¿Quién puede solicitar la contratación bancaria?
(1) Estudiantes de primer año: los estudiantes que se gradúen en 2021 y aquellos que no hayan implementado un trabajo dentro de los dos años posteriores a su graduación (sin registro de pago de seguridad social) y puedan mostrar prueba de envío retrasado pueden postularse como estudiantes de primer año.
(2) Empleados en la sociedad: Las personas que ya están trabajando, ya sean actualmente renunciantes o empleadas, pueden postularse para ser empleados en la sociedad. Por ejemplo, cualquier persona con experiencia laboral en el gobierno, experiencia laboral en bancos o experiencia laboral en empresas e instituciones estatales puede postularse. Las solicitudes para profesionales sociales deben comunicarse y coordinarse con sus unidades actuales, y el seguimiento puede implicar que la unidad emita una declaración de consentimiento a la solicitud y otros materiales relevantes.
(3) Aquellos que han regresado de estudiar en el extranjero: estas personas pueden postularse si sus calificaciones para estudiar en el extranjero cumplen con las calificaciones certificadas por el Ministerio de Educación.
El reclutamiento bancario se puede dividir en reclutamiento en campus y reclutamiento social según los objetivos de reclutamiento. Debido a que las condiciones de contratación para el reclutamiento social son relativamente altas y el número de reclutas es relativamente pequeño, los empleados bancarios comunes ingresan básicamente al banco a través de la contratación en el campus.
Los estudiantes de primer año pueden participar en el reclutamiento bancario a través del reclutamiento de otoño y el reclutamiento de primavera.
El reclutamiento bancario se puede dividir en reclutamiento de otoño y reclutamiento de primavera según el momento del reclutamiento. Reclutamiento de otoño: el banco organiza un reclutamiento en el campus a gran escala de septiembre a febrero de cada año, es decir, reclutamiento de otoño. El otoño es el mejor momento para que los recién graduados presenten sus solicitudes, ya que hay muchas personas, muchas áreas y muchos puestos. Reclutamiento de primavera: Después del reclutamiento de otoño, el banco cubrirá las áreas y puestos vacantes de marzo a mayo del año siguiente, lo que se denomina reclutamiento de primavera.
El número de personas, regiones y puestos reclutados en el reclutamiento de primavera es relativamente pequeño. Los candidatos son principalmente aquellos que no aprobaron el reclutamiento de otoño, no aprobaron el examen de ingreso de posgrado y no aprobaron el examen nacional. Además de la contratación de otoño y la contratación de primavera, los bancos individuales también pueden realizar contratación de verano en cada año. Por ejemplo, el Banco de China organizó una contratación de verano en 2065438+junio de 2006. Pero ni el reclutamiento de primavera ni el reclutamiento de verano pueden compararse con la escala del reclutamiento de otoño.