¿Cómo escribir fortalezas personales?
Pregunta 2: ¿Cómo escribir sobre mis fortalezas y ventajas personales? Mi cabello es fuerte y mi altura es una ventaja~
Pregunta 3: ¿Cómo escribir ventajas personales en tu currículum? Autoevaluación de Fan sobre su currículum:
Tener un fuerte sentido de responsabilidad, ser paciente y meticuloso en el trabajo, ser bueno en el descubrimiento y ser bueno en la comprensión de las cosas, ser bueno comunicándose con los demás, con humildad; aceptar las opiniones de los demás y corregirlas, tener buenas relaciones interpersonales y ser una buena persona, colaborador y buen líder, fuerte sentido de la acción y del tiempo, alta autoexigencia;
Ejemplo de autoevaluación de currículum:
Me llevaba bien con mis compañeros durante la universidad y mis habilidades lingüísticas también eran buenas. Serio, tranquilo, capaz de manejar bien las relaciones interpersonales y con espíritu de equipo. Personalidad alegre, fuerte afinidad, fácil de llevarse bien con los demás. Fácil de aceptar cosas nuevas, gran capacidad de aprendizaje y gran adaptabilidad.
Resumen de la muestra de autoevaluación tres:
Entusiasmo y tranquilidad, vivaz y alegre; fuerte espíritu emprendedor y espíritu de equipo, buena coordinación y capacidad de comunicación, gran adaptabilidad, respuesta rápida; ideas positivas, flexibles, innovadoras y únicas; y tener ciertas habilidades sociales y excelentes habilidades de organización y coordinación.
Reanudar muestra de autoevaluación:
Tengo sólidos conocimientos profesionales contables y puedo completar de forma independiente el procesamiento diario de contabilidad corporativa, transferencia de pérdidas y ganancias, contabilidad de costos, cálculo de impuestos, contabilidad y reembolso. Obtuve excelentes calificaciones en todos mis cursos profesionales y gané una destacada beca estudiantil por dos años consecutivos. Comprender la contabilidad manual y la contabilidad informática, dominar el funcionamiento de la computadora y estar familiarizado con las operaciones de software como Jindie, UFIDA, office, VFP y diseño de redes, buen dominio de idiomas extranjeros, ciertas habilidades de conversación y lectura en inglés y haber obtenido un CET; -4 certificado; I Fuertes habilidades sociales, buenas relaciones interpersonales, gran adaptabilidad y capacidad de aprendizaje, trabajo serio y responsable, honesto y digno de confianza, entusiasta y generoso, con muchos años de carrera profesional me han dado un fuerte trabajo, organización, Habilidades de gestión y comunicación. ¡Estoy dispuesto a hacer todo lo posible para trabajar duro por el desarrollo de esta empresa!
Ejemplo de autoevaluación de currículum:
Soy alegre, con los pies en la tierra, estable, enérgico, entusiasta y sincero. En mi tiempo libre, me gusta leer libros y escuchar música para reducir la presión causada por el estudio diario. También puedo aprender conocimientos que no se pueden aprender en los libros y ampliar mis horizontes. Ser proactivo es mi principio, la modestia y la prudencia son mis puntos fuertes, y sé mejorar y superarme constantemente a través de la vida y el estudio.
Ser serio y responsable, proactivo, trabajador y trabajador. Tener fuertes habilidades organizativas, capacidad para soportar presiones, capacidad práctica y espíritu de trabajo en equipo, y puede adaptarse rápidamente a diversos entornos e integrarse en ellos. Tener ciertas habilidades de expresión lingüística y ser bueno en la comunicación. Sepa cómo organizar el tiempo de manera razonable, trabajar de manera eficiente y motivarse constantemente aprendiendo lecciones de la vida.
La teoría de la gestión tiene una estructura de conocimientos sólida y se puede aplicar de forma plena y exitosa en la práctica. Tengo una base sólida en inglés y espero conectar mejor los conocimientos que he aprendido con aplicaciones prácticas.
