¿Cómo redactar una autoevaluación en el trabajo empresarial?
Autoevaluación del trabajo empresarial 1
1. Completar la exportación a Estados Unidos de cilindros 100P, 100P rainbow, 60P* *91 contenedores, 14 pallets de 100P rainbow, 100 pallets. de 60P y 100p arcoiris.
Principales Responsabilidades
1. Después de firmar el contrato, inste al cliente a abrir una carta de crédito y revisarla después de recibirla. Si hay algún problema, notifíqueles para hacer las correcciones oportunas.
2. Contactar con Cargo Loan para alquilar un barco y reservar espacio de acuerdo con el cronograma de envío establecido y los requisitos relacionados.
3. Después de confirmar la información de envío relevante con el cliente, organizar los documentos y encargarse de la fumigación de los pallets de madera. y preparar un certificado de fumigación.
4. De acuerdo con los diferentes requisitos de embalaje de los clientes, coordinar el departamento de producción y organizar la entrega del remolque.
5. Calcular los datos de exportación relevantes, preparar documentos y confiar la declaración aduanera de exportación.
6. De acuerdo con los requisitos de la carta de crédito, preparar y preparar los documentos de exportación correspondientes, acudir al banco a negociar el documento de pago y, en ocasiones, gestionar la letra de cambio.
7. Según los requisitos del cliente, registre los materiales de exportación relevantes cada semana y traiga fotografías del embalaje, números de sello de caja, nombres de barcos y datos del viaje.
8. Archiva la información y consulta el estado de cuenta de cada pago con el banco en cualquier momento. Y llevar información mensual de exportaciones al Departamento de Finanzas.
Este trabajo es tedioso y muy repetitivo (casi una vez por semana desde julio), consumiendo casi el 80% de la energía.
Debido a las pocas horas de trabajo y la falta de experiencia, también cometí muchos errores:
1. El remolque se encargó tarde, lo que provocó que compañeros y trabajadores trabajaran horas extras para cargar los contenedores.
2. La cooperación y coordinación con el taller y otros departamentos no son lo suficientemente buenas. Hubo un error en el método de embalaje al escribir y la inspección no se realizó correctamente.
3. No trabajaba horas extras en el taller a tiempo y mi tío me llamaba a menudo.
A lo largo de este período de arduo trabajo, he desarrollado mi paciencia personal, mi cuidado y mi forma razonable de organizar el trabajo.
Aprendí a encontrar orden en el ajetreo y a buscar expectativas en las crisis.
2. Contacto diario por correo electrónico con los clientes.
Responsable principal de BESTSELECTION con Corea del Sur.
Los detalles de los envíos exportados a Estados Unidos suelen confirmarse mediante correo electrónico. Incluyendo embalaje, liquidación, tiempo de entrega, calidad del producto, sequedad y humedad de las paletas de madera, stand de Frankfurt, nuevas muestras y cambios en productos relacionados, etc., la mayoría de ellos contaron con la asistencia del profesor Wang.
Durante este período, debido a mi experiencia comercial, rara vez cometí errores: cuando encontré asuntos urgentes y entendí mal el significado del coreano, me comuniqué directamente con los clientes estadounidenses. Como resultado, causó malentendidos a los clientes y causó problemas al Sr. Wang.
A través de este trabajo, mis deficiencias originales en la escritura y el habla en inglés han mejorado enormemente y he aprendido muchas habilidades de comunicación y conocimientos comerciales con los clientes. Sin embargo, está lejos de cumplir con los estándares de un vendedor de comercio internacional exitoso. En trabajos futuros, le prestaremos más atención y lo mejoraremos.
3. Desarrollar nuevos productos y preparar muestras para los clientes.
Transmitir los resultados de las negociaciones del Sr. Wang con los clientes (a veces escuchando y grabando), los requisitos del producto, los cambios y otra información a los departamentos de compras y producción, y será responsable de supervisar e informar el progreso del trabajo a los líderes de en cualquier momento. Según la negociación mutua y los requisitos del cliente, las muestras se preparan y envían a Estados Unidos o Corea del Sur. Traiga fotografías, citas, etc. Envíelo a los clientes según los diferentes requisitos y confírmelo repetidamente por correo electrónico. Ayudar con las ventas de B.S.
Organizar muestras de existencias y cotizaciones; preparar nuevas muestras para B.S. traídas de Japón; preparar muestras de exhibición estadounidenses y cotizaciones para Morris.
