El elemento más importante de tu currículum es
Los empleadores quieren saber qué puedes hacer por ellos. Un currículum vago, general y sin rumbo le costará muchas oportunidades, así que asegúrese de evitar un currículum sencillo. Si tiene varios objetivos, es mejor escribir varios currículums. Cada copia se centra en las características y requisitos del empleador, resalta los puntos clave correspondientes y muestra su importancia y amor por el empleador. ?
2. ¿Hacer que tu currículum parezca cómodo?
“Primero elegimos un currículum que parezca cómodo. Algunas personas, en aras de la novedad, toman fotos de mujeres hermosas en la portada y usan palabras extrañas. Algunos currículums están escritos como registros médicos, es desordenado; muy mal pulidos. Generalmente no miramos estos currículums y los eliminamos directamente", afirmó el director de recursos humanos de una conocida empresa. ?
3. ¿Hacer que tu currículum destaque?
El contenido lo es todo. Su currículum debe resaltar su experiencia, habilidades y logros pasados. Necesitas pruebas para demostrar tu fuerza. Recuerde demostrar sus logros anteriores, qué beneficios recibió su antiguo empleador, incluido cuánto dinero y tiempo le ahorró, y qué innovaciones ha realizado. ?
4. ¿Se esfuerza por lograr la precisión?
Explica tu experiencia y habilidades con la mayor precisión posible sin exagerar ni engañar. Asegúrese de que lo que escriba sea coherente con sus capacidades reales y su nivel de trabajo, y también anote sus horarios de trabajo y empresas anteriores. Si un detalle de su entrega o material le resulta cuestionable o incómodo, puede perder la oportunidad. ?
5. ¿Utiliza números para explicar el problema?
Es mucho mejor resaltar tus logros pasados con títulos, números y nombres que con adjetivos vacíos. El uso del lenguaje digital es el secreto para mejorar la calidad de tu currículum, como por ejemplo “La implementación de la nueva política de personal ha reducido la tasa de ausencia y la tasa de ajuste de personal en un 27 y 24 respectivamente.”?
6. ¿Cuida tus palabras?
Utiliza palabras impactantes. Al mismo tiempo, tenga en cuenta: los empleadores siempre piensan que los errores tipográficos indican que la calidad de la persona no es lo suficientemente alta y son los que más odian los errores tipográficos y ortográficos. Mucha gente decía: "Dejaré de leer cuando encuentre un error tipográfico".
7. ¿Escribir un breve resumen?
Esta es una excelente manera de llamar la atención del reclutador. El "resumen" puede anotar tus ventajas más destacadas, pero lo mejor es que coincida con el puesto que estás solicitando, en lugar de limitarse a hablar de él. Lo más inteligente es decirles a los demás que puedo hacer bien este trabajo, en lugar de hacer bien todos los trabajos.