¿Qué tan difícil es para los proyectos de comunicaciones de la Universidad del Sureste ingresar a operadores como China Mobile, China Unicom y China Telecom? ¿Cómo es el tratamiento? ¿Cuáles son las perspectivas? ¡No plagies!

Aquí está la cosa. Hoy en día, los operadores contratan empleados y los puntos de venta en las ciudades en general contratan a muy poca gente. Tienes que tener algunas conexiones para entrar, sin importar a qué escuela vayas. Es relativamente fácil acceder a establecimientos del condado como el nuestro en Southeast University. Pero hay que decir que las relaciones con los antiguos alumnos son realmente muy importantes. En la actualidad, los ejecutivos de los operadores provienen principalmente de escuelas como la Universidad de Correos y Telecomunicaciones de Nanjing, y menos de la Universidad de Dongda.

El salario definitivamente no es tan alto como el de otras empresas extranjeras o empresas como Huawei, unos 3.000. De cara al futuro, también deberíamos ver si existe alguna relación. Si no importa, seguirá siendo difícil conseguir un ascenso. Después de todo, es una empresa relativamente monopolística, de naturaleza similar a una empresa de propiedad estatal. En términos relativos, las empresas extranjeras de TI y CI se centran en las capacidades más que en las relaciones.

Cuando salió Dongda Communications, muchas empresas extranjeras fueron a lugares muy buenos porque de hecho había muchos talentos y capacidades sólidas. Pero también hay algunos que han cambiado su carrera por la de ventas e incluso han hecho el examen de funcionario público. Si quieres dedicarte a la tecnología en el futuro, te sugiero que elijas una empresa extranjera; si no quieres dedicarte a la tecnología, puedes participar en algunas pasantías u otras actividades de tu vida diaria. donde los recursos de información laboral son bastante buenos.