Cinco controles y cinco informes de autoexamen

Tres informes de autoexamen sobre cinco controles y cinco miradas (1)

De acuerdo con el despliegue unificado del grupo del partido de la oficina, el departamento de **** ha adoptado el aprendizaje concentrado y autoestudio, llevó a cabo encuestas y otras actividades, solicitó extensamente opiniones y llevó a cabo cuidadosamente un autoexamen según los estándares de "cinco controles y cinco miradas". Los problemas existentes y las medidas correctivas en el departamento de **** ahora se informan a continuación.

1. Problemas existentes

1. Es necesario fortalecer aún más el aprendizaje. Aunque se han formulado un sistema de aprendizaje y un plan de aprendizaje, debido a la gran cantidad de trabajo diario, existe el fenómeno de "reemplazar el aprendizaje con trabajo", y es necesario mejorar aún más el aprendizaje empresarial y el aprendizaje de teoría política.

2. Es necesario mejorar aún más los métodos de trabajo y la eficiencia del trabajo. Aunque tengo un espíritu trabajador y un fuerte sentido de responsabilidad, mis habilidades de escritura integral no son lo suficientemente altas y, a veces, la calidad no cumple con los requisitos del liderazgo principal. Es necesario mejorar aún más mis métodos de trabajo y mi eficiencia en el trabajo.

3. Es necesario mejorar aún más la calidad general. Debido a que generalmente estoy ocupado procesando todo tipo de materiales transaccionales, como materiales de reuniones, no tengo suficiente investigación de base en profundidad, los métodos de investigación no son lo suficientemente profundos y a veces no soy competente en el negocio en el que me concentro; aprender y aplicar, y todavía existe una brecha en el conocimiento empresarial y la capacidad de redacción integral. La calidad debe mejorarse aún más.

2. Próximas medidas de rectificación.

1. Mejorar aún más la calidad general. Fortalezca el aprendizaje, concéntrese en aprender de los líderes, aprender de los departamentos comerciales de nivel superior, aprender de los camaradas que lo rodean, aprender de las bases, concentrarse en aprender de Internet, aprender de los libros y aprender de los materiales de los departamentos hermanos para mejorar aún más los negocios. capacidades y habilidades integrales de escritura. Fortalecer la comunicación con los departamentos de redacción integral de la Oficina del Comité Municipal del Partido, la Oficina del Gobierno Municipal y otros departamentos, aprender de sus actitudes laborales y mejorar aún más las habilidades de redacción integral.

2. Preste atención a los métodos y métodos de trabajo, y haga un buen trabajo en textos completos y publicidad informativa. Informar oportunamente a los superiores sobre los buenos ejemplos y buenas prácticas en el trabajo empresarial de nuestra ciudad y esforzarse por lograr mejores resultados en la evaluación de la Sección de Información del Comité Municipal del Partido y la Sección de Información del Gobierno Municipal y mejorar la puntualidad y la calidad de la información; a su papel de plataforma. Fortalecer la comunicación con los medios, centrándose especialmente en fortalecer la coordinación y la comunicación con los medios, y utilizar su poder para ampliar la influencia empresarial.

3. Fortalecer la autoconstrucción. Fortalecer la conciencia de unidad y la capacidad para garantizar que cada camarada del departamento pueda mantener un alto grado de coherencia con el grupo del buró del partido. Guíe a los camaradas del departamento para que sean honestos y diligentes y establezcan una buena imagen. Muestra de informe de autoexamen de cinco controles y cinco miradas (2)

De acuerdo con el despliegue unificado del comité de distrito, el gobierno de distrito y el grupo dirigente del comité de distrito para actividades de excelencia, el Comité de Industria y Comercio del Partido La Comisión de Tecnología de la Información ha fortalecido el desarrollo de capacidades de gobernanza del partido y con la línea principal de cultivar empresas a gran escala y promover el desarrollo de la economía industrial, llevaremos a cabo actividades en profundidad para luchar por la excelencia en todo el comité. La implementación de las actividades ha mejorado el nivel científico, institucionalizado y estandarizado del trabajo de construcción del partido en nuestro sistema, ha transformado aún más los conceptos de trabajo, los métodos de trabajo y los mecanismos de trabajo de los miembros y cuadros del partido, y ha promovido beneficiosamente el papel de las organizaciones de base del partido como una fortaleza de lucha y el papel vanguardista y ejemplar de los militantes del partido, promoviendo el sano y rápido desarrollo de la economía industrial en la jurisdicción. El estado de autoinspección de las actividades "Cinco controles y cinco miradas" ahora se informa de la siguiente manera:

