Cultura corporativa del Hospital Popular del Condado de Fengshun

El hospital se adhiere al principio de servicio de "el paciente primero, la calidad primero". Prestando atención a la construcción de dos civilizaciones, ha ganado los títulos de hospitales civilizados provinciales, municipales y distritales, unidades civilizadas, ventanas de manifestación civilizadas y armoniosas, colectivos avanzados y organizaciones partidistas de base avanzadas. 1. El fundamento de un hospital es salvar vidas y curar a los heridos; el fundamento de un médico es tener virtud y habilidad.

2. Si no aceptas sobres rojos, comienza conmigo, y si no envías sobres rojos, comienza contigo.

3. Consulta presencial, prescripción de corazón a corazón.

4. Lo que hagas debe ser beneficioso para el mundo y debes buscar la tranquilidad como persona.

5. La virtud es el fundamento de la vida, y la integridad es la forma de practicar la medicina.

6. Existe una panacea para curar las enfermedades en el mundo, pero no existe ninguna panacea para el arrepentimiento.

7. Los médicos deben preocuparse por las preocupaciones y alegrías de todos, y el diagnóstico y tratamiento deben tener en cuenta la calidez y el frío de las personas.

8. Si quieres ser un buen médico, no debes ser codicioso.

9. Zhilan nació en un valle profundo, y no pierde su belleza porque no hay nadie alrededor; un caballero cultiva la virtud y no cambia su carácter moral por la vergüenza.

10. La honestidad es el sustento del comportamiento humano, y la integridad es el criterio comportamental de la práctica médica.

11. Tres mesías de integridad y autodisciplina: empieza conmigo, supervísame y sigue mi ejemplo.

12. La copa de oro y la copa de plata no son tan buenas como la reputación del pueblo; los premios de oro y plata no son tan buenos como los elogios del pueblo.

13. Ya sea que el salario sea pequeño o alto, es la sangre y el sudor de la gente. Los humildes y los altos son todos ángeles en la tierra.

14. Hay dos tipos de buenos médicos: uno es el que puede curar al paciente por sí mismo; el otro es el que sabe que no puede curar al paciente y lo recomienda a otros médicos.

15. Sólo practicando la medicina con integridad se puede ser íntegro y servir al pueblo puede ser llamado ángel en la tierra.

16. La confianza y la cooperación son los mayores favores que un paciente puede hacer a un médico, y el respeto y la igualdad son las cualidades básicas que un médico tiene para con sus pacientes.

17. El trabajo duro puede no conducir necesariamente al éxito, pero darse por vencido definitivamente conducirá al fracaso.

18. No existe el individuo perfecto, sólo un equipo perfecto Coopera con los demás y compite contigo mismo.

19. Quien deja de ser excelente, ya no será excelente.

20. La conducta de una persona no es resultado de una dirección, control y supervisión, debe ser resultado de un hábito.

21. Lo más importante en la vida es lo que estás haciendo ahora, y debes considerar la salud del paciente como la tuya. Queridos amigos:

Bienvenidos usted y sus familiares a recibir servicios de atención médica en nuestro hospital.

Con el objetivo de mejorar la ética empresarial del hospital, nuestro hospital puso en marcha una actividad para crear un "hospital sin sobres rojos". Para garantizar que el trabajo de creación se implemente y brindarle mejores servicios, esperamos sinceramente que usted y sus familiares cooperen activamente con el siguiente trabajo:

1. el personal de nuestro hospital Sobres rojos”, obsequios y banquetes. Debido a que servir a los pacientes (objetos de atención médica) de todo corazón es el propósito de nuestro hospital y también la responsabilidad del personal médico, los estándares de ética médica no permiten aceptar "sobres rojos".

2. Si el personal de nuestro hospital recauda, ​​insinúa o solicita dinero o materiales, banquetes, cargos arbitrarios, vende medicamentos de forma privada, etc., de usted y sus familiares, informe o presente una queja en la oficina de nuestro hospital de forma oral o escrita. escribiendo. . 1. El personal médico no puede aceptar dinero en efectivo, artículos o banquetes de pacientes o familiares.

2. Debemos respetar el uso racional de los medicamentos. Los médicos no pueden emitir "recetas grandes"; los hospitales no pueden hacer comisiones por "órdenes".

3. Se deben cumplir exámenes razonables. El personal médico no puede realizar diversos exámenes a los pacientes que no tengan nada que ver con su condición para evitar aumentar los gastos del paciente.

4. El hospital implementa un sistema de divulgación pública de las listas de liquidación de tarifas de hospitalización y medicamentos, y no puede rechazar las consultas de los pacientes.

5. El personal médico no puede recibir sobornos por recomendar medicamentos, productos sanitarios y dispositivos médicos a los pacientes.

6. El personal médico no puede recibir sobornos por introducir pacientes fuera del hospital para exámenes, tratamientos, compra de medicamentos o equipos médicos, etc.

7. Tratar a los pacientes con educación, tratar a los demás de manera civilizada, servir con entusiasmo, tener una actitud amable y no eludir, reprender ni poner las cosas difíciles a los pacientes.

8. Los hospitales no pueden establecer elementos de cobro independientes ni aumentar los estándares de cobro más allá de los elementos de cobro y los estándares de cobro prescritos por el estado.

Los pacientes y el público en general son bienvenidos a supervisar los compromisos anteriores. Cualquiera que viole los compromisos anteriores, si se determina que son ciertos, será criticado y educado, castigado económicamente, pospuesto un ascenso, degradado, transferido del cargo o incluso despedido según las circunstancias. Aquellos que violen la ley serán considerados penalmente responsables. a la ley. Espíritu hospitalario: la ética médica es el capital, la credibilidad es el beneficio y la calidad es la vida.

Lema del hospital: Dedicación, fraternidad e innovación.