Ejemplo de autoevaluación de currículum:
Fuertes dotes de comunicación y coordinación, alegre y responsable, con buen espíritu de trabajo en equipo y vocación de servicio al cliente. Sea capaz de soportar las dificultades y trabajar duro, y tenga la capacidad y el coraje de desafiarse a sí mismo constantemente. Preste atención a la información del mercado, sea bueno aprendiendo y pensando, y esté familiarizado con las prácticas contables para adaptarse a los requisitos de la era de la información. Una vez representé a mi clase en el concurso de conocimientos básicos de contabilidad de la universidad y obtuve excelentes resultados, lo que profundizó cierta experiencia en contabilidad. Me dio una comprensión más completa de las prácticas contables y otros aspectos, y también me hizo comprender la importancia de la contabilidad para una empresa. También cultivó mi paciencia para comunicarme con la gente y tomarme todo en serio.
Tres años de vida universitaria me han permitido recibir una formación superior universitaria completa, recibir una buena formación profesional y capacitación, y tener una sólida base teórica y experiencia práctica en contabilidad y otros campos. Fuertes habilidades analíticas prácticas y de investigación.
“Si quieres hacer bien tu trabajo, primero debes afilar tus herramientas.” “¡Aprender sin estar satisfecho” es el motor de mi progreso continuo en el estudio y el trabajo!
Junto con tres años de experiencia laboral en contabilidad, ha aumentado mi confianza en el futuro trabajo contable.
Ejemplo de currículum vitae de autoevaluación:
Soy un estudiante universitario que está a punto de graduarse de la Universidad de Chengdu. Además de los conocimientos profesionales, también estudio y entiendo marketing, derecho fiscal, redacción práctica, software financiero UFIDA y ofimática CEAC. Mientras estaba en la escuela, trabajé como secretaria de la liga de mi clase durante varios años y mejoré mi elocuencia, habilidades de presentación, habilidades de organización y habilidades de escritura en el trabajo. Saber manejar las relaciones interpersonales y tener buenas habilidades de cooperación.
En mi estudio y vida obtuve el nivel uno de informática nacional, contabilidad y cálculo informático...>; gt
Pregunta 4: Cómo escribir las deficiencias personales que mucha gente hace. No me gusta afrontar mis defectos y carencias. Muchas personas tienen miedo a las enfermedades y evitan el tratamiento médico. Esto es de sentido común. De hecho, las deficiencias no siempre son inútiles. Conocer tus propias debilidades evitará que tengas una confianza ciega y arrogante; analizar tus propias debilidades evitará que te sientas inferior y deprimido sin motivo alguno; De manera similar al análisis de fortalezas, las debilidades se pueden analizar desde las siguientes perspectivas:
Falta de conocimiento. No podemos imaginar que una persona que no sabe nada pueda aportar beneficios a la empresa. ¿No aprendiste bien la especialidad? Entonces, por favor, trabaja duro para compensarlo. ¿Conocimiento limitado? Entonces empieza a expandirte a partir de ahora. Como dice el refrán, "Vive hasta que seas viejo y aprende hasta que seas viejo", pero aún eres joven, por lo que no es demasiado tarde para compensarlo antes de que sea demasiado tarde.
Debilidad de carácter. Será difícil para una persona independiente cooperar tácitamente con otros, y será difícil para una persona indecisa asumir la importante responsabilidad de un administrador de negocios. Carnegie dijo una vez que la debilidad humana no es terrible. La clave es tener una comprensión correcta, tomarlo en serio, encontrar maneras de compensarlo y superarlo, y volverse perfecto.
Falta de experiencia. Quizás hayas fracasado muchas veces pero no encuentras un atajo hacia el éxito; te exige hacer un trabajo que nunca antes has hecho, lo que demuestra que te falta experiencia; La falta no es terrible. Lo que temo es que aún no me he dado cuenta, pero simplemente no sé cómo fingir que lo entiendo.