Primero verifique los arreglos de la actividad para ver si las medidas y planes son específicos y factibles. Primero, se estableció un grupo de liderazgo para aclarar responsabilidades. Para garantizar la efectividad de las actividades, se estableció un grupo líder para las Actividades de Excelencia de la Comisión de Industria y Tecnología de la Información, encabezado por el líder principal de nuestro comité. El grupo líder tiene oficinas bajo él. En segundo lugar, se formuló un plan de implementación. Se aclararon los requisitos de la actividad, los objetivos, las tareas y las personas responsables, se destacó el tema y el diseño de la actividad, se formularon medidas prácticas de la actividad y se incluyeron en la importante agenda las actividades de lucha por la excelencia. El tercero es realizar actividades de propaganda ideológica. Se celebró una reunión de movilización y el comité del partido, la rama general y las ramas del partido llevaron a cabo activamente actividades de propaganda ideológica y educación. A través de una movilización profunda y un estudio serio, los miembros y cuadros del partido mejoraron aún más su comprensión de la importancia, la necesidad y la necesidad. La urgencia de la actividad de lucha por la excelencia, y desempeñaron activamente sus respectivos papeles pioneros y ejemplares en la promoción del desarrollo científico de las empresas, han creado una buena situación para que la mayoría de los miembros del Partido luchen por la excelencia en base a sus propios deberes.

En segundo lugar, comprobar los compromisos públicos para ver si se implementan y cumplen los compromisos y el desempeño.

Organizar a los miembros del partido y a las organizaciones del partido para que firmen una "Carta de Compromiso Público" y establezcan un libro de compromisos y cumplimiento. El Comité del Partido de la Comisión de Industria y Tecnología de la Información organiza y lleva a cabo concienzudamente el trabajo de compromiso público de las organizaciones de base del partido y los miembros del partido, exigiendo que todas las organizaciones empresariales del partido y los miembros de sus equipos se comprometan claramente por escrito. el compromiso debe incluir los objetivos generales a alcanzar y el tiempo de finalización. Después de que la organización empresarial del partido y los miembros del partido determinaron los asuntos de compromiso, nuestro comité del partido revisó y verificó estrictamente que el trabajo de contacto real no fue suficiente, las medidas de trabajo no fueron lo suficientemente específicas, los requisitos de tiempo no fueron lo suficientemente claros y la carta de compromiso vacía. les exigió que lo llenaran nuevamente. Luego de pasar la revisión, se anunciará oportunamente a todos los militantes del partido y al público a través de la columna pública, y se unificará el compromiso público para establecer un expediente, registrar y archivar, y recordar y supervisar el estado de cumplimiento para formar. un mecanismo de supervisión eficaz. En la actualidad, se han cumplido y anunciado los compromisos de nuestras organizaciones partidistas y miembros del partido.

Tres revisiones de los comentarios de los líderes para ver si los métodos y el contenido son específicos y efectivos. En su esfuerzo por alcanzar la excelencia, los cuadros del comité del partido profundizaron en las ramas de base para realizar investigaciones sobre el terreno, brindar orientación especial, hacer sugerencias para el desarrollo de las ramas de base y supervisar la implementación de diversas políticas y medidas. Con referencia a los estándares de los "Cinco Buenos" para las organizaciones partidistas, las organizaciones partidistas de base son evaluadas en términos de sus objetivos de trabajo, formación de equipos, formación de equipos, construcción de sistemas y aprendizaje de organizaciones partidistas. Al mismo tiempo, con base en los estándares de los "Cinco Líderes" para los miembros del partido, los miembros del partido fueron evaluados en términos de sus ideas de trabajo, eficiencia y desempeño, integridad y autodisciplina, etc., y se completó el "Formulario de comentarios de liderazgo". señalaron deficiencias en el trabajo de base y en las medidas de rectificación, y las rectificaciones se hicieron dentro de un plazo.

