Perspectivas de desarrollo de la Escuela de Idiomas Extranjeros de la Universidad Renmin de China
Los profesores son el núcleo de todo el proceso de enseñanza y la calidad del equipo de profesores es la clave para determinar si el equipo tiene eficacia en el combate. Por lo tanto, mejorar aún más la calidad general del equipo es uno de los objetivos generales del Departamento de Enseñanza de Inglés de la Universidad en los próximos cinco años. Las medidas específicas incluyen alentar a los docentes a obtener títulos de doctorado, crear oportunidades para estudiar en el extranjero, fomentar activamente el autoestudio a través de diversos canales y fortalecer los intercambios académicos en el país y en el extranjero. En materia de enseñanza, debemos seguir profundizando la reforma de la enseñanza universitaria del inglés emprendida por el Ministerio de Educación. Sobre la base del resumen de la experiencia, continuaremos mejorando la gestión docente, profundizando la investigación sobre los métodos de enseñanza, fortaleciendo los intercambios entre profesores y estudiantes, prestando más atención a la relación entre "enseñanza" y "aprendizaje" y al estudio del "aprendizaje" de los estudiantes. proceso, movilizar completamente el entusiasmo por el aprendizaje de los estudiantes y formar un sistema interactivo completo de enseñanza y aprendizaje. En términos del plan de estudios, la proporción de cursos básicos, avanzados y profesionales debe diseñarse razonablemente en función del nivel real de los futuros estudiantes de la Universidad Renmin, de modo que se pueda aprovechar plenamente el potencial de aprendizaje de todo tipo de estudiantes. Es necesario explorar constantemente nuevas direcciones y campos de investigación científica, especialmente luchar activamente por diversos proyectos de investigación científica verticales y horizontales para promover el desarrollo de la enseñanza, los artículos y las monografías.
En resumen, el equipo de enseñanza de inglés de la universidad es un equipo próspero, con un grupo de profesores dedicados y trabajadores en todos los niveles, especialmente un grupo de personas que han trabajado duro en la Universidad Renmin durante innumerables primaveras. veranos, otoños e inviernos, e incluso la Universidad Renmin ha dedicado su vida a la educación y se ha convertido en un modelo a seguir para profesores jóvenes y de mediana edad. Creo que este equipo hará mayores contribuciones a la docencia y la investigación científica en el futuro y cultivará más talentos nuevos para el país que satisfagan las necesidades del siglo XXI.