Medidas de recompensa por logros docentes en la provincia de Yunnan
(1) Cambiar pensamientos y conceptos educativos, ajustar las estructuras profesionales, reformar los modelos de formación de talentos, los sistemas curriculares y los contenidos de enseñanza, mejorar los métodos y tecnologías de enseñanza, promover integralmente la educación de calidad, promover la desarrollo integral de la moral, la inteligencia, la física y la estética de los estudiantes, y mejorar los logros en la calidad educativa.
(2) Logros en la organización del trabajo docente, la promoción de la reforma de la enseñanza y la gestión docente, el fortalecimiento de la infraestructura docente, la realización de controles y controles de calidad, el establecimiento de mecanismos de autodisciplina y desarrollo, y la realización de la modernización de la enseñanza gestión. Artículo 3 Los premios provinciales de logros docentes serán aprobados y otorgados por el Gobierno Popular Provincial, y la evaluación específica y otros trabajos serán organizados e implementados por el departamento administrativo de educación provincial. Artículo 4 El Premio Provincial al Logro Docente se divide en tres niveles: Premio Especial del Premio Provincial al Logro Docente de Yunnan, Primer Premio del Premio Provincial al Logro Docente de Yunnan, Segundo Premio del Premio Provincial al Logro Docente de Yunnan y se emitirán los certificados y bonificaciones correspondientes.
El Premio Provincial al Rendimiento Docente se revisa cada cuatro años. Los premios para cada revisión son: no más de 5 premios especiales, cada uno con una bonificación de no menos de 60.000 yuanes, no más de 90 primeros premios; La bonificación para cada ganador no será inferior a 30 000 RMB; el segundo premio no excederá de 200, y la bonificación para cada ganador no será inferior a 20 000 RMB.
Los fondos de revisión del premio provincial de logros docentes se incluyen en el presupuesto fiscal provincial para garantizar fondos comerciales. Artículo 5 El departamento administrativo de educación provincial anunciará la información relevante al público tres meses antes del inicio de cada solicitud de premio provincial de logros docentes. Artículo 6 El departamento administrativo de educación provincial establecerá sin demora un comité provincial de evaluación de los premios de logros docentes que será específicamente responsable de la evaluación de los premios provinciales de logros docentes.
La Comisión de Evaluación del Premio Provincial al Logro Docente estará integrada por un director, varios subdirectores y varios vocales. El comité de evaluación estará integrado por no menos de 365.438 0 expertos en número impar.
Los miembros del Comité de Evaluación del Premio Provincial al Rendimiento Docente son nominados por el departamento administrativo de educación provincial y presentados al Gobierno Popular Provincial para su aprobación. Artículo 7 Podrán postular a los Premios Provinciales de Docencia las escuelas, instituciones de investigación científica, grupos académicos y otras organizaciones sociales, docentes y otras personas de todos los niveles y tipos que cumplan las siguientes condiciones:
(1) Nacional e It es el primero de su tipo en la provincia o está en el nivel líder en la provincia;
(2) Después de más de dos años de educación y práctica docente;
(3) Es influyente a nivel nacional y en la provincia. Artículo 8 Las unidades o personas que soliciten premios provinciales por logros docentes podrán presentar su solicitud al departamento de administración de educación del condado (ciudad, distrito) o del estado (ciudad) local, que presentará la solicitud al departamento de administración de educación provincial; también podrán presentar su solicitud directamente al departamento de administración de educación provincial; departamento de administración de educación provincial reflejado por la administración.
Si dos o más unidades e individuos pertenecientes a diferentes regiones administrativas a nivel de condado o superior completan y solicitan conjuntamente el premio provincial de logros docentes, la unidad o líder líder deberá presentar la solicitud al estado local. departamento administrativo de educación (ciudad), y la solicitud será presentada por El departamento administrativo de educación estatal (ciudad) presentará el informe al departamento administrativo de educación provincial; también puede informarse directamente al departamento administrativo de educación provincial;
Para postular al premio provincial al logro docente, no debe haber más de 5 logradores principales de cada logro, ni más de 3 logradores principales de cada logro. Artículo 9 Las unidades o personas que soliciten premios provinciales por logros docentes deben presentar los siguientes materiales:
(1) Formulario de solicitud de premios provinciales por logros docentes;
(2) Documentos que reflejen los logros docentes Resumen materiales, así como materiales escritos y audiovisuales, como materiales didácticos, planes de lecciones, monografías, artículos y material didáctico;
(3) Escuelas u otras unidades que aplican resultados de enseñanza para lograr resultados prácticos. Artículo 10 El departamento administrativo de educación provincial deberá completar la revisión de calificaciones de logros docentes dentro de los 20 días posteriores a la fecha límite de solicitud y presentar los materiales de solicitud que hayan pasado la revisión de calificaciones al comité provincial de revisión del premio de logros docentes para su revisión. Artículo 11 El Comité de Evaluación del Premio Provincial al Logro Docente aceptará los materiales de solicitud de evaluación presentados.
Dentro de los 30 días siguientes a la fecha de presentación, se llevará a cabo una revisión objetiva y justa, y los proyectos ganadores y sus ganadores serán seleccionados mediante votación secreta.
Artículo 12 Los miembros de la Comisión de Evaluación del Premio Provincial al Logro Docente se abstendrán de evaluar los logros docentes de ellos mismos o de sus familiares, docentes, estudiantes y demás interesados y de la unidad. La retirada del presidente será decidida colectivamente por el comité de revisión; la retirada de los demás miembros será decidida por el presidente. Artículo 13 El Premio Provincial al Logro Docente deberá cumplir los siguientes requisitos:
(1) Se ha logrado un importante avance innovador en la reforma y el desarrollo de la educación y la enseñanza, que es el primero de su tipo en China. ha logrado resultados notables a través de la práctica y tiene una reputación relativamente alta en el país. Se pueden otorgar premios especiales a aquellos con gran impacto y gran valor de promoción y aplicación.
(2) Quienes han realizado importantes innovaciones en la reforma y el desarrollo de la educación y la enseñanza, son los primeros en la provincia, han logrado resultados notables a través de la práctica, tienen una gran influencia en la provincia y tienen El valor de promoción y aplicación se puede calificar como premio de primera clase.
(3) Aquellos que hayan logrado avances en la reforma y el desarrollo de la educación y la enseñanza, se encuentren en el nivel líder en la provincia y hayan demostrado resultados efectivos en la práctica, podrán recibir el segundo premio.