¿Qué es el Centro de Educación y Formación Profesional de China? ¿Formal? ¿El Instructor Profesional Superior es un certificado emitido por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social?
La educación y formación del idioma chino están bajo la dirección operativa del Ministerio de Asuntos Civiles y el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social.
El propósito de la educación y la capacitación en China es promover el desarrollo de la educación laboral, la capacitación vocacional y la evaluación de habilidades vocacionales de mi país, mejorar integralmente la calidad de los trabajadores y cultivar trabajadores con ideales, ética, cultura y disciplina .
Las tareas y principales negocios de China Education and Training son:
1. Organizar, promover y llevar a cabo investigaciones teóricas y académicas en los campos de la educación de los empleados, la formación profesional y la formación profesional. evaluación de habilidades con características chinas, resumir, intercambiar y promover experiencias laborales avanzadas y resultados de investigación, y proporcionar referencias y sugerencias para la toma de decisiones del departamento gubernamental
2. regulaciones y políticas; llevar a cabo educación de empleados, consultas comerciales vocacionales y capacitación empresarial en los campos de capacitación, evaluación de habilidades vocacionales y otros campos;
3. Llevar a cabo intercambios y cooperación con organizaciones, departamentos e individuos extranjeros relevantes; , realizar capacitaciones externas; orientar y coordinar diversas ramas. El Instituto de Educación y Capacitación de China logra sus objetivos a través de las actividades comerciales antes mencionadas y sirve como puente entre los departamentos administrativos y entre los departamentos gubernamentales y las unidades y empresas de base.
4. De acuerdo con la práctica internacional, establecer estándares y reglas profesionales para la industria de gestión empresarial de mi país y llevar a cabo la certificación de calificación de agencia de gestión empresarial y la certificación de calificación profesional de gestión empresarial. Promover y recomendar excelentes agencias de consultoría y consultores a la comunidad empresarial y la sociedad, organizar y ayudar a los miembros del comité a cultivar marcas reconocidas.
5. Establecer una biblioteca de recursos de expertos de la industria para brindar soporte experto e información para la gestión empresarial.
6. Organizar y capacitar a las empresas nacionales para llevar a cabo la reestructuración corporativa, marketing, gestión de producción, gestión de calidad, cultura corporativa, estrategia de desarrollo corporativo, estructura de gobierno corporativo, gestión de recursos humanos corporativos, trabajo ideológico y político corporativo. capital corporativo Formación profesional y diversos intercambios con gestión de operaciones y financiera, talleres corporativos y gestión de equipos in situ como contenido principal aportan talentos profesionales para la formación corporativa.
La educación y la formación en China están guiadas por la teoría de Deng Xiaoping y el importante pensamiento de las "Tres Representaciones", guiados por los principios de toma de decisiones del gobierno nacional, orientados al mercado y con el propósito de "la educación primero, al servicio de los estudiantes", e implementa Implementar políticas y regulaciones nacionales, salvaguardar los derechos e intereses legítimos de las empresas relevantes, explorar las tendencias de desarrollo y la dinámica de la industria en las industrias relevantes y construir una plataforma de cooperación amistosa entre el gobierno y las empresas, y entre empresas. Mejorar el nivel teórico y práctico de la educación en nuestro país jugará un papel positivo en la promoción del desarrollo de la educación en nuestro país.