La diferencia entre el examen de establecimiento de empresa y el examen de servicio civil
1 Los métodos de registro son diferentes.
(1) El examen de la función pública se registrará en línea.
(2) Para los exámenes de instituciones públicas a gran escala, se requiere el registro en línea, mientras que para los exámenes de menor escala, el registro en el sitio se utiliza directamente.
2. Los patrocinadores son diferentes.
(1) El examen de la función pública lo inician el Departamento de Organización Nacional y el Ministerio de Personal.
(2) La organización que inicia los exámenes para las instituciones públicas es el departamento de personal de cada unidad.
3. La uniformidad del anfitrión es diferente.
(1) El examen de la función pública nacional se realiza una vez al año y los exámenes provinciales y municipales se realizan una o dos veces al año.
(2) El examen de institución pública es un anuncio de contratación emitido por cada unidad por separado.
4. Las materias del examen escrito son diferentes.
(1) Las materias de los exámenes escritos de la función pública son generalmente pruebas de práctica y ensayos de solicitud. Algunas provincias tienen exámenes públicos de materias básicas y profesionales.
(2) Las materias de examen escrito para las instituciones públicas son generalmente públicas * * * conceptos básicos y pruebas, o públicas * * * conceptos básicos y aplicaciones. En algunas áreas, la redacción de documentos oficiales está disponible.
5. La dificultad de las preguntas del test es diferente.
(1) Las preguntas del examen de la función pública son relativamente difíciles.
(2) Las preguntas del examen para instituciones públicas son relativamente simples.
Otras diferencias:
1. Los funcionarios públicos son cuadros estatales incluidos en el estamento administrativo. Administrado de conformidad con la Ley de Servicio Civil y contratado mediante examen de servicio civil. Existe un formulario de registro de funcionario en el expediente de personal.
El establecimiento de establecimiento público es otro tipo de estatus de cuadro nacional en relación con el establecimiento administrativo (pero el establecimiento de establecimiento público también tiene estatus de no cuadro, es decir, de trabajadores). La gestión de personal se implementa de acuerdo con el "Reglamento de Gestión de Personal de las Instituciones Públicas". Según el origen de los fondos unitarios, se divide en apropiación total, apropiación de saldo y autorrecepción.
2. Los funcionarios públicos son personal de departamentos gubernamentales nacionales y tienen poderes administrativos para hacer cumplir la ley. Las instituciones públicas son unidades de servicios y normalmente no tienen poderes administrativos para hacer cumplir la ley. Ésta es la mayor diferencia entre las instituciones públicas y los funcionarios públicos. Por tanto, la presión laboral de los funcionarios públicos es relativamente alta, mientras que el trabajo de las instituciones públicas es relativamente pausado.
3. En comparación con el personal del mismo nivel, la mayoría de las instituciones públicas tienen peor remuneración, principalmente porque los funcionarios tienen más poder administrativo, que aumenta a medida que aumenta el nivel administrativo de los funcionarios, lo que puede traer consigo muchos beneficios legales Beneficios distintos de los ingresos.
4. Los funcionarios públicos tienen grandes posibilidades de ascenso y pueden ascender a la cima. Las instituciones públicas son básicamente unidades de segundo nivel dependientes de agencias administrativas. Debido a que hay pocos puestos, hay pocas oportunidades de ascenso.
5. Las pensiones y prestaciones médicas de las instituciones públicas son peores que las de los funcionarios públicos, pero superiores al nivel del sistema de pensiones sociales. El sistema de pensiones establecido por las empresas se encuentra en la etapa de romper el hielo. En esta etapa, las pensiones y la atención médica se han transferido a los gobiernos locales para una reforma general, mientras que los funcionarios públicos siempre han disfrutado de altas pensiones y no pagan seguro de pensiones.