueva plataforma para el desarrollo y crecimiento empresarial.
8. Incrementar la inversión en la transformación tecnológica de las pequeñas y medianas empresas, formar un mecanismo de innovación tecnológica para las pequeñas y medianas empresas y crear nuevas ventajas para las pequeñas y medianas empresas.
Zhejiang, que se ubica a la vanguardia del país en desarrollo económico, tiene una contradicción prominente entre las capacidades regionales de innovación científica y tecnológica y el desarrollo económico, lo que se ha convertido en la debilidad del "fenómeno de Zhejiang". Para resolver estas contradicciones profundamente arraigadas, los gobiernos y los departamentos de ciencia y tecnología de todos los niveles en Zhejiang han llevado a cabo exploraciones y prácticas incansables en los últimos años. Implementó la "Gran Introducción de Tecnología y Talentos" y estableció centros de servicios de ciencia y tecnología de alto nivel (por ejemplo, la provincia de Zhejiang y la Universidad de Tsinghua establecieron el Centro de Servicios de Investigación de Ciencia y Tecnología de Zhejiang de la Universidad de Tsinghua en Jiaxing, la Universidad de Ciencia y Tecnología de Hong Kong La tecnología se está preparando para establecer un centro de investigación en Yuhang, y la Academia de Ciencias de China también se está preparando para establecer centros de investigación en Zhejiang, etc., para hacer de Zhejiang una "provincia de innovación científica y tecnológica" marcada por derechos de propiedad intelectual independientes. , construir un sistema regional de innovación científica y tecnológica de primera clase, formar una base de fabricación avanzada y proporcionar transformación técnica e innovación para las pequeñas y medianas empresas. Al mismo tiempo, las pequeñas y medianas empresas también deberían fortalecer activamente sus vínculos con institutos de investigación científica y universidades, estar dispuestas a invertir en transformación tecnológica e innovación, formar sus propias tecnologías y productos básicos, formar sus propias características y aclarar dónde reside su "competitividad central". Sólo "nos volvemos más fuertes" y "lo hacemos mejor" y tomamos el camino de "pequeño pero especializado", "pequeño pero excelente", "pequeño pero refinado" y "pequeño pero fuerte" podremos realmente ir bien y lograr el éxito.