Pregunta 5: ¿Cuáles son las ventajas y desventajas de presentarse? En términos generales, hablaremos de nuestras fortalezas y debilidades durante la autopresentación de la entrevista. Las ventajas que son beneficiosas para la búsqueda de empleo incluyen: dar importancia al aprendizaje, ser serio, llevarse bien con los demás, atreverse a trabajar duro, no darse por vencido fácilmente, tratar la fábrica como su hogar, etc. Conocer las preferencias del examinador facilita la respuesta a las preguntas. La clave depende de cómo se dividen las ventajas anteriores en "desventajas" una por una: 1. Soy demasiado impaciente, lo que se refleja en los siguientes aspectos: ① Las personas a las que realmente no les gusta perder el tiempo siempre quieren completar su trabajo lo antes posible (2) A menudo me siento muy avergonzado cuando conozco a personas que son oportunistas; trabajar. Todo el mundo me llama la "Policía del Pacífico". Si no hago bien mi trabajo, estaré en desacuerdo conmigo mismo y buscaré problemas. Comentario: Superficialmente, parece ser un problema de culpa e impaciencia. De hecho, está diciendo que soy resuelta y responsable, y al jefe le gustan este tipo de empleados. 2. Soy bastante testarudo y a veces demasiado subjetivo, lo que se manifiesta en los siguientes aspectos: ① Mis opiniones siempre son diferentes a las de los demás y no me gusta dejarme llevar por los demás. Soy testarudo como un buey y no lo es; Es fácil para otros convencerme a menos que pueda ganar. Proporciono pruebas y hechos convincentes. Comentario: Aquí, "obstinado" es sinónimo de "arbitrario", y "arbitrario subjetivo" es también una expresión disfrazada de "audaz". ¿No pueden sus superiores favorecer a los empleados con estas “deficiencias”? 3. Soy audaz e informal, lo que se refleja en los siguientes aspectos: ① Hago las cosas en general, pero soy un poco descuidado en los detalles y no puedo manejar bien los asuntos triviales, las personas que no me conocen no están dispuestas a cooperar; conmigo al principio, pensando que sólo sé hacer las cosas. El director no sabe hacer las cosas, pero después de conocerme, muchas veces me pide mi opinión. Comentarios: La dirección general es buena y básicamente se puede considerar excelente. Si vuelves a pedir "sección", sería demasiado duro. En realidad, esto es una pista para la otra parte: ¡soy un material "superior"! 4. Soy tímido y tímido por naturaleza y nunca he visto mundo.
Las manifestaciones específicas son: ① No me atrevo a pensar en cosas ilegales y disciplinadas, y no me atrevo a participar a espaldas de los demás. Nunca he conocido a un gran líder y no puedo afrontarlo por mucho tiempo; mucho tiempo, así que sólo puedo hacer algunos trabajos específicos y detallados, tengo miedo de que otros digan cosas malas sobre mí, especialmente si no hice bien mi trabajo. Comentarios: Para los puestos de contabilidad, secretaría, administración fiduciaria y otros, la timidez no es un defecto, sino la base de la confianza en el liderazgo. Con personas así, los líderes se sienten más cómodos. 5. Algunas personas dicen que soy tacaño con el dinero, lo que se refleja en los siguientes aspectos: ① Cuando estaba en la escuela, era responsable de las cuotas de clase. Mis compañeros decían que era demasiado estricto con el manejo del dinero. Sé que lo que gasto no es mi propio dinero, pero no puedo cambiarlo; la situación financiera de mi familia no es muy acomodada, así que soy relativamente frugal y uso mi dinero según lo planeado, y no lo hago. No es fácil interrumpir mi plan.
Los pros y los contras de la teoría de la autopresentación en las entrevistas
La autopresentación también se denomina "la primera pregunta de la entrevista". Durante la autopresentación, el entrevistador puede aprovechar la oportunidad para examinar la capacidad de expresión lingüística y la adaptabilidad del solicitante; los candidatos también pueden recomendarse activamente al entrevistador para demostrar sus talentos.
Acerca de las deficiencias
Cuando el entrevistador preguntó: "¿Puedes hablar sobre tus deficiencias?" ¿Qué crees que le importa más al entrevistador? En una entrevista de trabajo, el entrevistador en realidad se preocupa más por tus puntos fuertes. Como solicitante de empleo, a nadie se le ocurriría hablar abiertamente sobre sus deficiencias para encontrar su puesto de trabajo ideal. Los pros y los contras de presentarse en una entrevista; los pros y los contras de presentarse en una entrevista. Debido a esto, no es necesario que exponga sus debilidades de manera proactiva sin que el entrevistador se lo indique. Si la otra persona pregunta, responda con la verdad. A la hora de responder a las carencias, no sólo debes combinar tu propia realidad, sino también evitar las características de este puesto y convertir las carencias en ventajas.