A través del contacto con esta empresa, tengo un mejor conocimiento de los productos de la empresa, pero aún queda un largo camino por recorrer. Este es un gran defecto para los vendedores. Espero que en el futuro la empresa pueda organizar formaciones periódicas para los nuevos empleados para que puedan trabajar mejor.
4. Solicite el cable de control remoto de HANKOOKSHARP en Corea del Sur; inste a Goodfela a producirlo y entregarlo lo antes posible; reserve el espacio de la boutique de EMICRO y comuníquese con problemas de calidad después de recibir la mercancía. A medida que aumentó la tarea de exportar productos estadounidenses, más tarde se transfirió a Xiao Bi.
5. Manejar el trabajo diario y obedecer las disposiciones de los líderes de la empresa.
Póngase en contacto con la decoración del stand de Frankfurt y el procesamiento de cartas de invitación; prepare materiales para que los líderes soliciten certificados de reubicación; mantenga buenas relaciones con flotas, fumigación, préstamos de carga, agentes de aduanas, entrega urgente, etc. Y liquidar los gastos con ellos con regularidad; cumplir con el trabajo diario organizado por el liderazgo; ayudar al departamento administrativo a formular las responsabilidades del departamento; contactar con la reparación de fotocopiadoras, el mantenimiento de computadoras y otros trabajos diarios.
En general, se han cumplido con éxito todas las tareas asignadas por los líderes.
Esperando el 20__, trabajaré más duro, trataré a cada negocio con seriedad y responsabilidad, me esforzaré por ganar oportunidades, buscaré más clientes, ganaré más pedidos y mejoraré el trabajo del departamento de importación y exportación. Creo que completaré nuevas tareas y enfrentaré nuevos desafíos.
Autoevaluación en el trabajo empresarial 2
Primero, esforzarse por mejorar la alfabetización política y los estándares ideológicos y morales
Participar en diversas reuniones de la empresa matriz, sucursales y organizaciones departamentales Aprendizaje político, educación temática, actividades de educación vocacional, actividades organizativas y actividades culturales y de entretenimiento.
En segundo lugar, esforzarse por mejorar la calidad profesional y los niveles de servicio
Participar en diversos estudios, capacitaciones y exámenes comerciales organizados por empresas, sucursales y departamentos superiores, estudiar con diligencia, ser bueno en la creación. Y fortalecer constantemente la capacitación de la propia calidad comercial, mejorar continuamente las habilidades básicas de operación comercial y servicio al cliente, dominar las propias habilidades comerciales profesionales y de servicio, ser competente en el manejo de varios tipos de negocios, comprender los diversos productos comerciales operados por la empresa, y realizar publicidad y promoción dirigidas.
En tercer lugar, implementar estrictamente las normas y reglamentos
Durante el año pasado, hemos implementado estrictamente las normas y reglamentos, los sistemas de control interno y las regulaciones de servicio de la empresa matriz y las sucursales, ya sea en negocios u otro trabajo, insista en usar un lenguaje cortés, no actúe más allá de la autoridad y no use el poder para beneficio personal. No hubo quejas de clientes ni otras violaciones. Tenga cuidado en su tiempo libre y no tenga malos comportamientos como apostar y comprar.
4. Completar diversas tareas asignadas por la sucursal y el departamento.
Durante el año pasado, pude trabajar diligente y concienzudamente, salir temprano y regresar tarde, ceñirme a mi puesto, contribuir silenciosamente y completar con diligencia varias tareas asignadas por la sucursal y este departamento. . Capaz de tener en cuenta el trabajo y las tareas de marketing del departamento, y comercializar cuidadosamente los servicios de banca electrónica, diversas tarjetas bancarias y otros servicios de intermediación. Con mi amor por los seguros, trabajé duro para cumplir con mi trabajo y mis responsabilidades laborales. Hice lo mejor que pude para hacer todo el trabajo de acuerdo con los requisitos de mis superiores, logré los resultados necesarios y gané elogios de mis líderes y camaradas. Mirando retrospectivamente el año pasado, estoy satisfecho con mis logros, pero también encuentro que todavía existen brechas y deficiencias necesarias entre los mejores empleados y yo. Pero tengo la confianza y la determinación para encontrar lagunas en mi trabajo futuro, superar con valentía las deficiencias, mejorar aún más mi calidad general y hacer bien el trabajo que debo hacer.
