¿Existe una maestría en gestión de recursos humanos?
La gestión de recursos humanos estudia principalmente los conocimientos y habilidades básicos de gestión, economía, derecho y gestión de recursos humanos, involucrando planificación, reclutamiento y asignación de recursos humanos, capacitación y desarrollo, gestión del desempeño, gestión de salarios y beneficios y trabajo. La gestión de relaciones implica el reclutamiento, selección, formación, evaluación y gestión de las relaciones laborales del personal corporativo.
Dirección del empleo
Diversas empresas e instituciones: especialistas en contratación, desarrollo de recursos humanos, evaluación de empleados, formación de empleados, gestión salarial, gestión de relaciones laborales empresas de headhunting: headhunting.
Dirección de pruebas de acceso a postgrado
Dirección de empresas, administración de empresas y administración industrial y comercial.
El contenido anterior se refiere a la Enciclopedia Baidu-Gestión de recursos humanos.