¿Cómo exportar 500 currículums online?
1) Busque 500ding en Baidu y haga clic para ingresar a la página de inicio de 500ding
2) Inicie sesión en 500. Primero puede hacer un currículum en línea; /p>
3 )Después de iniciar sesión, haga clic en la opción Mi currículum para ingresar a Mi currículum;
4) Debe comprar una membresía para exportar su currículum. Si tiene un miembro, puede hacer clic directamente en el botón exportar para exportar su currículum. Ningún miembro puede completar su currículum uniendo capturas de pantalla.
Datos ampliados:
Al editar tu currículum, debes prestar atención a los siguientes puntos:
1) Revisa cuidadosamente tu currículum escrito para detectar errores tipográficos y gramaticales. , signos de puntuación y otros errores de bajo nivel. Será mejor que busques un amigo que sepa escribir para que lo revise por ti, porque es más fácil para otros detectar errores que para ti hacerlo tú mismo.
2) La información de contacto en la información personal debe estar completa, incluido el número de teléfono móvil, el número de teléfono fijo del dormitorio, la residencia temporal o dirección particular, la dirección de correo electrónico, etc. , para que la unidad de reclutamiento le notifique que participe en la entrevista o anuncie los resultados de la entrevista lo antes posible.
3) Las fotos del currículum no deben ser diversas, sino que deben ser fotografías profesionales de medio cuerpo en color de una a dos pulgadas. Los hombres deben usar una camisa blanca, una corbata de un color sólido y una chaqueta de traje negra; las mujeres pueden usar una camisa blanca o de color claro con cuello con un traje o chaqueta de un color sólido para darle a RR.HH. una buena primera impresión.
4) Es mejor imprimir su currículum en papel de copia estándar A4 y la fuente generalmente debe ser Song o cursiva. Trate de no utilizar fuentes artísticas sofisticadas ni fuentes de colores brillantes. El diseño debe ser conciso y animado. Evite ser poco convencional y organizarlo como un anuncio. Por supuesto, hay una excepción si solicita composición tipográfica.
5) No escribas requisitos salariales. Muchos estudiantes tienen dudas sobre si deben escribir los requisitos salariales en su currículum. La mayoría de los gerentes de recursos humanos creen que es arriesgado escribir requisitos salariales en su currículum y es mejor no escribirlos.
Materiales de referencia:
Enciclopedia Baidu-500 Ding