Hay un dicho que dice que los contratistas de CNPC deben controlar estrictamente los "cinco niveles" de gestión. ¿Qué significa?
1 Implementar estrictamente las principales responsabilidades de seguridad de la Parte A y poner fin resueltamente a la "administración por contrato" y al "ignoramiento por contrato". para garantizar que todas las etapas y vínculos de la construcción del proyecto estén controlados.
2. Establecer y mejorar las normas, reglamentos y sistemas de gestión, e incorporar a los contratistas al sistema de gestión de HSE de la unidad.
3. Acceso estricto a las calificaciones de HSE, todos los contratistas deben ser seleccionados de la biblioteca de recursos del mercado de proyectos de construcción de Sinopec y deben tener calificaciones comerciales calificadas y calificaciones de seguridad.
4. Estandarizar la educación y capacitación en seguridad de los contratistas, fortalecer la implementación de responsabilidades y centrarse en la efectividad de la capacitación.
5. Controlar estrictamente el protocolo HSE. Cuando cada unidad firma un contrato de construcción o servicio con un contratista, también debe firmar un acuerdo de gestión de HSE.
1.¿Cuáles son los principios de gestión de HSE?
Nueve principios:
1. Cualquier decisión debe dar prioridad al entorno de seguridad y salud.
2. La seguridad es una condición necesaria para el empleo.
3. Las empresas deben proporcionar a sus empleados formación en materia de salud, seguridad y medio ambiente.
4. Los gerentes de todos los niveles son responsables del trabajo de HSE dentro de su ámbito comercial.
5. Los directivos de todos los niveles deben participar personalmente en las auditorías de HSE.
6. Los empleados deben participar en la identificación de los peligros y el control de riesgos laborales.
7. Los riesgos de accidente deben subsanarse oportunamente.
8. Todos los accidentes deben ser reportados, analizados y tratados con prontitud. Los contratistas gestionan e implementan estándares HSE uniformes.
Los Nueve Principios de Gestión de HSE son una mayor elaboración y explicación de las políticas y objetivos estratégicos de HSE de la empresa del grupo. También son los requisitos básicos y códigos de conducta para aspectos clave de la gestión de HSE de la empresa del grupo. Los principios de gestión de HSE, las políticas de HSE y los objetivos estratégicos constituyen juntos la ideología rectora básica de la gestión de HSE de la empresa del grupo.
La empresa del grupo explica uno a uno los principios de gestión en las instrucciones de preparación. Se señala en “Cualquier toma de decisiones debe dar prioridad a la salud, la seguridad y el medio ambiente” que el trabajo de HSE debe centrarse primero en la prevención y el control de fuentes, es decir, al momento de tomar decisiones de planificación estratégica, inversión de proyectos y producción y operación, se deben considerar potenciales Los riesgos de HSE deben ser considerados y evaluados al mismo tiempo. Implementar medidas de control de riesgos, priorizar garantizar condiciones de HSE y lograr un desarrollo seguro y limpio.
En "La seguridad es una condición necesaria para el empleo", se señala que los empleados deben prometer cumplir las reglas y regulaciones de seguridad, recibir capacitación en seguridad y aprobar la evaluación, y tener un buen desempeño en seguridad es una condición necesaria. condición para que las empresas contraten empleados. Las empresas deben examinar exhaustivamente la conciencia, las habilidades y el desempeño histórico de los empleados en materia de seguridad y no contratarán personal no calificado.