La Red de Conocimientos Pedagógicos - Conocimientos históricos - ¿Qué es una escuela modelo?

¿Qué es una escuela modelo?

Es una escuela modelo designada por el Departamento de Educación Municipal (Oficina de Educación, Comité de Educación). La llamada escuela modelo se refiere a una escuela que establece un ejemplo o modelo para que otros aprendan en uno o más aspectos como la enseñanza y la educación, la reforma docente, etc.

Demostración de Software

Las escuelas modelo no se refieren a demostraciones de hardware, sino a demostraciones de software.

Mejorar la calidad de la formación de talentos

La construcción de escuelas modelo debe tener como objetivo mejorar la calidad de la formación de talentos y esforzarse por profundizar la reforma de los modelos de gestión escolar, modelos de formación y enseñanza. Modelos y modelos de evaluación.

Adaptación a los cambios en los métodos de desarrollo económico

La construcción de escuelas modelo debe adaptarse a las necesidades de los cambios en los métodos de desarrollo económico, la construcción de sistemas industriales modernos, el empleo empresarial y el progreso tecnológico. .

Inclinación hacia áreas clave

Los fondos modelo para la construcción de escuelas se asignarán a industrias clave, industrias emergentes estratégicas, industrias manufactureras avanzadas, especialmente fabricación de equipos, industrias de servicios modernas, agricultura moderna y áreas estratégicas. Las industrias emergentes, las escuelas y los proyectos en otras áreas están inclinados.

Fortalecimiento de la connotación

La construcción de escuelas modelo se enfoca en fortalecer la connotación, innovar sistemas y mecanismos y mejorar la calidad de la educación. En principio, no se apoya la construcción de infraestructuras.

Siete tareas clave

La escuela modelo tiene "siete tareas clave": reformar el modelo de formación, reformar el modelo de enseñanza, reformar el modelo de funcionamiento escolar, reformar el modelo de evaluación, innovar en la educación contenidos y fortalecimiento del equipo Establecer y mejorar la gestión interna. Se puede resumir en "cuatro reformas" y "tres apoyos".