¿Qué tan efectiva es la capacitación de los gerentes de recursos humanos registrados en el país?

1. Los gerentes de recursos humanos en China no están registrados y no necesitan registrarse, solo certificación. Por lo tanto, el certificado de calificación no es tan valioso como los certificados de calificación profesional como médicos y abogados;

2. El efecto de la formación depende de los profesores de la institución. Algunas instituciones tienen buenas calificaciones, rica experiencia y tienen sus propios profesores. Pueden comenzar a capacitarse por sí mismos y tener una tasa de aprobación más alta. Algunas instituciones no son lo suficientemente buenas y no tienen la capacidad de impartir clases, por lo que necesitan colocar a los estudiantes en las clases de otras personas y es posible que no se proporcionen algunos materiales. Se trata de preguntar a nivel local.

3. Actualmente, la tasa general de aprobación de los gerentes de recursos humanos es de alrededor del 60-70%, por lo que debería poder manejarlo.