La Red de Conocimientos Pedagógicos - Conocimientos para el examen de postgrado - Reanudar el orden del contenido

Reanudar el orden del contenido

El currículum puede tener la forma de una tabla u otras formas.

Un currículum generalmente debe incluir los siguientes aspectos:

(1) Información personal: nombre, sexo, fecha de nacimiento, domicilio, afiliación política, estado civil, condición física, intereses. y aficiones, carácter, etc.

(2) Contenido académico: escuela, especialización, grado, lengua extranjera y dominio de la informática, etc.

(3) Mi experiencia: Mi experiencia sencilla desde que ingresé a la escuela, principalmente dedicándome a trabajo social o uniéndome a un grupo del partido.

(4) Honores obtenidos, tres buenos estudiantes, liga sobresaliente; socios, líderes estudiantiles destacados, becas especiales, etc. ;

(5) Experiencia personal: como informática, idiomas extranjeros, conducción, literatura, deportes, etc.

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El currículum debe condensar la esencia de la vida universitaria o de posgrado, ser conciso y completo, y evitar la procrastinación.

Se pueden adjuntar al currículum certificados de premios personales, como copias de estudiantes destacados, certificados de cuadros de estudiantes destacados, copias de certificados CET-4 y CET-6, copias de la licencia de conducir, etc., que pueden dejar una profunda impresión en el empleador.

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Al escribir un currículum, debemos prestar atención a las siguientes cuestiones:

(1) En primer lugar, debemos resaltar los logros pasados. Los logros pasados ​​son la prueba más contundente de tu capacidad. Escribirlos detalladamente puede resultar muy persuasivo.

(2) El currículum no debe ser demasiado largo y debe estar comprimido en tres páginas. Lo más importante es tener algo sustancial que mostrarle al empleador.

(3) La información de tu currículum debe ser objetiva y veraz. No presumas, porque las mentiras se verán. Escribe lo más honestamente posible.

(4) Al igual que escribir una carta de presentación, los materiales no deben estar amontonados de forma densa y deben haber ciertos espacios entre proyectos.

(5) No escribas cosas que no sirvan para el puesto que estás solicitando, ¡recuerda!

Intenciones claras de búsqueda de empleo. Muchos solicitantes de empleo graduados no tienen intenciones claras de búsqueda de empleo en sus currículums para evitar restricciones profesionales. Los expertos de Huadu Talent Network dijeron que los currículums con intenciones de solicitud de empleo poco claras no se considerarán a menos que sean solicitantes de empleo muy calificados. Por lo tanto, es mejor que quienes buscan empleo indiquen claramente sus intenciones de búsqueda de empleo en su currículum.

Experiencia laboral: ¡lo más importante! Cuando solicite un trabajo técnico, espero que pueda anotar los trabajos que ha realizado antes, porque al contratar personal técnico, es más probable que los solicitantes de empleo con experiencia presenten su solicitud con éxito. Porque estas experiencias te ayudarán a la empresa en el futuro. Pero al completar el formulario, espero que pueda tener diferente orden o contenido según las diferentes empresas. En este punto, puedo prestar más atención a los ejemplos en línea.

Rellena el puesto que estás solicitando. Huadu Pengcheng Wanli Talent Network es una empresa que solicita Internet. El puesto de construcción de sitios web requiere que los candidatos tengan la capacidad de construir, un pensamiento único y creatividad. Para crear un buen sitio web, primero debe poder crear su propio currículum. Este no solo debe combinar los requisitos de innovación del solicitante de empleo, sino que también debe reflejar los elementos básicos que les gustan a los reclutadores. estás solicitando. ¿Cuáles son sus requisitos para las empresas de Internet? Es decir, debe tener un sentido único de innovación en la construcción de sitios web. Los requisitos anteriores deben reflejarse plenamente en el diseño de su currículum.