¿Cuáles son los estándares para los gastos funerarios y las pensiones de los jubilados de instituciones públicas cuando fallecen?

1. El artículo 39 del "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo" estipula: Si un empleado fallece en el trabajo, sus familiares cercanos recibirán subsidios para funerales, pensiones para familiares dependientes y prestaciones laborales únicas. muerte relacionada con el fondo del seguro de accidentes de trabajo de acuerdo con las siguientes disposiciones: Subsidio:

1. El subsidio de funeral es el salario mensual promedio de los empleados del área coordinada durante 6 meses en el año anterior;

2. La pensión de pariente dependiente se paga de acuerdo con una cierta proporción del propio salario del empleado para proporcionar la principal fuente de sustento a los familiares de los empleados que fallecieron en el trabajo y no pudieron trabajar. El estándar es: 40% mensual para los cónyuges, 30% mensual para cada uno de los parientes y un 10% adicional mensual para los ancianos o huérfanos con base en los estándares anteriores.

2. Pensiones:

1. Según el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, el Ministerio de Personal, el Ministerio de Asuntos Civiles y el Ministerio de Hacienda “En temas relacionados "Aviso" (Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales [2005] Nº 36) estipula que si el personal de las instituciones públicas que participan en el programa regional coordinado de trabajo Si el seguro contra lesiones muere en el trabajo, la norma única de subsidio por lesiones relacionadas con el trabajo se implementará de acuerdo con las regulaciones locales del seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo.

2. Para el personal y los jubilados de instituciones públicas que hayan participado en el seguro de pensión básico para empleados de empresas, si mueren debido a una enfermedad, sus beneficios de pensión únicos se seguirán implementando de acuerdo con las regulaciones locales. .

3. Salvo las circunstancias anteriores, la norma de pensión única por fallecimiento del personal de instituciones públicas y jubilados se ajustará a partir del 1 de octubre de 2004 a: la indemnización básica para quienes sacrificaron su vida en cumplimiento del deber durante los primeros 40 meses de su vida Salario o prestación básica de jubilación. En caso de enfermedad, el salario o prestación básica de jubilación será el salario básico o prestación básica de jubilación de los 20 meses anteriores al fallecimiento. Los beneficios de pensión para los mártires se implementarán de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes.

Información ampliada:

La razón por la que los estándares de implementación de las prestaciones por fallecimiento para los funcionarios públicos y el personal de instituciones públicas son diferentes es que los documentos estándar de implementación son diferentes.

1. El documento estándar de implementación de las instituciones públicas estipula:

El estándar del beneficio único por fallecimiento para empleados y jubilados de instituciones públicas se ajustará a partir del 1 de octubre de 2004 a: Si alguien fallece en cumplimiento del deber, su salario básico o subsidio básico de jubilación será de los 40 meses anteriores a su vida, y si fallece por enfermedad, su salario básico o subsidio básico de jubilación será de los 20 meses anteriores a su vida. Los beneficios de pensión para los mártires se implementarán de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes.

2. Documentos estándar de implementación para agencias y unidades gubernamentales (funcionarios públicos):

"Ministerio de Asuntos Civiles, Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social y Ministerio de Finanzas en uno- muerte de personal de agencias estatales y jubilados" "Aviso sobre Cuestiones Relacionadas con el Pago de Pensiones" (Minfa [2011] N° 192), ajustando el estándar de pensión única:

Desde el 1 de octubre de 2004, el fallecimiento del personal de agencias estatales y de jubilados, la pensión única se implementará de acuerdo con las siguientes normas: para los mártires, será el salario básico o subsidio básico de jubilación de los 80 meses anteriores a la vida de la persona, para los que fallecieron en el cumplimiento del deber, el salario básico o el subsidio básico de jubilación durante los 40 meses anteriores al fallecimiento de la persona, y en caso de muerte por enfermedad, el salario básico o el subsidio básico de jubilación durante los 20 meses anteriores al salario básico o la prestación básica de jubilación de la persona. . Los fondos necesarios para la emisión de pensiones únicas se liquidarán a través de los canales actuales.

Se puede observar que en 2011, el Ministerio de Asuntos Civiles, el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social y el Ministerio de Finanzas emitieron un documento para ajustar la pensión única por fallecimiento para el personal de las agencias estatales. y jubilados el doble del ingreso disponible per cápita de los residentes urbanos en todo el país más el salario básico o el subsidio básico de jubilación durante los 40 meses anteriores a su vida.