Autoevaluación en el trabajo empresarial 3
El tiempo siempre pasa volando de forma inconsciente. En un abrir y cerrar de ojos, estamos a mediados de 2019. Mirando retrospectivamente los últimos seis meses, hemos ganado mucho. En 1_ años, el desempeño de la empresa ha mejorado a pasos agigantados. Gracias al aprendizaje de líderes y colegas, así como a la evaluación y exploración en el trabajo real, mi trabajo y mis estudios han mejorado significativamente. La primera quincena de diciembre está por pasar y la fase de obras comenzará en la segunda mitad del año. Hay muchas cosas que deben considerarse, evaluarse y revisarse cuidadosamente. Descubra la experiencia y las deficiencias en la primera mitad del año y prepárese completamente para la siguiente etapa de trabajo.
Mirando hacia atrás en los últimos seis meses, mi liderazgo me ha brindado muchas oportunidades y, con mis propios esfuerzos, he hecho muchas cosas. Perversión significa beneficiarse mucho de hacer las siguientes cosas. Ahora que miro hacia atrás, me siento un poco aliviado de no haberlo desperdiciado todo.
Este año, para permitir que el personal de ventas libere la presión causada por el trabajo, la empresa organizó muchas oportunidades de viajes al extranjero. Los países del primer trimestre son Estados Unidos, Europa y Maldivas. Los países participantes en el segundo trimestre son la isla de Jeju y Huangshan. En el primer trimestre, después de incansables esfuerzos y luchas, también lograron resultados evidentes. Aunque no conseguí un lugar para competir en Estados Unidos, también me fui a Europa y me quedé un tiempo con los líderes. Aprendí mucho y me beneficié mucho de mi viaje a Europa con el líder. Si tengo otra oportunidad, me gustaría viajar con el líder. Estar con el líder siempre puede enriquecerme. En el segundo cuarto, fui a Huangshan y allí realicé una frase. Hay un dicho chino: leer diez mil libros es peor que viajar diez mil millas. Sólo desde que fui a Europa y a Huangshan entendí realmente el significado de esta frase. Pida a los líderes que realicen más competiciones como ésta en el futuro.
Responsabilidad y espíritu de servicio.
Este es un punto muy importante en nuestro octavo distrito, se puede decir que es una de las esencias. La experiencia y el nivel de conocimiento de cada persona son diferentes, lo que determina la capacidad de cada uno para hacer las cosas de manera diferente. Personalmente creo que si quiero hacer bien este trabajo. Personalmente creo que hay cinco puntos. 1. Gestión del tiempo, 2. Diligencia y dedicación, 3. Servicio, 4. Dedicación, 5. Responsabilidad. Una persona sin sentido de responsabilidad no puede ser una persona con dedicación. Se puede decir que un fuerte sentido de responsabilidad y responsabilidad es el primer requisito para hacer un buen trabajo, y también es la cualidad más básica que deben poseer los vendedores y clientes.
Aprende a ser una buena persona y aprende a hacer las cosas. Es precisamente porque la cooperación puede traer beneficios a ambas partes que surgirá una relación de cooperación entre las dos partes. Cuando trates temas relacionados, debes sopesarlos cuidadosamente, reírte y maldecir, y sentirte cómodo con ello.
Mirando hacia atrás, creo que logré algunos éxitos modestos. Por supuesto, todos estos logros se han logrado con el cuidado incansable de los líderes y la fuerte ayuda de mis colegas. Sin embargo, al mismo tiempo, también me doy cuenta profundamente de que todavía tengo muchas deficiencias en mi trabajo y necesito aprender más. mejorar en la siguiente etapa de trabajo.
En primer lugar, fortalecer aún más el aprendizaje de los líderes, colegas y clientes, y mejorarse continuamente. El aprendizaje no tiene fin. La excepción es que nosotros, los jóvenes, debemos mantener siempre la mente abierta.
En segundo lugar, fortalecer la organización de la información de los clientes. Esto no se hizo bien en el pasado, principalmente porque no nos dimos cuenta de su importancia desde el fondo de nuestro corazón y no desarrollamos buenos hábitos.
En tercer lugar, fortalecer el aprendizaje de productos y conocimientos. Esto es lo que me falta actualmente y también es un conocimiento muy importante. Como vendedor, si carece de conocimientos en esta área, su estructura de conocimientos será incompleta y sus operaciones no serán lo suficientemente prácticas. Sería fantástico que la empresa pudiera organizar formación para mejorar este conocimiento.
