La Red de Conocimientos Pedagógicos - Conocimientos para el examen de postgrado - Departamento de Desarrollo Urbano de China Life

Departamento de Desarrollo Urbano de China Life

Compañía de seguros de vida de China limitada.

Antecedentes de la oficina central: Empresa estatal viceministerial, número 51 en Fortune Global 500, la compañía de seguros de vida que cotiza en bolsa más grande del mundo, la primera compañía que cotiza en bolsa a ambos lados del Estrecho de Taiwán, la más compañía de seguros confiable y la más poderosa de China La compañía de seguros, la compañía de seguros con la mayor participación de mercado, adquirió Guangfa Bank Financial and Insurance Comprehensive Company.

Presentación del empleador: Departamento de Desarrollo Urbano de la sucursal de China Life Linyi, Departamento de Desarrollo Regional Nacional AAA, Departamento de Servicio Estándar de Cinco Estrellas de Creación de Riqueza de China Life, Ganador de la Copa de Oro Malone, Yimeng China Life Continuo El mayor honor en muchos años , Compañía Hao San, Equipo Tres Altos. ¡El Departamento Comercial de Exposiciones Urbanas es el cuarto equipo nuevo bajo la oficina central, además de los canales de bancaseguros, seguros individuales y seguros grupales! El Departamento de Colección y Exposición de Linyi es el único departamento de servicio posventa entre las 36 unidades de la ciudad.

P: ¿Qué hace el departamento de exposición?

Respuesta: Al depender de los sólidos recursos de clientes de la empresa, el personal de ventas del departamento de ventas tiene una alta tasa de rotación. Después de que el cliente compró la póliza, la póliza no fue entregada. Asigne recursos del cliente al Departamento de Exposiciones y organice el personal del Departamento de Exposiciones para proporcionar servicios tales como renovación, reclamaciones, cambios de póliza y préstamos de póliza. y, al mismo tiempo, ampliar nuevos pedidos para antiguos clientes que lo necesiten.

Introducción al trabajo:

①Especialista en servicio posventa: brinda servicios integrales a antiguos clientes en áreas designadas.

②China Life Manager: desarrolle mano de obra, cultive talentos, forme un equipo de desarrollo y siga el camino de promoción para los empresarios de China Life.

③Instructor de capacitación grupal: capacite a los recién llegados de acuerdo con el sistema de capacitación estandarizado de la empresa y explique el conocimiento del producto y los procedimientos del servicio posventa.

④ Cuadros de reserva y talentos integrales: instructores de gestión financiera y marketing.

⑤Asistente General: Ayuda a los líderes superiores a completar el trabajo correspondiente.

Requisitos laborales: 24 años, título universitario, énfasis en las habilidades personales, sueño emprendedor, atreverse a probar y desafiar, sin experiencia.

Nota: Si aprueba la entrevista y firma un contrato con la empresa, tiene la garantía de disfrutar de bonificaciones de póliza, asignaciones especiales para recién llegados, un mecanismo de salario básico, empleo sin preocupaciones, un sistema de capacitación completo, un mecanismo de promoción abierto y transparente, y un amplio espacio de crecimiento. Jornada laboral gratuita, apoyándose en los ingresos básicos de ley de la empresa para controlarse.

Deje que cada esfuerzo sea debidamente recompensado. La atmósfera de equipo joven y los métodos de gestión eficientes y pragmáticos le ayudarán a convertirse rápidamente en un líder en la industria.

Si anhelas una vida primaveral frente al mar, tu sueño está en auge. Si anhelas un trabajo estable, cómodo, amable y tranquilo, y no estás dispuesto a ser mediocre, el mundo es tan grande. y su sueño es más que simplemente ir al norte. ¡Las empresas estatales de seguros de vida de China se unen a usted para crear una nueva gloria en la vida!