Análisis de los problemas comerciales de China Post EMS (lo más detallado posible)
Análisis de los servicios intraurbanos de EMS
En tercer lugar, el papel de las empresas intraurbanas
(1): Desarrollar nuevos mercados y mejorar la eficiencia corporativa.
(2) Purificar el mercado, mantener la reputación de EMS, mejorar el nivel de entrega física general de la sociedad y brindar a los usuarios mejores servicios.
1: Al principio, otras empresas exprés proporcionaron complementos y ayuda útiles, ampliando el alcance de los servicios EMS y mejorando la calidad de los servicios EMS. Pero a medida que la situación real cambia, están haciendo muchas cosas que son cada vez más desfavorables y perjudiciales para EMS, y también han causado enormes pérdidas a los usuarios.
2. Por motivos de lucro, otras empresas imponen restricciones independientemente de sus propias condiciones y de las consecuencias. Causar pérdidas indebidas a los usuarios. Reduce la eficiencia general de la sociedad.
3. Otras empresas no son muy conocidas. Usan el nombre de ems para desarrollar el mercado y obtener ganancias. Cuando surgen problemas, hacen que EMS asuma la responsabilidad, lo que daña la reputación de nuestro EMS.
4. También con fines de lucro, otras empresas siguen compitiendo con EMS. A veces existe competencia por los clientes existentes de EMS en varios departamentos. Después de que el correo es robado, una parte irá a otras empresas o regiones y la otra parte regresará a la oficina de correos para obtener la política descendente de EMS, lo que provocará el doble de pérdidas para EMS. Incluso si no se puede arrebatar a los clientes de EMS existentes de cada departamento, los ingresos que podrían haber formado una política de ingresos a la baja generalmente se perderán. Como resultado, los ingresos de EMS han disminuido en general y la política a la baja no puede desempeñar el papel que le corresponde.
5. Cuando EMS se involucre en el mercado intraurbano y forme una gran escala, otras empresas se reducirán significativamente debido a diversas razones, y otras empresas que operan negocios intraurbanos también se retirarán de este mercado. También es una especie de presión sobre agentes no calificados. Esto no sólo consolida el mercado de EMS, sino que también restaura las pérdidas indebidas de reputación de EMS y aumenta los ingresos. Utilizar estos medios económicos y de mercado para gestionar el monopolio del servicio postal en el mercado de la correspondencia es mucho más eficaz que los medios administrativos. Sólo así se podrán cumplir mejor las obligaciones que exige la Ley Postal.
(C): Es útil mejorar el nivel de servicio de cada departamento para grandes clientes fijos, reducir la presión y la interferencia de 185 negocios en varios departamentos y mejorar la calidad del servicio de 185 correo.
1: Debido al largo horario comercial de 185, los negocios irregulares, los negocios dispersos, el límite estricto de tiempo de recogida y los bajos ingresos comerciales, las características no son adecuadas para las características de cada departamento que atiende a clientes fijos. De hecho, el negocio 185 ha provocado diversos grados de interferencia y presión en los acuerdos de personal.
La incompatibilidad de las dos características comerciales anteriores reduce la calidad del servicio del negocio de 185 y dificulta el cumplimiento de los compromisos externos de 185.
2. Los negocios dentro de la ciudad se evalúan mediante programación unificada y están vinculados a la eficiencia del correo único, lo que es muy consistente con las características de 185 negocios, por lo que favorece la mejora de la calidad del servicio de 185 negocios. y lograr el compromiso de servicio externo de 185. Todos los departamentos pueden centrarse más en sus propios servicios y mejorar la eficiencia.
(4): Un buen canal para colocar personal de EMS redundante.
1: El Servicio Postal despedirá a miles de empleados en un plazo de tres años, incluido EMS. Esta vez habrá una gran cantidad de despidos, y los despedidos suelen ser camaradas veteranos que han trabajado en la oficina de correos durante muchos años. Son relativamente mayores y su nivel técnico y capacidad de aprendizaje son relativamente pobres. Sin embargo, son trabajadores y no se quejan, y han dedicado la mitad de su vida al servicio postal. Organizarlos es un asunto muy problemático.
2. El comercio intraurbano en sí mismo es una industria absolutamente intensiva en mano de obra. La cantidad de personal requerido es grande y se requiere que los empleados sean trabajadores y trabajadores. A nivel técnico; el nivel educativo y otros requisitos son relativamente bajos. El personal excedente de EMS puede adaptarse mejor a los requisitos de los negocios dentro de la ciudad. Y todos son expertos, lo que elimina el coste de la formación y la falta de familiaridad con el trabajo. Su capacidad de trabajo es definitivamente mucho mejor que la de los trabajadores sociales y su nivel de servicio también es mucho mayor. Matar dos pájaros de un tiro es algo bueno.