En cuarto lugar, debemos estandarizar aún más nuestros propios procesos de trabajo y fortalecer la planificación de nuestro trabajo, mejorando así la eficiencia del trabajo. En la segunda mitad del año, debemos seguir estrictamente los procedimientos de trabajo estandarizados, evitar algunos errores de bajo nivel, reducir la confusión y desarrollar buenos hábitos de trabajo. Fortalece la planificación de tu trabajo, evita olvidar qué hacer, reduce el fenómeno del olvido de cosas y cambia tu personalidad impaciente.
En quinto lugar, si tiene la oportunidad, debe salir a desarrollar más clientes, mejorar sus habilidades comerciales, desarrollar y mejorar aún más sus habilidades en todos los aspectos, desempeñar un papel más importante y contribuir al desarrollo de todos los aspectos de la empresa.
En resumen, partiré de mi situación actual, aprovecharé al máximo mis ventajas, tomaré diversas medidas específicas para compensar mis deficiencias, mejoraré constantemente mis habilidades en todos los aspectos y aprovecharé las oportunidades de mi vida. departamento Una gran oportunidad para dar un paso adelante y un gran desarrollo Trabajar duro, seguir adelante, trabajar duro con colegas en el departamento, trabajar juntos, hacer lo mejor que pueda para hacer su trabajo y hacer su debida contribución para lograr los objetivos comerciales de nuestra empresa. rápido desarrollo.
Autoevaluación en el trabajo empresarial 4
Ha pasado medio año en un abrir y cerrar de ojos, y la evaluación semestral del vendedor ha empezado a pensar en ello de nuevo. La evaluación semestral del trabajo no es solo una autoevaluación, sino también una explicación a la empresa, y sienta las bases para el trabajo en la segunda mitad del año.
1. Trabajo principal completado:
1 Se completó la licitación de tuberías de PE para el proyecto de reconstrucción de la tubería de suministro de agua número 1, con un precio ganador de 9,8624 millones de yuanes, y el contrato está vigente. actualmente en cumplimiento. Dado que Jingyi Road está ubicada en un área urbana, es difícil excavar y coordinar con las unidades residentes, por lo que el progreso del proyecto es lento, lo que puede afectar nuestro asentamiento.
2. Completar la licitación de tuberías de PE para la tubería de suministro de agua de la carretera nacional en la nueva ciudad del este. Este proyecto es el primer uso a gran escala de tuberías de PE en Jinan y tiene un impacto enorme. Después de dos meses de arduo trabajo, el proyecto se completó básicamente y fue reconocido por el supervisor y el Partido A, sentando una base sólida para la promoción de Wei Xing PE Pipeline en el mercado de Jinan.
3. Completó el inventario del almacén de la empresa de tasación de activos.
4. Se completó la licitación de tuberías de PE para la tubería de suministro de agua de la nueva escuela de la Universidad de Shandong. El proyecto ganó la licitación con un precio de 820.000 yuanes y un rendimiento de 620.000 yuanes. Este proyecto está ubicado en la carretera de circunvalación exterior sur y es un proyecto clave de la ciudad. En la actualidad, el experimento ha sido suprimido y pasó la prueba de aceptación. Es solo un proyecto final que casi se agrega.
2. Problemas y soluciones en el trabajo:
1 Incapacidad para manejar correctamente la información del mercado, como se muestra en la siguiente tabla:
① Falta de comprensión del mercado información Capacidad de captación. En una sociedad moderna con información altamente desarrollada, una gran cantidad de información efectiva fluye a nuestro alrededor, pero no logramos captarla.
(2) Carecemos de capacidad para procesar información de mercado.
La información eficaz se basa en captar, analizar, procesar y enviar. Captamos la información de manera oportuna, pero a menudo no sabemos cómo determinar la exactitud de la información;
(3) La falta de intercambio de información provoca un problema. gran cantidad de información eficaz que se perderá en vano. En trabajos futuros, se deben tomar medidas efectivas para aprovechar plenamente el papel de la información, fortalecer las capacidades de procesamiento de información y fortalecer la comunicación para determinar correctamente la exactitud de la información.