En cuarto lugar, verifique los comentarios del público para ver si el proceso y los resultados cuentan con una participación plena y si el público está satisfecho. Acepte sugerencias sinceramente y organice y lleve a cabo revisiones públicas con cuidado. En la realización de las actividades de lucha por la excelencia, los miembros del Partido y las masas participaron y supervisaron todo el proceso. Mediante la celebración de simposios masivos para los miembros del partido, la emisión de formularios de solicitud de opinión y las visitas puerta a puerta, se formaron compromisos de la organización del partido y de los miembros del partido. Organizar a los miembros del partido para realizar evaluaciones y publicar rápidamente los resultados de la evaluación en la columna de divulgación de asuntos del partido para hacerlos públicos a los miembros de base del partido.

Combine las cinco inspecciones para ver si las actividades están coordinadas y se refuerzan mutuamente. De acuerdo con los requisitos estratégicos de "fortalecimiento industrial del distrito" y "impulsado por proyectos", nuestro comité se centró estrechamente en diversas tareas centrales como atraer inversiones y cultivar empresas líderes, cumplió concienzudamente sus funciones, organizó a los miembros del partido para llevar a cabo actividades para Contribuir a sus puestos y servir a las pequeñas y medianas empresas, y esforzarse por ser los primeros. El desarrollo en profundidad de las actividades de excelencia promueve la realización integral de las tareas comerciales del departamento, y los resultados del trabajo empresarial se utilizan para probar los resultados del esfuerzo. por excelencia. Al mismo tiempo, elaboraremos planes generales y promoveremos exhaustivamente la reestructuración de las empresas colectivas, haremos todo lo posible para llevar a cabo capacitación en línea para informar directamente sobre la conservación de energía y el funcionamiento económico, nos centraremos en atraer inversiones, cultivar empresas a gran escala y promover el buen funcionamiento de las empresas. y rápido desarrollo de la economía industrial de nuestro distrito.

Gracias a los esfuerzos activos de los miembros y cuadros del partido, la economía industrial de nuestro distrito ha estado funcionando bien desde este año y el volumen industrial total continúa aumentando. Se espera que este año el distrito complete un valor de producción industrial total de 2.800 millones de yuanes, un aumento interanual del 25% y alcance un valor añadido industrial de 850 millones de yuanes, un aumento interanual del 10%; %; la proporción de producción y ventas alcanzará el 98%; el consumo de energía por unidad de valor de producción bruto disminuirá en un 4,5% interanual; el aumento neto de las industrias de escala superior será de 25 empresas; tienen ingresos por ventas superiores a 100 millones de yuanes, y 4 empresas tienen ingresos por ventas superiores a 50 millones de yuanes.

Impulsar vigorosamente la promoción de inversiones. Al llevar a cabo enérgicamente actividades pragmáticas y efectivas de promoción de inversiones, como la promoción de inversiones en equipos pequeños, la promoción de inversiones en proyectos, la promoción de inversiones empresariales y la promoción de inversiones en festivales, se han logrado una serie de proyectos industriales con una gran escala de inversión, un alto nivel tecnológico y un fuerte impulso de demostración. Se espera que se introduzcan, como el Proyecto de Inversión de Unificación con una inversión de casi 130 millones de yuanes, la línea de producción de agua mineral, el proyecto de la línea de producción de utensilios de cocina Superman con una inversión de casi 80 millones de yuanes, etc. 400 millones de yuanes durante todo el año. La construcción del parque avanza a paso firme. Este año, la Zona de Desarrollo Económico de Ancheng Ancheng Road Fase II, la Carretera No. 2, la Carretera No. 4, la Carretera No. 2 Middle North Fase II, los edificios de oficinas del parque y las fábricas estandarizadas han comenzado a construirse. Se planea invertir más de 100. Millones de yuanes en la red de suministro de agua y suministro de energía también ha comenzado la construcción. En la Zona de Desarrollo Económico de Cao'an se están construyendo activamente y mejorando continuamente infraestructuras como carreteras, redes de tuberías de suministro de energía y drenaje y telecomunicaciones. Se han completado y puesto en producción más de 20 proyectos de renovación técnica, incluida la segunda fase de Blue Sky Technology y la línea de producción de lana de vidrio para vidrio resistente.

