¿Es la formación inicial de China Life una estafa?
Datos ampliados:
El 6 de mayo de 2012, la Oficina de Supervisión Provincial de Guangdong de la Comisión Reguladora de Seguros de China emitió una multa por un total de 110.000 yuanes a la sucursal de China Life en Guangzhou por violar las regulaciones. Enumere los "gastos de mantenimiento" e imponga sanciones por el uso ilegal de "gastos de relaciones públicas de bancaseguros".
Problemas de cumplimiento ilegal
Según los informes, la Oficina Reguladora de Seguros de Guangdong descubrió al inspeccionar la sucursal de China Life Guangzhou que desde 2011, la sucursal de China Life Guangzhou había informado falsamente "gastos de entretenimiento comercial" y regulaciones violadas Hay cuestiones ilegales e ilegales como el pago de "honorarios fijos de relaciones públicas" al personal de ventas de bancaseguros.
Actitud oficial
Después de una investigación, la Oficina Reguladora de Seguros de Guangdong cree que las "tarifas de entretenimiento empresarial" cobradas por la sucursal de China Life en Guangzhou son declaraciones falsas. El método de utilizar "honorarios fijos de relaciones públicas" para actividades internas no es cierto. Las conductas anteriores violan las disposiciones pertinentes de la Ley de Seguros. La sucursal de China Life Guangzhou recibió sanciones administrativas de 6.543.800.000 RMB y 6.543.800.000 RMB respectivamente y se le ordenó realizar correcciones.
Respuesta del banco
La sucursal de China Life Guangzhou señaló en su declaración y defensa que la empresa mantenía los siguientes "gastos de entretenimiento comercial" en las cuentas de la empresa para evitar quejas de los clientes. Los gastos de entretenimiento empresarial se incurren para mantener la estabilidad social, y las quejas de los clientes en 2011 no causaron las correspondientes consecuencias perjudiciales para la empresa.
Los "gastos fijos de relaciones públicas" son una determinada cantidad de gastos de ventas compartidos por la empresa en función de la escala de negocio de las dos unidades de negocio de la ciudad. Esta tarifa se utiliza principalmente para actividades internas del equipo y no es una tarifa de incentivo no contabilizada para el personal del banco.
Enciclopedia Baidu-Vida China