¿Cómo prepararse para el reexamen de MBA en la Universidad de Ciencias Políticas y Derecho de China?

El MBA de la Universidad de Ciencias Políticas y Derecho de China tiene entrevistas anticipadas. Si ha logrado excelentes resultados en la entrevista preliminar, solo necesita revisar los materiales relevantes y realizar una inspección política en el reexamen.

Resumen previo a la entrevista

Entrevistadores: tres profesores y una secretaria.

2. Contenido de la entrevista: 2 minutos de autopresentación (unas 150 palabras) y 20 minutos de discusión en grupo sin líder.

3. Proceso de entrevista: De acuerdo con el orden de inscripción de la entrevista grupal, cada grupo de 7 personas se presentará por turno y luego el maestro designará las preguntas de la entrevista grupal sin guía. la entrevista grupal sin plomo.

Preguntas antes de la entrevista

Primero, preséntate

1. Presta atención al tiempo. Hay una secretaria en el lugar y la entrevista de cada candidato es muy estricta, así que intente completarla en 2 minutos, aproximadamente 150-200 palabras.

2. Ten cuidado de no memorizar tu currículum. La Universidad de Ciencias Políticas y Derecho sigue siendo muy tolerante con la presentación de los candidatos. Si tiene un buen desempeño laboral, sería mejor expresar el desempeño directamente. Pero si tu experiencia laboral es un poco débil aquí, puedes impresionar al entrevistador con tu experiencia laboral más inolvidable (experiencias y lecciones aprendidas). Después de todo, si escuchas 200 presentaciones de los solicitantes al día, al entrevistador le resultará aburrido si son todas iguales.

En segundo lugar, no hay preguntas para la entrevista del grupo de liderazgo

El material de la entrevista grupal consiste en una hoja de papel A4, se lee durante 2 a 5 minutos y luego se discute. Luego recomiende un candidato para el resumen grupal y, finalmente, el entrevistador podrá hacer preguntas libremente.

1. Contenido material: Cuestiones de lucro y funcionamiento legal del transporte online. Pregunta de la entrevista grupal a. ¿Cuál es el punto de equilibrio entre la rentabilidad de la empresa y las operaciones legales y de cumplimiento de la empresa? b. ¿La empresa busca valor de mercado o ganancias?

2. Contenido material: Cómo abrir el mercado mexicano para la venta de máquina herramienta, involucrando barreras comerciales, costos logísticos, costos laborales en México en comparación con China, política de zonas francas de México, etc.

3. Contenido del material: Guía de entrevistas para la asignación de capital en empresas de nueva creación. Las entrevistas de grupos sin líderes políticos y legales de China tienen dos características:

1. Un grupo de 7 personas con miembros diversos.

2. Cuando hay muchos profesionales en los materiales de la entrevista, pueden ocurrir varias emergencias, como falta de liderazgo, escenas caóticas, etc., los casos de la entrevista son demasiado profesionales y difíciles de tratar; miembros pero incapaces de corregirse a sí mismos.