Al mismo tiempo, cooperaremos con la Comisión Municipal de Tecnología de la Información y Economía para completar la inspección de docenas de empresas como Blue Sky Technology Co., Ltd. y Tongba Battery Co., Ltd. para retirarse de la ciudad e ingresar al parque, y hacer un buen trabajo en el trabajo de "retirarse de la ciudad y entrar al parque" para empresas industriales como Blue Sky Technology, y al mismo tiempo esforzarse por el buen funcionamiento de Huainan Hui Anchor Co., Ltd. ha sido incluido en el plan de trabajo "Retirarse de la Ciudad y Entrar al Parque" para orientar y atraer empresas a concentrarse en el parque. Hacer todo lo posible para hacer un buen trabajo en el cultivo y apoyo de empresas de gran escala. Se harán esfuerzos para apoyar y cultivar una serie de empresas con grandes montos de inversión, grandes contribuciones fiscales y un gran potencial de desarrollo, como Faqiang Glass Co., Ltd., Blue Sky Technology Co., Ltd., Shunhui Anchor y Tus. -Electrónica. En 2010, había 25 nuevas empresas industriales por encima del tamaño designado. Al mismo tiempo, aceleraremos la cotización de las empresas ancla de Shunhui, estableceremos un mecanismo de cultivo en cascada para las cotizaciones de empresas, implementaremos enérgicamente el proyecto de crecimiento de las pequeñas y medianas empresas y el plan de despegue del desarrollo económico privado, implementaremos concienzudamente varias políticas que Fomentar, apoyar y orientar el desarrollo de la economía privada y cultivar un grupo de "pequeñas y medianas empresas profesionales que sean refinadas, únicas e innovadoras". En abril, nuestro distrito aumentó la inversión crediticia en la economía privada organizando encuentros entre bancos y empresas y abriendo supermercados financieros. En la reunión, la intención de fichaje era de casi 300 millones de yuanes. Desde principios de este año, nuestro comité ha organizado a más de 20 empresas, como Blue Sky Technology Co., Ltd., para solicitar fondos para proyectos de transformación técnica y ahorro de energía. 11 empresas han sido aprobadas y han implementado más de 2 millones de yuanes. en transformación técnica y fondos de ahorro de energía. Realmente pensamos por el bien de la empresa y servimos a la empresa. Promover aún más la reforma del sistema de aprobación gubernamental, simplificar los procedimientos comerciales, aumentar la transparencia y mejorar la eficiencia y los niveles de servicio. Fortalecer la supervisión de la implementación de políticas económicas privadas y brindar a las pequeñas y medianas empresas diversos servicios como orientación empresarial, consultoría de inversiones, diagnóstico de gestión, diseño de productos y formación de talentos. Al mismo tiempo, se creó un centro de quejas "110" para las empresas del distrito para coordinar y resolver rápidamente los problemas encontrados en el proceso de producción, operación y construcción de las empresas. Los esfuerzos de conservación de energía y reducción de emisiones continúan aumentando. Nuestra comisión considera que la solución del problema del exceso de capacidad en algunas industrias es un gran avance en la promoción del ajuste estructural industrial, limpia activamente los proyectos recién iniciados, controla estrictamente el acceso industrial y cierra una serie de proyectos de alto consumo de energía, alta contaminación y exceso de capacidad de acuerdo con el ley. Este año, las seis fábricas de hornos de ladrillos y tejas de arcilla en la jurisdicción han sido cerradas, incluidos cortes de energía y desmantelamiento de equipos importantes. Cuatro de las fábricas de hornos de ladrillos y tejas de arcilla han solicitado una renovación técnica, y la solicitud de renovación técnica está en trámite. el proceso de aceptación. Además, se invita a expertos en campos relevantes a brindar capacitación a los líderes de las empresas sobre el estado de conservación de energía de la ciudad de Huainan, la situación de desarrollo, el estado de la industria, las ideas de ajuste de la estructura industrial, la utilización integral de conservación de energía y las políticas preferenciales de conservación de energía, etc., para brindar apoyo intelectual. y apoyo para el avance sólido y efectivo del trabajo de conservación de energía en nuestro distrito. Apoyo al talento. Alentar a las empresas a aumentar la inversión en la transformación de tecnologías de ahorro de energía y reducción de emisiones y en la innovación tecnológica, y promover el establecimiento de un sistema de transformación de logros e innovación de tecnologías de ahorro de energía y reducción de emisiones con las empresas como organismo principal e integrando a la industria, la academia y investigación. Este año, las finanzas del distrito proporcionaron casi 200.000 yuanes para apoyar fondos de renovación de ahorro de energía para cuatro empresas, incluida Huainan Blue Sky Technology Co., Ltd. La construcción de la informatización avanza de manera constante. Se llevó a cabo una encuesta sobre la "Construcción de la Informatización Empresarial" en las empresas de la jurisdicción, con el fin de utilizar la tecnología de la información para transformar y mejorar las industrias tradicionales en el siguiente paso, mejorar el grado de automatización de la producción empresarial, reducir los costos de producción, ahorrar energía y reducir el consumo, mejorar la eficiencia de la gestión, realizar la modernización de la gestión y la toma de decisiones científicas, mejorar la competitividad central de las empresas y hacer preparativos para promover el desarrollo integrado de la informatización y la industrialización. Desde principios de este año, nuestro comité ha cooperado con la Comisión Municipal de Economía y Tecnología de la Información para realizar 2 cursos de capacitación en línea de presentación de informes directos para grandes empresas de la jurisdicción, capacitando a más de 100 personas, allanando el camino para la realización de sistemas sin papel. oficina y un conocimiento integral del funcionamiento económico industrial de la ciudad. Hacer todo lo posible para hacer un buen trabajo en la reestructuración corporativa. La reestructuración empresarial no sólo está relacionada con los intereses vitales de los empleados, sino también con la credibilidad de los asuntos gubernamentales y la estabilidad y armonía social. Por lo tanto, una de las tareas importantes de la Comisión de Industria y Tecnología de la Información es hacer un buen trabajo para finalizar la reestructuración corporativa y abordar varias cuestiones pendientes. Nuestro comité realizó una investigación en profundidad sobre empresas no estructuradas y formuló planes de reestructuración. En la actualidad, se ha completado el trabajo de reestructuración de Hengcheng Company y otras empresas. Se espera que la reestructuración de Phoenix Lace Factory concluya dentro de un año. El trabajo de reestructuración de empresas como Mining Car Factory está incluido en el plan del próximo año. Los trabajos de mantenimiento de la estabilidad han avanzado constantemente.

