¿Cuál es el proceso de defensa de tesis para un ingeniero de recursos humanos de segundo nivel?
2. El encuestado debe presentarse brevemente, informar el contenido principal del trabajo y los temas que necesitan ser explicados, y el tiempo no debe exceder los 5 minutos.
3. Los miembros del jurado hacen preguntas (generalmente cada miembro hace 1-2 preguntas) y el encuestado se prepara. El tiempo de preparación no excederá los 10 minutos (en realidad no excederá los 2 minutos) y, en general, cada encuestado no deberá tomar más de 20 minutos.
4. Después de responder, sonríe e indica al examinador si tiene alguna pregunta y espera la respuesta del examinador. El examinador le dijo al examinador que después de la defensa, el candidato saludó al examinador, le dijo "Gracias, maestro" en señal de respeto y luego se fue.
5. Las puntuaciones de la parte de defensa serán puntuadas por cada miembro del comité revisor, y se rellenarán sus respectivas hojas de puntuación de revisión integral. La puntuación final de la parte de la defensa se determina mediante la media aritmética de las puntuaciones de todos los jueces. Se califica el resultado de la evaluación que cumple con las dos condiciones siguientes: los miembros que representan más de 2/3 del número total del comité de evaluación están calificados (≥60 puntos; el puntaje promedio es calificado (≥60 puntos);