Las instituciones públicas no se mencionan en este documento. Las instituciones públicas aún implementan las normas emitidas en 2007: la pensión por fallecimiento para los jubilados de las instituciones públicas será el salario básico o el subsidio básico de jubilación de los 20 meses anteriores a su muerte. .

El personal de las instituciones públicas debe disfrutar de igualdad de trato que los funcionarios públicos. Por esta razón, en las dos sesiones de 2017, Li Guangcheng, representante del Congreso Popular de Yunnan, sugirió que la pensión única por fallecimiento para las instituciones públicas y los jubilados debería incluirse en el alcance de los subsidios y debería implementarse con referencia a los funcionarios públicos, lo que lo equipara a los funcionarios públicos.

Además, según la Ley de Seguridad Social, las pensiones de las cuentas personales tienen el carácter de ahorro obligatorio y pertenecen a las personas físicas. Cuando una persona fallece (incluso antes y después de la jubilación), el saldo de la pensión de la cuenta personal. se puede heredar.

En caso de fallecimiento por enfermedad o por motivos no laborales, los familiares supervivientes podrán recibir subsidios de decesos y pensiones de supervivencia. Las prestaciones funerarias y las pensiones de supervivencia también forman parte de las prestaciones del seguro de pensiones en las que participan los empleados.

(1) El subsidio funerario es un subsidio para los arreglos de entierro y funeral después de la muerte de un empleado. Actualmente, no existe un estándar unificado en todo el país.

A juzgar por algunas regulaciones locales, los subsidios para funerales generalmente se calculan en función de una cierta cantidad de meses en función del salario mensual promedio de los empleados locales en el momento de la muerte del empleado. Por ejemplo, en Dalian, el subsidio para funerales es el salario social promedio de la ciudad. durante tres meses en el año anterior.

(2) La pensión de supervivencia es la compensación financiera y el consuelo espiritual que se brinda a los familiares de los empleados después de su muerte. Las normas sobre las pensiones de supervivientes varían de un lugar a otro. Algunas no estipulan pensiones, sino que sólo estipulan pagos mensuales de ayuda a los supervivientes; otras estipulan una pensión única y también proporcionan subsidios de subsistencia mensuales a los supervivientes.

Por ejemplo, en Dalian, además de proporcionar pagos únicos de ayuda a los familiares inmediatos en función del salario social promedio de la ciudad durante 10 meses del año anterior, los familiares directos que apoyan también pueden recibir ayuda por dificultades locales. normas de subvención y subvenciones de precios y recibir pagos de ayuda relativos.

Materiales de referencia: Enciclopedia Baidu-Gastos funerarios

Materiales de referencia: Enciclopedia Baidu-Aviso sobre el método de emisión de pensiones únicas por fallecimiento del personal de instituciones públicas y jubilados

Si un empleado muere en el trabajo, sus familiares cercanos pueden recibir beneficios funerarios, pensiones para familiares dependientes y beneficios únicos por fallecimiento relacionado con el trabajo. Los estándares de compensación específicos son: el subsidio funerario es de 6 meses de salario mensual promedio de los empleados en el área coordinada durante el año anterior; el estándar de subsidio único por muerte relacionada con el trabajo es 20 veces el ingreso nacional disponible per cápita de los residentes urbanos en el año anterior; etc.

Las normas para gastos funerarios y pensiones para jubilados de instituciones públicas son las siguientes:

1. El “Aviso sobre Adecuación de Normas para el Subsidio de Gastos Funerarios para Empleados de Instituciones y Gobiernos Municipales. Instituciones públicas después de la muerte" estipula: A partir del 1 de enero de 2009, el estándar para el subsidio de gastos funerarios para los empleados de agencias e instituciones gubernamentales municipales después de la muerte es de 3.100 yuanes por persona. Cada condado o distrito puede consultar los documentos anteriores para formular estándares locales de subsidio de gastos funerarios.

2. El Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, el Ministerio de Asuntos Civiles y el Ministerio de Hacienda emitieron conjuntamente el "Aviso sobre las medidas para el pago de prestaciones de pensión únicas por fallecimiento de Personal y Jubilados de Instituciones Públicas" (emitido por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2008〕No. 42) estipula:

A partir del 1 de octubre de 2004, la pensión única estándar por fallecimiento de los jubilados de instituciones públicas será la pensión básica de los 20 meses anteriores a su fallecimiento.

Según tu situación, deberás pagar una pensión única cuyo importe es el subsidio básico de jubilación de los 20 meses anteriores a tu fallecimiento.