El primero es completar la orientación y supervisión de la elección de la asamblea de trabajadores de Zhanma Racquet Factory y resolver eficazmente el problema de las peticiones de los empleados de las empresas colectivas dentro de la jurisdicción; el segundo es cooperar activamente con el sindicato de distrito en la jurisdicción; El trabajo de "Ayuda Estudiantil Otoño Dorado" y más de 30 hijos de empleados de la empresa con dificultades familiares han recibido becas para resolver el problema de las dificultades escolares y resolver eficazmente los problemas de los trabajadores despedidos. En tercer lugar, realizar una investigación y un registro exhaustivos; de empleados extremadamente necesitados en el distrito, y brindar tratamiento a aquellos que son elegibles para seguro médico y asistencia por dificultades, y salvaguardar efectivamente los intereses de los empleados. Este año, más de 100 empleados necesitados recibieron ayuda. Implementación efectiva de la seguridad en la producción. Desde principios de este año, el Grupo Líder de Seguridad de la Comisión de Industria y Tecnología de la Información ha llevado a cabo inspecciones y supervisión exhaustivas y cuidadosas de las empresas afiliadas, ha implementado trabajos de seguridad y protección durante todo el año, ha firmado certificados de responsabilidad de seguridad de producción con cada empresa, y ha logrado efectivamente implementó una producción segura e inspeccionó más de 50 empresas. Se investigaron los peligros para la seguridad y no se produjeron accidentes de seguridad o de producción.

Desde el lanzamiento de la actividad "Luchar por la Excelencia", los miembros del partido y los cuadros de nuestro comité realmente han promovido el trabajo a través de actividades, para que puedan tener nuevas ideas y nuevas medidas en su trabajo. El Comité del Partido de nuestro Comité del Partido guía a cada rama del Partido para que se centre en el despliegue general de "promover el desarrollo científico, promover la armonía social, servir al pueblo y fortalecer las organizaciones de base" para diseñar cuidadosamente los portadores de actividades, fortalecer eficazmente el liderazgo organizacional y resaltar las características prácticas. , cambiar constantemente de estilo y ser práctico y emprendedor. Las organizaciones partidistas de diversas empresas movilizaron activamente a los empleados de las empresas para llevar a cabo amplias actividades de demostración para luchar por la innovación y llevaron a cabo diversas formas de actividades de servicio masivo, como asistencia de emparejamiento y visitas para expresar sus condolencias. La eficacia de "crear lo primero y luchar por la excelencia" debe reflejarse verdaderamente en la situación general de servir al desarrollo económico y social, implementarse en el contacto y servicio a las masas, y transformarse en fortalecer y mejorar la autoconstrucción, mejorando integralmente el nivel científico. de la construcción de partidos de base y lograr el objetivo de crear, luchar y desarrollar un efecto interactivo de beneficio mutuo.