(1) No soy muy bueno comunicándome, especialmente con extraños. Aunque esto es un defecto, demuestra que eres cauteloso al hacer amigos;
(2) Soy rígido en mi trabajo y a veces tiendo a ser más honesto con los demás. Aunque esto es una deficiencia, demuestra que cumples con las especificaciones de trabajo establecidas en la unidad y tienes ciertos principios;
(3) No has aprendido nada sobre el conocimiento o especialidad que deseas aprender. Aunque esto es un defecto, demuestra que te encanta aprender y que tienes una amplia gama de conocimientos;
(4) Tiendes a no estar de acuerdo con personas o cosas que crees que están mal, lo que a menudo ofende a los demás. Aunque esto es un defecto, demuestra que eres relativamente independiente y tienes ciertos principios;
(5) Estoy ansioso y, a veces, no soy lo suficientemente preciso. Aunque esto es una deficiencia, significa que puedes completar el trabajo más rápido;
(6) Pienso más en las dificultades encontradas en el trabajo, pero no busco opiniones de colegas o líderes. Aunque esto es una deficiencia, demuestra que tienes una gran capacidad para completar tareas de forma independiente;
(7) Mi defecto es que no tengo una gran experiencia laboral. Aunque he acumulado algo de experiencia y logrado algunos logros en mi empresa anterior, en comparación con personas de alto nivel en la misma industria, definitivamente estoy lejos de ser suficiente. > gt
Pregunta 6: ¿Cómo escribir un resumen de fortalezas y debilidades personales en el resumen anual de trabajo?
Resumen de fortalezas y debilidades personales
Resumen y análisis de las propias fortalezas y debilidades
Ventajas:
1. consciente y responsable.
2. Le gusta interactuar con la gente y ser bueno organizando y planificando actividades y proyectos.
3. Sé proactivo y pragmático, y atrévete a tomar la iniciativa para asumir tus propias responsabilidades.
4. Ser capaz de persistir. Una vez que haya determinado la dirección correcta, puedo poner todas mis fuerzas en esa dirección. Tener capacidad de ejecución.
5. Sé diligente y bueno en aprender conocimientos y cosas que te interesen. Me gusta hacer planes y priorizar las cosas. Desventajas:
1. Personalidad débil, a veces me presiono demasiado, tengo demasiadas ganas de triunfar.
2. Como líder de equipo, cuando se trata de los intereses de los miembros del equipo, a veces se les dará demasiada consideración, lo que resultará en más tiempo para tomar decisiones.
3. No tomes la iniciativa de hacer ejercicio, excepto jugar baloncesto y otros juegos de pelota con amigos.
4. Cuando trabajo, a veces me olvido de la hora. Anoche me acosté muy tarde, alrededor de las 24 en punto, y estaba ocupado trabajando en la revista electrónica de capacitación para nuevos estudiantes universitarios de 2014 impartida por el líder de la sucursal provincial.
5. Cuando hago amigos, me gustan los amigos con historias ricas, pero no me gustan los amigos sin historias, que son demasiado insulsas.
Experiencia y perfección
El liderazgo es el núcleo del equipo, y el nivel del arte del liderazgo determina el desarrollo de la escuela.
Mirando hacia atrás en mi práctica laboral anterior, tengo las siguientes ventajas:
1. Buenas habilidades organizativas. Después de muchos años de formación de cuadros de nivel medio, especialmente cuando están a cargo del trabajo político y educativo, hemos organizado muchas actividades escolares a gran escala, como festivales de arte, el Día del Niño y educación de etiqueta civilizada de los estudiantes. Cada actividad se desarrolló de manera ordenada, demostrando el coraje de la organización. Desde que fui transferido al puesto de secretario de sección en 2009, he sido responsable de forma independiente de los asuntos del partido. He podido hacer planes con antelación para las reuniones anuales de vida de los miembros del partido y las actividades de educación ética de los docentes, con arreglos específicos y medidas efectivas, e incluso he demostrado mi estilo en términos de habilidades organizativas.
2. Capacidades flexibles de comunicación, coordinación y mando. Ser bueno comunicando, coordinando a todas las partes, movilizándolo todo y planificando adecuadamente son cualidades esenciales de un líder. Cuando era asistente del director, estaba a cargo del trabajo de logística, me enfrentaba a un grupo de personal mayor, de gran calidad y de fuerte personalidad, y el trabajo era difícil. La comunicación y la coordinación son importantes. Si la cooperación es buena, las ventajas de todos pueden ponerse en juego; si la cooperación no es buena, los demás se verán socavados y humillados. Durante mi mandato, los compañeros tuvieron una relación armoniosa y estaban dispuestos a trabajar activamente. La escuela ha recibido los títulos honoríficos de "Unidad Avanzada de Gestión Logística de la ciudad de Shiyan" y "Cantina Civilizada de la ciudad de Shiyan".