A principios de año, por mi bajo nivel profesional y falta de experiencia, no encontré pista en el trabajo de licitación inicial y fracasé muchas veces. La pregunta es dónde abordar las lecciones aprendidas del fracaso una y otra vez. Descubrimos nuestras propias razones, analizamos los documentos de licitación de proyectos, comparamos con la competencia y encontramos nuestras propias deficiencias. En el trabajo futuro, debemos continuar fortaleciendo el aprendizaje empresarial, mejorar nuestras propias habilidades y mejorar la competitividad de la empresa en el mercado para que sea invencible en futuros trabajos de licitación.
3. Falta de planificación y garantía. Actualmente, en el proyecto de la nueva escuela de la Universidad de Shandong, debido a la falta de comprensión del progreso del proyecto, no hay una priorización clara y el progreso de la producción no está secuenciado adecuadamente, lo que resulta en un suministro lento en términos de mantenimiento del equipo y no hay salvaguardias; , y no hay repuestos para máquinas averiadas, lo que afecta la construcción normal y provoca defectos. En el trabajo futuro, debemos fortalecer la comunicación con el propietario, ayudarlo a analizar los planos, comprender el progreso del proyecto, hacer planes con anticipación y hacer planes de asignación para accesorios de tuberías. Fortalecer el mantenimiento de los equipos de soldadura, abordar los problemas de manera oportuna y no dejar peligros ocultos. Para las piezas que se dañan con frecuencia, resérvelas con antelación y repare el equipo lo antes posible.
3. Plan de trabajo futuro:
1 Analizar a los competidores, fortalecer la comunicación con los competidores e implementar la cooperación y la competencia.
En la actualidad, nuestro mayor competidor es Sichuan Senpu Pipe Industry. Su red de ventas cubre todo el mercado de Shandong y tiene una enorme red personal. Su rendimiento de ventas en Jinan es superado solo por el nuestro. En este momento, para competir por la participación de mercado, nuestras dos empresas han adoptado una estrategia de reducción de precios, lo que sólo hará que ambas partes pierdan más ganancias y perjudique a ambas partes. En la segunda mitad del año, debemos fortalecer la conexión entre las dos partes, mejorarnos mutuamente, complementarnos, utilizarnos, promovernos, competir juntos, beneficiar la circulación y disfrutar del mercado.
2 Proporcionar un buen servicio postventa, excepto reparaciones de emergencia.
En la actualidad, la feroz competencia en el mercado sigue siendo la competencia de servicios. La promoción de un buen producto no es sólo la buena calidad, sino también un perfecto servicio postventa. Muchos oleoductos emergentes causaron sensación cuando entraron al mercado por primera vez, pero ¿por qué desaparecieron tan rápidamente? Esto se debe a que no existen medidas de salvaguardia y no se puede alcanzar el nivel de servicio. Debemos hacer grandes esfuerzos en el mantenimiento, capacitar sistemáticamente al personal, comprar herramientas especiales para el mantenimiento de emergencia y preparar los accesorios de tubería para su reparación, para que los clientes realmente no tengan preocupaciones.
3. Reforzar la comunicación y la cooperación entre departamentos.
Como departamento de gestión, debemos aprender más de los departamentos hermanos, fortalecer el contacto, cooperar con ellos y brindar buenos servicios. Para lograr el mismo objetivo de la empresa de administración de propiedades, todos los departamentos deben cooperar estrechamente para reducir la fricción interna, aprovechar al máximo el espíritu de equipo y utilizar la fuerza del grupo para mejorar la capacidad de combate general de la empresa de administración de propiedades.
Autoevaluación en el trabajo empresarial
En un abrir y cerrar de ojos, _ está a punto de decir adiós. Con motivo del Año Nuevo, pienso en el camino que he recorrido durante más de medio año y en lo que he vivido. No tengo demasiados sentimientos, ni demasiadas sorpresas, ni demasiados logros, pero tengo una mentalidad tranquila y sosegada.
En estos 10 meses ha habido fracasos y éxitos, lamentablemente gracias a Dios han mejorado sus conocimientos y potencial empresarial. En primer lugar, tengo que agradecer a la empresa por brindarme tan buenas condiciones de trabajo y ambiente de vida. Tengo jefes tan buenos y experimentados que me guiarán y guiarán hacia adelante; su experiencia práctica nos beneficiará durante toda nuestra vida. Lo que aprendemos de ellos no es sólo cómo hacer las cosas, sino también los principios de la vida. Ser un ser humano es lo primero que hay que hacer.