En "Cinco controles y cinco miradas", encontramos que hay algunos problemas, que se manifiestan principalmente en: primero, la propaganda y movilización de las organizaciones partidistas individuales no es lo suficientemente profunda; segundo, el trabajo de los individuos; las organizaciones partidistas no están lo suficientemente equilibradas; en tercer lugar, las organizaciones partidistas individuales. El aprendizaje se convierte en una mera formalidad y la aplicación de lo aprendido no es suficiente; en cuarto lugar, la comprensión ideológica de los miembros individuales del partido no es lo suficientemente clara;

En cuanto a los problemas existentes, realizaremos mejoras desde los siguientes aspectos: primero, fortalecer el aprendizaje, mejorar la pertinencia y eficacia del aprendizaje y lograr "unidad de conocimiento y acción"; segundo, persistir en hacer lo que; en realidad lo hacemos, abandonamos la formalidad, las exhibiciones gráficas y los pensamientos y acciones de "énfasis en los dos extremos y luz en el proceso", y hacemos que las actividades sean más sustanciales y detalladas, en tercer lugar, innovamos el transporte y enriquecemos el contenido del; actividades para que los miembros del partido y las masas puedan sentirlas, tocarlas y utilizarlas. Los resultados de las actividades beneficiaron a la mayoría de los miembros del partido y al pueblo; en cuarto lugar, fortalecimos la orientación clasificada y organizamos las actividades de acuerdo con las condiciones locales. Muestra de informe de autoexamen de cinco controles y cinco miradas (3)

Con base en los requisitos específicos de los "Cinco controles y cinco miradas", llevamos a cabo un autoexamen seriamente y creemos que existen principalmente los siguientes Deficiencias: En primer lugar, frente a nuevas situaciones y nuevas tareas, debe tener un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad, pero el trabajo no es lo suficientemente detallado e innovador, y es necesario fortalecer la gestión corporativa. En segundo lugar, la pasión por el trabajo no es alta; , la capacidad de ejecución no es lo suficientemente fuerte, se enfatizan los resultados, se ignora el proceso y los requisitos del trabajo no son lo suficientemente altos.

En vista de las deficiencias identificadas en los "Cinco controles y cinco visiones", debemos comenzar por establecer firmemente las cinco conciencias: conciencia de preocupación, conciencia de la situación general, conciencia de responsabilidad, conciencia de innovación y autodisciplina. Conciencia y fortalecimiento de la construcción, cambio del estilo de trabajo, implementación efectiva de los valores comunes de la industria en trabajos específicos, práctica consciente de las "dos supremacías" y apertura constante de nuevas situaciones en el trabajo.

Para establecer un sentido de responsabilidad, debemos cambiar el carácter político y la actitud laboral existentes y mejorar la calidad del trabajo. Siente realmente el gran peso sobre tus hombros. Las pesadas responsabilidades están sobre nuestros hombros y son nuestras responsabilidades. Sólo fortaleciendo nuestro sentido de responsabilidad, cumpliendo con nuestros deberes, trabajando duro y siendo responsables ante los consumidores, los clientes minoristas y la industria podremos completar las tareas asignadas por los gobiernos provinciales y municipales. oficinas con altos estándares. Varias tareas crean una buena imagen de ventana de Binzhou Tobacco

La innovación independiente es el alma del progreso de la nación china y la fuerza impulsora inagotable de la prosperidad del país. El rápido desarrollo de la industria tabacalera en los últimos años ha demostrado que la reforma puede hacer que las empresas estén llenas de vitalidad; la innovación puede permitirles mejorar la eficiencia. Actualmente, la industria tabacalera se enfrenta a un período crítico de grandes cambios y desarrollo, con oportunidades y desafíos. Debemos cultivar la perspectiva científica sobre el desarrollo para pensar y planificar nuestro propio trabajo.

Creo firmemente que mientras nos atrevamos a enfrentar problemas en todo nuestro trabajo, superarnos constantemente, mejorar integralmente nuestras capacidades de innovación independiente y utilizar inquebrantablemente ideas de reforma y métodos innovadores para resolver las contradicciones y los problemas encontrados en el desarrollo, seremos capaces de El trabajo ha formado una nueva situación de desarrollo científico y armonioso. Se trata de establecer la innovación. ;