Las instituciones públicas deben preparar planes de formación de empleados de acuerdo con los requisitos de los diferentes puestos. ¿Qué formación se debe proporcionar a los empleados?
Las instituciones públicas deberán realizar evaluaciones integrales del personal con base en las responsabilidades y tareas laborales estipuladas en el contrato de trabajo, con enfoque en el desempeño laboral. La evaluación debe incluir las opiniones y comentarios del cliente. La evaluación se divide en evaluación periódica, evaluación anual y evaluación del período de empleo. Los resultados de la evaluación sirven como base para ajustar los puestos y salarios del personal de las instituciones públicas y renovar los contratos de trabajo.
Las instituciones públicas deberán preparar planes de capacitación de empleados basados en los requisitos de los diferentes puestos y realizar capacitación clasificada para los empleados. El personal debe participar en capacitación previa al empleo, capacitación en el trabajo, capacitación para la transferencia de trabajo y capacitación especial de acuerdo con los requisitos de su unidad para completar tareas laborales específicas. Los fondos para formación deben pagarse de conformidad con las reglamentaciones nacionales pertinentes.
Introducción a las instituciones públicas
Las instituciones públicas se refieren a servicios sociales organizados por agencias estatales u otras organizaciones que utilizan activos de propiedad estatal con fines de bienestar social y se dedican a la educación, la ciencia y la tecnología. , cultura, salud y otras actividades.
Las instituciones públicas aceptan el liderazgo del gobierno y son personas jurídicas en forma de organizaciones o instituciones. Generalmente son instituciones de bienestar público establecidas por el Estado, pero no son agencias gubernamentales y son diferentes de los funcionarios públicos.
Las instituciones públicas se dividen en instituciones públicas e instituciones generales. La participación en instituciones públicas se refiere al uso de instituciones públicas en personal y gestión de conformidad con la Ley de Servicio Civil. Después de participar en la reforma de la función pública, las instituciones públicas reclutarán estudiantes en el examen de contratación de la función pública provincial, y las instituciones públicas ordinarias reclutarán estudiantes en el examen de contratación de las instituciones públicas.