Empecé a trabajar en la empresa en febrero y, antes de darme cuenta, pasó rápidamente un año. Durante este período, pasé de ser un recién llegado que no sabía nada sobre el conocimiento del producto a un vendedor que puede operar el negocio de forma independiente. Completé el cambio de rol en mi carrera y me adapté a este trabajo. No hubo nada extraordinario en este espectáculo. El siguiente es un desglose del trabajo y los negocios durante el año:
Al ingresar a una nueva industria, todos deben estar familiarizados con el conocimiento del producto de esta industria, el modelo operativo de la empresa y el establecimiento de grupos de relación con el cliente. . En el desarrollo del mercado y el trabajo real, cómo posicionar la dirección del mercado y la dirección del producto, captar a los clientes clave y rastrear a los clientes, cómo organizar el tiempo fuera de temporada y qué productos están disponibles, esto no es suficiente. Continúe aprendiendo, acumulando y manteniendo el ritmo de los tiempos.
En el trabajo, aunque he perdido tiempo y horas de trabajo, soy serio y responsable de mi trabajo. Después del bautismo del tiempo, creo que seré mejor. Como dice el refrán, sólo se puede crecer a través de la experiencia. Nada es perfecto en el mundo. Cada uno tiene sus propias fortalezas y debilidades. Una vez que tiene mucho trabajo, tiende a armar escándalo o a ser descuidado sin tomarse el tiempo para comprobarlo. Cuando tengo mucho trabajo, pienso más en dejar que él lo termine solo y yo ejecutaré cada enlace yo solo. Quiero corregir esta mentalidad y aprovechar al máximo mis puntos fuertes: intercambiar conocimientos y aprender a comprender. Identificar y mejorar continuamente para mejorar la calidad.
Autoanálisis: a juzgar por mi comportamiento actual, no soy un vendedor calificado, o simplemente soy un vendedor novato. Mi habla y elocuencia no son lo suficientemente buenos y mi potencial expresivo no es lo suficientemente sobresaliente. La causa fundamental: no he logrado avances en mis propios defectos, no soy lo suficientemente insensible y mi calidad psicológica es mala. Esto no es nada propio de mí. Estoy lejos de descubrir mi potencial y lograr un salto de personalidad. En mi corazón siempre creo que puedo convertirme en un excelente vendedor, lo cual es motivación; esta creencia siempre ha estado guardada en mi pecho, lista para explotar en cualquier momento, y mi corazón siempre ha estado ansioso por triunfar. "Quiero luchar como un hombre de verdad y superarme a mí mismo, me dije.
Ideas de trabajo 2016
En la evaluación del trabajo del año pasado, todavía hay muchos problemas en el trabajo y las deficiencias, necesito aprender de otros vendedores y compañeros en términos de métodos de trabajo y habilidades. Planeo aprender unos de otros en base a las ganancias y pérdidas del trabajo del año pasado, enfocándome en los siguientes aspectos:
Según _ _ _ año. Según la situación de ventas y los cambios del mercado, planeo dividir el trabajo en varias regiones para mantenerme en contacto con clientes antiguos y habituales, enviar algunos pequeños obsequios o entretener a los clientes cuando haya tiempo. y condiciones, y estabilizar la relación con los clientes; si bien tenemos clientes antiguos, debemos seguir obteniendo más información de ellos. En tercer lugar, si queremos tener un buen desempeño, debemos fortalecer el aprendizaje empresarial, ampliar nuestros horizontes, enriquecer nuestro conocimiento y adoptar formas diversificadas para aprender negocios. Combinado con habilidades de comunicación.
1. Se agregará más de 1 nuevo cliente cada mes y habrá varios clientes potenciales. 2. Antes de conocer al cliente, obtenga más información. El estado y las necesidades del cliente, y luego estar preparados para no perder a este cliente. 3. Debemos continuar fortaleciendo el aprendizaje empresarial, leer más, verificar información relevante en línea, comunicarnos con nuestros pares y aprender mejores métodos y medios de ellos. Trabaja con todos los clientes. La actitud debe ser la misma, pero no demasiado humilde. Deja una buena impresión en los clientes y establece una mejor imagen para la empresa. 5. Cuando los clientes encuentren problemas, debes hacer todo lo posible para resolverlos. Deje que los clientes crean en nuestra fuerza de trabajo para que podamos completar mejor la tarea. 6. La confianza en uno mismo es muy importante. Dígase siempre que es el mejor y que es único. Sólo con una actitud de trabajo saludable, optimista y progresista. serás mejor. Completa bien la tarea
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