Programa de formación de posgrado para la administración pública en zonas étnicas en la Universidad Minzu de China

La especialización en Administración Pública en Áreas Étnicas de la Universidad Minzu de China es un programa de maestría de la Escuela de Administración que ofrece estudiantes de posgrado en el trabajo en administración de empresas, marketing, contabilidad, gestión financiera, gestión de recursos humanos, gestión turística. gestión administrativa, gestión pública, ciencias políticas y ciencias administrativas 9 Licenciatura. Tiene tres maestrías de primer nivel en administración de empresas, administración pública y ciencias políticas. El programa de formación de los estudiantes del Máster en Administración Pública en Zonas Étnicas de la Universidad Minzu de China es el siguiente:

1. Objetivos de la formación

Requisitos de aprendizaje profesional: se requiere que los estudiantes dominen la dialéctica. materialismo, materialismo histórico y ciencias sociales investigación Métodos y principios básicos sobre la base del estudio sistemático del conocimiento profesional, ser capaz de investigar y analizar creativamente cuestiones teóricas y prácticas en el campo de la administración pública en áreas de minorías étnicas en mi país, y ser capaz de realizar investigaciones científicas de forma independiente; tener buenos conocimientos de idiomas extranjeros y poder leer libros e información relevantes en idiomas extranjeros;

Objetivos de empleo: cultivar talentos teóricos de alto nivel y talentos de gestión pública con un desarrollo moral, intelectual, físico y estético integral en áreas de minorías étnicas, y dominar sistemáticamente las teorías y métodos modernos de gestión administrativa para brindar servicios a las universidades; y universidades y unidades de investigación científica en áreas de minorías étnicas Cultivar y transportar talentos de enseñanza e investigación científica para departamentos gubernamentales y del partido en todos los niveles en áreas de minorías étnicas cultivar y transportar talentos de alta gestión pública para organizaciones sin fines de lucro; en zonas de minorías étnicas; cultivar talentos de alta dirección para empresas en zonas de minorías étnicas y regiones occidentales.

II. Direcciones de la investigación

1. Gobernanza y reforma del gobierno en áreas étnicas 2. Desarrollo y gestión de recursos humanos en áreas étnicas 3. Políticas públicas en áreas étnicas 4. Seguridad y emergencia fronteriza Gestión en zonas étnicas 5. Gestión de servicios públicos en zonas de minorías étnicas.

En tercer lugar, métodos de formación

A través del estudio y la formación de teorías básicas, los estudiantes graduados en el trabajo pueden dominar sistemáticamente las teorías básicas y el conocimiento de la materia, comprender las tendencias y tendencias del desarrollo de materias y comprensión de la sociedad, métodos básicos de investigación científica, cultivando y mejorando la alfabetización teórica y las capacidades de investigación científica de los estudiantes a través de una combinación de enseñanza en el aula y discusión de casos; ' Habilidades de pensamiento y análisis de problemas a través de una combinación de investigación académica y excursiones. Conciencia del problema y la capacidad de usar la teoría para resolver problemas prácticos a través de la combinación de la guía del tutor y el autoestudio de los estudiantes, los estudiantes pueden desarrollar su capacidad para analizar y resolver de forma independiente; problemas.

Cuarto, marco curricular

Cursos públicos obligatorios

Investigación sobre la teoría y práctica del socialismo con características chinas, primera lengua extranjera para maestría.

Cursos públicos optativos

Marxismo y metodología de las ciencias sociales

Cursos profesionales obligatorios

Métodos de investigación en ciencias sociales, organización y diseño de investigaciones, Introducción a la administración de áreas de minorías étnicas, política en áreas de minorías étnicas, desarrollo y gestión de recursos humanos en áreas de minorías étnicas, gobierno y política local, investigación sobre el mecanismo de nombramiento y selección de cuadros dirigentes de minorías étnicas.

Optativas profesionales

Fronteras de las disciplinas de la administración pública, investigación sobre teoría étnica y política étnica, organización y gestión de la autonomía étnica regional, investigación sobre la ley de autonomía étnica regional, teoría y gestión de la administración pública , derecho administrativo, gestión de crisis en la administración pública, historia de la teoría administrativa occidental.

Cursos de recuperación

Gestión y base legal

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