¿Qué contenidos lleva el examen de carrera?
El examen para instituciones públicas se divide en dos etapas la primera etapa es el examen escrito y la segunda etapa es la entrevista. El examen escrito generalmente evalúa la "Prueba de Aptitud Vocacional" y el "Conocimientos Básicos del Examen Público". El primero es básicamente el mismo que el "Prueba de Ejercicio" del examen público. preguntas y la dificultad de las preguntas; esta última es más completa y cubrirá Política, economía, ciencia y tecnología, cultura, historia, actualidad, teorías filosóficas, etc., además, también habrá ciertos exámenes de materias profesionales. Hay entrevistas estructuradas y algunas también utilizan grupos sin líder, y los profesores suelen utilizar conferencias.
La prueba de capacidad profesional en el examen de institución pública cubre relaciones cuantitativas, comprensión y expresión verbal, juicio y razonamiento, análisis de datos, juicio de sentido común, etc. Algunas provincias también incluyen preguntas escritas. Estas preguntas se centran en evaluar la capacidad de comprensión y cálculo de relaciones cuantitativas de los candidatos, la capacidad de análisis integral del lenguaje y los caracteres, la capacidad de juicio lógico y razonamiento, la capacidad de utilizar conocimientos básicos para analizar y juzgar, la capacidad de utilizar conocimientos básicos para analizar y juzgar. y capacidad de escritura, etc.
El ensayo de solicitud de institución pública es una materia de prueba escrita para instituciones públicas, que evalúa la capacidad de comprensión lectora, la capacidad de juicio analítico, la capacidad de plantear y resolver problemas de los candidatos, la capacidad de expresión del lenguaje, la capacidad de escritura estilística y la capacidad de utilizar la actualidad y la política, y la capacidad de gestión administrativa esperar. El contenido generalmente proporciona un párrafo de material de texto sobre temas candentes de actualidad. Los candidatos deben leer y analizar el material de texto y responder preguntas relacionadas con el tema.
Conocimientos básicos del público *** es una materia que aparece en el examen de reclutamiento de las instituciones públicas para examinar el conocimiento integral de los candidatos. Principalmente prueba el dominio del conocimiento de los candidatos y el uso del conocimiento para analizar. y resolver problemas. Los contenidos de la inspección incluyen política, economía, derecho, gestión, humanidades, ciencia y tecnología, etc. En términos de alcance, la investigación cubre una amplia gama de conocimientos.
Las preguntas de las entrevistas en instituciones públicas se centran principalmente en probar las habilidades integrales de los candidatos, como expresión, análisis, toma de decisiones, innovación y adaptabilidad. Del análisis de los tipos de preguntas de la prueba, las respuestas se basan principalmente en entrevistas estructuradas y, por lo general, hay un número indefinido de preguntas adicionales. Además, algunas áreas de los tipos de preguntas, como discusiones en grupos sin líder, preguntas de análisis de materiales y cómics. También estarán involucradas preguntas de análisis. Tipos de preguntas: ① Autoconciencia; ② Análisis integral; ③ Planificación y organización; ④ Comunicación y coordinación; La capacidad de expresión del lenguaje, la capacidad de pensar y la capacidad de resolución de problemas son el foco de la entrevista.