Información ampliada:

El estándar de beneficio único por fallecimiento para el personal de instituciones públicas y jubilados se ajustará a partir del 1 de octubre de 2004 a: 40 años de vida para quienes fallecieron en el cumplimiento del deber Salario básico mensual o subsidio básico de jubilación Si fallece por enfermedad, será el salario básico o subsidio básico de jubilación de los 20 meses anteriores a su fallecimiento.

Los beneficios de pensión para los mártires se implementarán de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes. Los fondos requeridos para el pago de indemnizaciones únicas por fallecimiento al personal de instituciones públicas y a jubilados se liquidarán por los canales originales.

1. Una pensión única de 20 meses de salario básico por fallecimiento por causa de trabajo

2. Una pensión única de 10 meses de salario básico por fallecimiento por causa de trabajo; enfermedad;

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3. Normas de gastos funerarios: 4.000 yuanes por enfermedad; 5.000 yuanes por trabajo (oficial);

Referencia: "Acerca de la única vez Medidas para el pago de pensiones por fallecimiento de empleados de instituciones públicas y jubilados

¿Cuáles son las normas para los gastos funerarios y las pensiones tras el fallecimiento de empleados de instituciones públicas -: "Aviso sobre las medidas para el cálculo y el cálculo" de la Oficina del Seguro Social? Pago de Pensiones y Gastos Funerarios tras el Fallecimiento de Empleados de Instituciones Gubernamentales e Instituciones que Han Participado en el Seguro Básico de Pensión" 》: 1. Pensión: Basado en el último mes de salario básico (o jubilación) del fallecido, 20 meses por fallecimiento por enfermedad; 40 meses por fallecimiento en servicio; 80 meses para los mártires...

Cuáles son las normas para los gastos funerarios y las pensiones tras la muerte de una persona en una institución pública? -: Las pensiones se refieren al Gastos, pensiones, etc. pagados por agencias, empresas, instituciones y organizaciones económicas colectivas del Estado a los familiares de los empleados fallecidos o discapacitados. Las personas deben cumplir dos condiciones: primero, ser familiares directos del fallecido y. En segundo lugar, estos familiares dependen principalmente del sustento del fallecido durante su vida. Estas dos condiciones deben cumplirse al mismo tiempo y una es indispensable. En nuestro país existen dos tipos principales de pensiones: una es la pensión de invalidez y la otra es la pensión. pensión por fallecimiento cuando un trabajador o empleado fallezca en el trabajo, se pagará una pensión mensual a los familiares directos de acuerdo al número de familiares directos que mantengan hasta que los dependientes pierdan las condiciones de manutención. El estándar de pensión por fallecimiento de los jubilados se ajustará a partir del 1 de octubre de 2004 a: el salario básico o subsidio básico de jubilación para los 40 meses anteriores al fallecimiento de la persona que falleció en servicio, y el salario básico o subsidio básico de jubilación para los 20 meses antes de que la persona muriera debido a una enfermedad. Estándares de beneficios de jubilación y gastos funerarios: 4.000 yuanes por enfermedad; 5.000 yuanes por trabajo (oficina)

¿A cuánto ascienden los beneficios por fallecimiento y los gastos de entierro para los jubilados de un servicio público? institución? -: Los gastos funerarios suelen ser de varios miles de yuanes a aproximadamente 10.000. Si un jubilado de una institución pública muere debido a una enfermedad, la pensión única será el salario básico o el subsidio básico de jubilación durante los 20 meses anteriores a su vida. Si el fallecimiento es causado por un accidente laboral, se pagará una indemnización de acuerdo con el seguro de accidentes laborales, incluidos los gastos funerarios y el Fondo de pensiones para familiares dependientes, prestación única por fallecimiento relacionado con el trabajo, gracias. .

¿Cuáles son los estándares para los gastos funerarios y pensiones después de la muerte de un empleado de una institución pública? -: Si un empleado muere en el trabajo, sus familiares cercanos lo recibirán del seguro de accidentes laborales. fondo de acuerdo con las siguientes regulaciones Subsidio de funeral, pensión de familiar dependiente y subsidio único por fallecimiento relacionado con el trabajo: (1) El subsidio de funeral es el salario mensual promedio de los empleados en el año anterior en el área coordinada durante 6 meses (2); La pensión del familiar sustentante se basa en el salario del propio empleado.