3. Gran capacidad de trabajo. En los últimos años, ha ganado muchos premios en actividades de todos los niveles, incluida la medalla de plata en el Concurso Nacional de Caligrafía y Pintura "Copa Shuanglong" y el segundo lugar en el Concurso de Habilidades Básicas Individuales de Deportes, Música y Arte de la ciudad de Danjiangkou. En mi trabajo, siempre doy el ejemplo, doy el ejemplo, soy estricto conmigo mismo, soy indulgente con los demás, tengo un gran prestigio personal, soy persuasivo y eficiente en mi trabajo y tengo una base sólida.
Nadie es perfecto, y ningún oro es puro. También tengo una comprensión clara de mis defectos personales y necesito trabajar duro para corregirlos en el futuro.
1. Vi que el líder era demasiado cauteloso y no hablaba bien.
2. Ser discreto te da más tiempo para tomar decisiones.
3. El concepto de tiempo de trabajo es deficiente y el método de trabajo científico de combinar trabajo y descanso es inadecuado.
4. La organización del trabajo y la vida no es razonable, y el fenómeno de centrarse en el trabajo y descuidar la vida es grave, lo que no favorece un desarrollo físico y mental saludable.
Pregunta 7: Resumen de ventajas y desventajas personales Cómo escribir un resumen de ventajas y desventajas personales (1)
Ventajas:
1. Joven con los pies en la tierra que está muy interesado en Soy muy persistente en lo que quiero hacer.
2. No tengas miedo de las dificultades, del cansancio o de la suciedad.
3. Hacer todo con un plan y ser bueno tomando notas (me gustan mucho "PDCA" y "prioridad").
4. No quiero detenerme ni un momento antes de completar lo que he decidido hacer.
5. Tener sentido de la responsabilidad y tener el coraje de asumir la responsabilidad.
6. Me gusta interactuar con las personas y respetar a los demás.
7. Soy un joven optimista. Me gusta ayudar a los demás, me hace feliz.
8. Sé bueno aprendiendo las fortalezas de las personas que te rodean.
9. Presta atención a las ideas. En la oficina, exijo que mis útiles de oficina estén ordenados; en cuanto a la organización del trabajo, las cosas de las que eres responsable deben estar organizadas.
10. Usaré activamente mi cerebro para resolver problemas.
11. Le gusta recopilar y aprender conocimientos de gestión.
Desventajas:
1. Ansiedad, impaciencia y ganas de hacer las cosas.
2. Impetuoso y sin la suficiente calma para hacer las cosas.
3. A los jóvenes les gusta comer, beber y fumar. No tienen motivación para beber y son irresponsables de su propia salud.
4. A veces tengo demasiada confianza y pienso que mi trabajo está bien organizado, pero simplemente tengo sueño.
5. No tomar la iniciativa de aprender conocimientos profesionales extranjeros en el trabajo.
6. Falta de habilidades lingüísticas.
7. Débiles capacidades organizativas y de gestión.
8. Navegar por Internet por la noche ocupaba mi tiempo de estudio, por lo que no aproveché bien el tiempo para mejorar.
9. La juventud y la falta de experiencia provocan ineficiencia en la realización de algunos trabajos.
Resumen de fortalezas y debilidades personales (2)
Resumen y análisis de las propias fortalezas y debilidades
Ventajas:
1. Sea sincero y concienzudo.
2. Le gusta interactuar con la gente y ser bueno organizando y planificando actividades y proyectos.
3. Sé proactivo y pragmático, y atrévete a tomar la iniciativa para asumir tus propias responsabilidades.
4. Ser capaz de persistir. Una vez que haya determinado la dirección correcta, puedo poner todas mis fuerzas en esa dirección. Tener capacidad de ejecución.
5. Sé diligente y bueno en aprender conocimientos y cosas que te interesen. Me gusta hacer planes y priorizar las cosas.
Desventajas:
1. Personalidad débil, a veces presionándome demasiado, ansioso por el éxito, demasiado.
2. Como líder de equipo, cuando se trata de los intereses de los miembros del equipo, a veces se les dará demasiada consideración, lo que resultará en más tiempo para tomar decisiones.
