¿Cómo redactar un currículum durante el intervalo de dos años?

Algunas personas en el lugar de trabajo tendrán un período de descanso en su trabajo. Es posible que se sientan confundidos al escribir un currículum y no sepan cómo escribirlo en su currículum. De hecho, experimentar una brecha laboral no es algo malo. Esto simplemente significa que se está deshaciendo temporalmente del trabajo tedioso y se está dando algo de tiempo para relajarse. Quizás estés viajando, quizás estés aprendiendo algo para enriquecerte. De todos modos, te traerá ganancias.

¿Cómo redactar un currículum durante el intervalo de dos años?

Así, cuando regreses al mercado laboral, no tendrás que preocuparte por cómo completar tu currículum durante este período vacante. Después de todo, la empresa no te abandonará sólo porque te tomes un descanso. Depende principalmente de tu experiencia laboral y de si eres apto para el puesto que estás solicitando.

En este sentido, te doy las siguientes dos sugerencias:

1. No ocultes tu punto en blanco.

La honestidad es lo más importante cuando buscamos trabajo, ya sea rellenando un currículum o asistiendo a una entrevista. Puedes optar por no responder tanto como sea posible, pero nunca podrás mentir. No invente un historial laboral para llenar un vacío en su trabajo y poder tener éxito en su búsqueda de empleo. RR.HH. puede exponer fácilmente sus mentiras de esta manera. Sólo necesitan investigar un poco y usted quedará expuesto fácilmente. Al final saldrás herido. Tuviste suerte de no ser descubierto al principio, pero en el futuro laboral, incluso si no filtras ninguna pista, tendrás que tapar una mentira con innumerables mentiras, por lo que este trabajo no solo tiene que soportar la presión del trabajo. , pero también la presión de que mientas. Entonces, pase lo que pase, complete su currículum con sinceridad.

Un internauta en el foro Fashion Job Network dijo: "Al igual que algunas personas con experiencia laboral similar, puedes eliminar algunas empresas a corto plazo de manera adecuada para que tu currículum sea conciso y resalte tus propias ventajas, pero no puedes". hacer afirmaciones falsas para aumentar sus ingresos. Experiencia laboral que no tengo. Esto es inaceptable. "

2. Puede mostrar adecuadamente el valor de su período de brecha.

Un internauta: "Cuando el entrevistador le pregunte sobre su brecha laboral durante la entrevista, no permita que Creo que estás inactivo. Puedes responder que te has enriquecido a través de algún estudio o formación durante este período, o puedes irte de viaje para relajarte después del trabajo, de modo que puedas prepararte mejor para el siguiente trabajo. ”

Otro internauta: “Aunque su trabajo durante este período está en blanco, debe hacer que el entrevistador sienta que su período en blanco también es valioso”. Puede hablar sobre sus ganancias y crecimiento durante este período. Por lo tanto, no hay nada de malo en las brechas profesionales. Lo más importante es cómo reflejas su valor. ”

Lectura ampliada: período de confusión y período en blanco

La confusión es más aterradora que el “período en blanco”

Para las personas en el lugar de trabajo, el “período en blanco” es No es gran cosa Por el contrario, la confusión que experimentas durante el período de pausa es el mayor obstáculo en tu búsqueda de empleo, ya sean factores físicos o salir por diversión, es posible que no sientas mucho cuando estás inactivo durante dos o tres meses, pero. después de mucho tiempo, te sentirás solo y vacío.

En términos generales, el empleador puede comprender la vacante de empleo dentro de medio año, pero si demora más de un año y no puede dar una razón adecuada, lo hará. Tendrá un impacto en su empleo. Frente a las brechas profesionales, casi el 80% de las personas optan por encubrir su experiencia laboral y algunas extenderán su período de empleo anterior. Todos estos comportamientos ahora se han convertido en una parte necesaria. Reclutamiento hará una llamada telefónica para confirmar según el contenido de su currículum, incluido el horario de trabajo y los motivos para dejar la empresa anterior. Una vez que se descubra un comportamiento deshonesto, no importa cuán excelentes sean sus otras cualidades personales, no tendrá una. oportunidad

Planear recargar energías convertirá tu "período en blanco" en un punto de inflexión

Utiliza este período en blanco para pensar en una pregunta: "¿Te gustó tu último trabajo?" "¿Cuál es tu próximo plan?" "Sólo pensando con claridad en estas cuestiones podrá hacer planes razonables para su trabajo futuro. Tener un plan por sí solo no es suficiente. También debe resumir sus propias deficiencias y aprovechar esta oportunidad para comprobar si hay omisiones y subsanarlas.

Haga un uso razonable del tiempo en blanco, complemente constantemente sus habilidades profesionales mientras busca empleo, aclare sus objetivos profesionales futuros a través de alguna capacitación, continúe persistiendo adecuadamente y haga ajustes oportunos si no es apropiado, de modo que el "período en blanco" se convierta en un nuevo punto de inflexión en su carrera.

No importa cómo pase su período en blanco, será mejor que informe la situación al empleador durante la entrevista. No intente ocultarlo. Es probable que atraiga su atención de manera oportuna. La planificación es la mejor razón para superar la brecha de explicaciones.

A veces la honestidad es la mejor explicación.

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