¿Cuáles son los estándares para los gastos funerarios y las pensiones para los jubilados de instituciones públicas? -: ¿Los estándares para los gastos funerarios y las pensiones? para jubilados de instituciones públicas son los siguientes: 1. "Sobre el Ajuste de Agencias e Instituciones Municipales" "Aviso sobre las Normas para los Subsidios para Gastos Funerarios tras el Fallecimiento del Personal de la Unidad" estipula que a partir del 1 de enero de 2009, la norma para los subsidios para los gastos funerarios después del fallecimiento de los empleados de las agencias e instituciones del gobierno municipal es de 3.100 yuanes por persona. Los condados y distritos pueden consultar los documentos anteriores para formular las normas locales de subsidio para los funerales. 2. El "Aviso sobre las medidas para el pago de uno". "Beneficios de Pensión por Fallecimiento del Personal de Instituciones Públicas y Personal Jubilado" emitido conjuntamente por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, el Ministerio de Asuntos Civiles y el Ministerio de Hacienda estipula: A partir de octubre de 2004 A partir del 1 de enero, el uno- El estándar de pensión por fallecimiento de los jubilados de instituciones públicas será la pensión básica de los 20 meses anteriores a su muerte.

Cómo calcular la pensión por fallecimiento y los gastos funerarios de los empleados de instituciones públicas - : Minfa [2011 ] Núm. 192) Departamento de Asuntos Civiles (Oficina), Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social (Oficina), Departamento de Finanzas (Oficina), Oficina de Servicio Civil Provincial de Fujian, Cuerpo de Producción y Construcción de Xinjiang Oficina de Asuntos Civiles, Oficina de Personal, Oficina de Trabajo y Seguridad Social, la Oficina de Finanzas, todos los departamentos de las agencias centrales y estatales, y los departamentos de personal (cuadros) de todas las instituciones directamente afiliadas:...

Cuestiones de compensación por beneficios por fallecimiento de empleados en el sector público instituciones: Pensiones de instituciones públicas La norma es el salario de 10 meses. Las pensiones no tienen carácter de herencia. Las pensiones son el consuelo espiritual y la compensación financiera que el empleador otorga a los familiares del fallecido o sus dependientes después de la muerte del empleado. en el trabajo, lo que equivale a la naturaleza de los gastos de subsistencia Dado que las pensiones La pensión no se otorga al fallecido ni es propiedad del fallecido durante su vida, por lo que no puede...

¿A cuánto asciende el beneficio por fallecimiento para jubilados de instituciones públicas? -: Cuando muere un empleado de una institución pública, el estándar para el pago único de pensión Para: mártires y sacrificios en el cumplimiento del deber

En caso de fallecimiento, es 20 veces el ingreso nacional disponible per cápita de los residentes urbanos en el año anterior más el salario básico o el subsidio básico de jubilación de los 40 meses anteriores a la vida de la persona, es 2 veces; el ingreso disponible nacional per cápita de los residentes urbanos en el año anterior más los 40 meses anteriores a la vida de la persona salario básico mensual o tarifa básica de jubilación. Error al cargar el medio: No se pudo reproducir el archivo 00:00 00:00 100% Error en la autenticación del usuario. , regístrese como usuario de Baidu Cloud Baidu Cloud

Murió un empleado de una institución pública Cómo calcular la pensión y los gastos funerarios -: Pensión: ¿Desde el 1 de agosto de 2011, cuando muere el personal de la agencia estatal y los jubilados, el único? -El estándar de pago de pensión temporal se ajusta a 1. Para los mártires y aquellos que murieron en el cumplimiento del deber, es 20 veces el ingreso nacional disponible per cápita de los residentes urbanos en el año anterior más el salario básico o el subsidio básico de jubilación para los 40. meses antes de la vida de la persona; 2. Para aquellos que murieron por enfermedad, el ingreso nacional disponible per cápita en el año anterior es...

Instituciones públicas en servicio ¿Cuáles son los estándares para las pensiones de los empleados y los funerales? gastos? -: Estándares para pensiones: El estándar para empleados que fallecieron en el trabajo se basa en 40 meses de su salario básico, y el estándar para empleados que fallecieron por enfermedad se basa en 20 meses: El estándar para empleados. que falleció en el trabajo se basa en 20 meses. En caso de fallecimiento, sus familiares directos recibirán subsidios de funeral del fondo del seguro de accidentes de trabajo de acuerdo con las siguientes disposiciones. La norma será un promedio de seis meses. salarios mensuales de los empleados en el área de coordinación en el año anterior (Si las autoridades nacionales o locales pertinentes tienen regulaciones, dichas regulaciones se aplicarán; si no hay regulaciones, se calcularán con base en los gastos razonables realmente incurridos para el funeral). /p>