Optimización de la red ZTE Beijing R&D Dalian Ericsson Ahora ambas compañías han hecho ofertas, no sé cuál elegir y tengo dudas.

Personalmente, prefiero la dirección de investigación y desarrollo de ZTE por las siguientes razones:

1. Fortaleza de la marca: Ericsson es el mayor fabricante de equipos del mundo. ZTE es uno de los fabricantes de equipos más famosos de China (Huawei, ZTE, Datang). El apoyo de la industria a las marcas estatales es evidente. Si se desarrollan a nivel nacional, la fuerza de la marca será comparable.

2. Salario: I+D es generalmente un salario base fijo + subsidio de proyecto (por ejemplo, el salario base de I+D de Datang es de aproximadamente 7 ~ 8K solo como referencia). El salario en la dirección de optimización de la red es salario básico + subsidio para viajes de negocios, etc. La optimización de la red genera principalmente gastos de viaje (los proyectos de optimización nacionales de los fabricantes de equipos oscilan entre 100 y 300 por día, lo cual es solo como referencia). En términos salariales, la optimización puede ser más lucrativa que la I+D, pero ¿cuántos años puedes viajar?

3. Perspectivas: los fabricantes de equipos actuales tienen controles estrictos sobre los talentos de I+D, y hay muchas oportunidades para que los talentos de I+D se transformen en el futuro, como transformarse en líderes de proyectos (gestión), conferenciantes o mudarse a. roles prácticos en la dirección técnica (como la optimización de la red); los requisitos de ingreso para los talentos con habilidades prácticas requeridas para la optimización de la red son mucho más flexibles que los de I + D. La transformación futura incluirá principalmente: gerentes de proyectos de optimización (aún en viajes de negocios) y técnicos. apoyo. Pero no es difícil convertir la I + D en optimización, pero es muy difícil convertir la optimización en I + D.

Por eso, personalmente recomiendo ZTE. Sólo como referencia

Espero que te ayude