¿Qué tan grave es la situación del empleo en China?
1. El número de graduados universitarios está aumentando. Para 2023, se espera que haya 11,58 millones de personas. Sin embargo, la demanda en el mercado laboral es demasiado grande para atraer suficientes talentos, lo que genera un desequilibrio entre la oferta y la demanda.
2. La epidemia y la recesión económica han tenido dos impactos en el empleo. Por un lado, la producción y el funcionamiento de algunas industrias y empresas se han visto afectados, lo que ha provocado despidos y reducciones salariales. Por otro lado, tiene un cierto impacto en la mentalidad y la confianza del consumidor de los ocupados, lo que lleva a una demanda de consumo lenta.
3. El problema de la estructura poblacional del empleo existente es cada vez más prominente. Algunas industrias tradicionales y puestos técnicos de bajo nivel enfrentan presiones para ser eliminados o transformados, mientras que las industrias emergentes y los puestos técnicos de alto nivel carecen de talentos adecuados, lo que genera un desequilibrio en la estructura del empleo.
Ante la situación laboral actual, ¿qué debo hacer?
1. Cambiar el concepto de empleo
En el entorno económico mundial actual, todo el mundo debe aprender a Ajustarse. su dirección laboral, reduzca sus expectativas de manera adecuada y mejore constantemente en el trabajo. Esto es "primero el empleo, luego la elección de carrera". Para cambiar el anticuado concepto de "un paso a la vez", debemos saber que el camino lo recorremos nosotros mismos, no otros, paso a paso.
2. Mejorar la competitividad de las empresas.
Debemos esforzarnos por mejorar nuestra competitividad central. En la universidad, debemos aprender de las fortalezas de los demás y compensar nuestras debilidades en función de lo que hacemos bien y lo que amamos. Por ejemplo, debemos considerar cuáles son nuestras fortalezas, maximizarlas tanto como sea posible y hacer que las personas brillen en nuestros currículums tanto como sea posible. Las personas que pueden ser recordadas tienen más posibilidades.
3. Al menos "parece" serio.
Muchos solicitantes de empleo no prestan atención a los detalles y no saben cómo vestirse bellamente cuando buscan trabajo. En el proceso de búsqueda de empleo, los solicitantes deberían vestirse de manera más profesional, utilizar más idiomas oficiales y prestar más atención a sus posturas de pie y sentado.
Ya sea que esté tomando el examen de ingreso de posgrado o el examen de ingreso público, debe hacer que sus condiciones de aprendizaje estén "a la altura del estándar". Muchas veces, su computadora y teléfono móvil pueden usarse al servicio del aprendizaje. Para hacer las cosas, primero necesita herramientas.
4. Aceptar nuevos trabajos y afrontar nuevos retos.
Nuevas demandas han creado nuevas profesiones, y el empleo diversificado y flexible se ha convertido en una tendencia inevitable en el desarrollo social. Con el continuo avance de la ciencia y la tecnología, se han abierto nuevas tendencias en el empleo. En lugar de esperar a que se le escape la oportunidad, aproveche esta tendencia.