¿Por qué están prohibidos los cuadros de Zhongxian?
"Zhong County Cadres" es un libro publicado por China Social Sciences Press en abril de 2010. El autor es Feng Junqi. El libro habla principalmente de un fenómeno extraño en las ciudades y pueblos de tercer y cuarto nivel de China: por un lado, muchos cuadros jóvenes aprobaron exámenes y ascensos y ingresaron a agencias gubernamentales de municipios (condados), por otro lado, algunos municipios locales; Las agencias gubernamentales (del condado) han estado en un estado semipermanente durante todo el año. En un estado inactivo, algunas ciudades y pueblos casi no tienen proyectos que hacer y no hay actividades importantes durante todo el año. Los cuadros jóvenes normalmente sólo necesitan hacer algunos trabajos de "limpieza" en las agencias gubernamentales. Estos jóvenes cuadros casi se han convertido en "trabajadores de oficina", comúnmente conocidos como "sentados en el trabajo". ¿Por qué estos jóvenes cuadros "toman sus puestos"? ¿Qué están haciendo, cuáles son sus modalidades de trabajo y dónde están sus soluciones? Si tiene la oportunidad de caminar y escuchar a las agencias gubernamentales del condado de Zhongmou, puede encontrar la respuesta: esta es una red tejida por varias burocracias duras. La lógica del funcionamiento social es que "los funcionarios no usan armas". ", y también existe un sistema de reproducción popular con estricta "etiqueta" y "conocimiento".
"Cuadros Zhongxian" parte de una gran cantidad de casos y el sistema específico del condado de Zhongxian para construir las características del funcionamiento del sistema de cuadros Zhongxian y su impacto en los cuadros. El funcionamiento del sistema de cuadros en el condado de Zhong está muy politizado y no institucionalizado. El sistema de selección de cuadros es oportunista, los "máximos líderes" tienen demasiado poder y el sistema de aprendizaje político es estricto. Las "relaciones" juegan un papel muy importante en el funcionamiento del sistema. Estas características afectan la carrera oficial y el destino personal de los cuadros. Están sujetos a la posibilidad de abrir estructuras de oportunidades explícitas, por un lado, y a la influencia existencial de las “relaciones”, por el otro. En términos de destino personal, existe una clara diferencia entre cuadros de "máximos líderes" y cuadros que no son "máximos líderes". Los "máximos líderes" pueden aprovechar la oportunidad para "abusar del poder para beneficio personal" o incluso "cambiar poder por dinero", pero les resulta difícil compartir estos beneficios.