3. No tomes la iniciativa de hacer ejercicio, excepto jugar baloncesto y otros juegos de pelota con amigos.
4. Cuando trabajo, a veces me olvido de la hora. Anoche me acosté muy tarde, alrededor de las 24 en punto, y estaba ocupado trabajando en la revista electrónica de capacitación para nuevos estudiantes universitarios de 2009 impartida por el líder de la sucursal provincial.
5. Cuando hago amigos, me gustan los amigos con historias ricas, pero no me gustan los amigos sin historias, que son demasiado insulsas.
Perspectivas y planes para futuras carreras
Me gradué con una doble especialización en finanzas y gestión de la información y sistemas de información, y tengo un gran interés en las finanzas. Tengo un objetivo en la vida: ser la versión más influyente de mí mismo. ¡No es algo que se pueda obtener mediante el sensacionalismo, sino elevando constantemente la altura de los sueños, expandiendo el ancho del alma y acumulando la densidad de los pensamientos! Creo que los objetivos de mi vida siempre afectarán mi futura carrera.
Si tienes un sueño, debes tener un plan claro, y también debes tomar acciones prácticas. Recuerda mirar hacia las estrellas, y también mirar tus pies mientras miras las estrellas. Empieza con el trabajo, empieza con las cosas pequeñas, empieza con los detalles, sigue intentando saltar y trata de tocar tus sueños. Sé que a cada uno de nosotros se nos asignará trabajar como mostrador en la sucursal de abajo y estoy de acuerdo con este acuerdo. Entiendo que casi todos los productos del banco estarán disponibles para nuestros clientes en ventanilla. Si no hay capacitación de cajeros, creo que si nos asignan a otros puestos comerciales, nos resultará difícil comenzar, porque tenemos menos capacitación en puestos de cajeros y no estamos familiarizados con el negocio y los productos. Por el contrario, después de que nos capaciten para puestos de cajero, se nos asignará a otros puestos. Creo que para entonces tendremos más confianza y podremos hacer mejor nuestro trabajo. Por lo tanto, valoraré la oportunidad en el puesto de cajero, trabajaré duro para mejorar mis capacidades comerciales y dominaré nuestros productos. ¡Esfuércese por convertirse en la columna vertebral del negocio! ¡Este es mi requisito general para mí en el puesto de cajero!
Después de solidificar la base de negocio y producto en el puesto de cajero, mi idea actual es trabajar en el departamento comercial y comercial de la empresa (gestión financiera y venta de préstamos). El departamento comercial de la empresa es agotador, estresante y desafiante, ¡lo sé! ¡Pero creo que mi actitud y mi capacidad para hacer las cosas definitivamente me harán competente! Me gusta interactuar con la gente y ser sincero. También quiero trabajar en el departamento de ventas, como en el departamento de gestión financiera y venta de préstamos. Este es mi plan para el futuro basado en mis propios intereses y ventajas. En el trabajo real futuro, me adaptaré de manera más racional y haré progresos continuos. > gt
Pregunta 8: ¿Cómo escribir las fortalezas y debilidades en un currículum? Puedes enumerar más de una docena de ventajas. Puedes elegir tu más grande, tu mejor, tu mejor. La clave son las ventajas que gustan a los empleadores, como "un fuerte sentido de responsabilidad", "un fuerte espíritu de trabajo en equipo y cooperación" y "un fuerte deseo de aprender nuevos conocimientos".
Acerca de las desventajas:
Primero, no seas demasiado directo, sé un poco vago. Por ejemplo: "Soy demasiado confiado y tranquilo, lo que me hace parecer débil". Piénsalo detenidamente, ¿es ésta tu debilidad? ¡De ninguna manera!
En segundo lugar, hable de algunos puntos en común en lugar de sus propios defectos subjetivos. Por ejemplo, como estudiante recién graduado, puede decir "falta de experiencia social", "es necesario fortalecer aún más la capacidad laboral", etc.
En tercer lugar, hablemos de algunas deficiencias sin importancia, como "investigación teórica insuficiente", "nivel de base insuficiente", "todavía existe una cierta brecha entre el conocimiento teórico y el trabajo práctico".
En cuarto lugar, las deficiencias creadas por el carácter también se pueden describir de manera simple, como "introversión" y "no es bueno para hablar". ....